小學校本培訓工作總結心得體會-展示頁
2025-02-19 17:25本頁面
【正文】 容，且拜師是相互的，能者為師?！ ?1)、導師指導模式。通過管理簡報、校園網(wǎng)絡等形式經(jīng)常匯報和反饋工作進展情況，對教師產(chǎn)生激勵作用。因此，做好校本培訓工作非常重要，下面把我校本學期開展的校本培訓工作總結如下： (一)領導重視，認識到位，制度保證 領導都非常重視校本培訓工作，成立了校長任組長的校本培訓領導小組，加強對校本培訓工作的指導，把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段，通過開展校本培訓，大力提高教師專業(yè)化水平。從而建立起一支高素質(zhì)的教師隊伍?！ ⌒１九嘤柺墙處焸兊呐嘤枺荚谔嵘處煹慕虒W技能和教學質(zhì)量，從而促進教師的共同進步，下面是精心整理的小學校本培訓工作總結心得范文，供大家學習和參閱。 小學校本培訓工作總結心得 本學期我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎上，通過學習和實踐，進一步統(tǒng)一思想、更新觀念，不斷提高教師的專業(yè)化水平，提高廣大教師實施新課程的能力，結合我校實際，制定“教師專業(yè)化發(fā)展與教育創(chuàng)新”校本培訓方案，并以此推動我校的基礎教育課程改革的深入發(fā)展。校本培訓和校本教研，是教師成長的一只方舟?！ W校加強了對校本培訓過程的管理，做到了培訓時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”，做到了輔導教師上課有講稿，聽課教師有筆記，學校有記錄和信息反饋記載。 (二)采取多種培訓模式，全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。即以老帶新的培訓模式。在課堂教學方面，老教師是師傅，在網(wǎng)絡教研等方面，青年教師是師傅?！ ?2)、案例培訓模式。這種培訓模式具有較強的針對性，效果較好。 (3)、自主學習模式?！ ?三)校本培訓內(nèi)容
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