績效考評體系的流程總圖-展示頁
2025-03-02 14:08本頁面
【正文】 要調(diào)整 第 6 頁 文件名 (File Name): MIL_績效 考核流程 _performance management 創(chuàng)建人 (Prepared By): Winnie Wu 審核人 (Reviewed By): Michael Ding －保密－ 埃森哲版權(quán)所有，僅供江蘇電力公司和蘇州供電公司內(nèi)部使用 績效管理關(guān)鍵流程－公司績效考評體系： 績效考核結(jié)果的應(yīng)用 員工 員工上級領(lǐng)導(dǎo) 人力資源部 薪資計算 運行與財務(wù)總帳模塊的接口 生成工資單 核對正確性，及時糾錯 生成薪資支付數(shù)據(jù)文件 主管領(lǐng)導(dǎo)審批薪資成本總額和明細(xì) 接收工資單 交付銀行劃帳 薪資 成本 財務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部 崗位薪資 福利支付 輸入考勤信息 更新的員工培 訓(xùn)信息 部門 考核 績效考核結(jié)果 員工 考核 。第 0 頁 文件名 (File Name): MIL_績效 考核流程 _performance management 創(chuàng)建人 (Prepared By): Winnie Wu 審核人 (Reviewed By): Michael Ding －保密－ 埃森哲版權(quán)所有，僅供江蘇電力公司和蘇州供電公司內(nèi)部使用 績效考評體系的建立和修改 指標(biāo) 考核 目標(biāo)值制定 指標(biāo) 考核 目標(biāo)值修改 部門 /員工 考核與指導(dǎo) 公司平衡分?jǐn)?shù)卡（含目標(biāo)值） 部門平衡分?jǐn)?shù)卡（含目標(biāo)值） 公司績效目標(biāo)協(xié)議 部門績效目標(biāo)協(xié)議 修改后的平衡分?jǐn)?shù)卡 修改后績效目標(biāo)協(xié)議 績效評估報告
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