校本培訓年度工作體會-展示頁
2025-02-19 13:23本頁面
【正文】 在對教師的獎勵和任用方面，學校也堅持以人為本的理念，注意根據教師的德才學識，能力水平，根據教師的特點、特長，安排適當的崗位，以使其發(fā)揮長處，從而感受到工作的快樂。學校堅持利用傳統(tǒng)的節(jié)日，搞一些有益的活動。寬松的學校文化氛圍，使教師感到“舒心”、“放心”，能夠無所顧慮地工作?！ 《?、堅持以人為本，創(chuàng)造良好的文化氛圍?！ W校加強了對校本培訓過程的管理，做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實”，做到了輔導教師上課有講稿，聽課教師有筆記，學校有記錄和信息反饋記載。因此，做好校本培訓工作非常重要，下面將我校本年開展的校本培訓工作總結如下： 一、領導重視，認識到位，制度保證。加強教師隊伍建設，提高教師的師德和業(yè)務水平是提高教師教育教學能力的一條重要途徑，更是影響教育質量的關鍵因素。全面推進素質教育，深入進行課程改革，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生，必須要有高素質的師資隊伍。 教師是學校的主體，是教育工作的支柱，參加校本培訓對教師來說具有重要意義，下面是精心整理的校本培訓年度工作體會，歡迎大家學習和參閱?！ ≈行男W校本培訓年度工作體會 教師是辦學之本，是立校之本，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎。而校本培訓是全面提高教師素質的重要途徑。校本培訓和校本教研，是教師成長的一只方舟?！ W校領導非常重視校本培訓工作，成立了校長任組長的校本培訓領導小組，加強對校本培訓工作的指導，把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段，通過開展校本培訓，大力提高教師專業(yè)化水平。通過多種形式反饋工作進展情況，對教師產生激勵作用?！ ∮昧己玫奈幕諊鷿撘颇赜绊懡處?、發(fā)展教師、塑造教師，幫助教師成就事業(yè)。團結向上的文化氛圍引導著教師，積極向上，不斷進取，充分地發(fā)揮教師自身的積極性，使其人盡其能，各盡其才。通過活動使教師感到學校在關注著自己，使教師體會到一種主人翁的責任感。這對教師的心理健康發(fā)展是有益的。明白在學習化社會中，學習是人生活的重要組成部分，體會到學習對自身工作的重要意義。形成以學習為榮，不學習為恥辱的良好校風。增強教師終身學習的意識，教師要有讀書筆記，寫出自己的讀書體會，不斷增加自己的專業(yè)知識及現(xiàn)代科技與人文社會科學知識?！ ∫缘滦奚恚陨砹⒔?，淡泊名利，樂于奉獻是對教師的要求。加強教師職業(yè)修養(yǎng)是
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