【正文】 告制度（ ） 6不受理公務(wù)員申訴的機關(guān)是：（ ）。 A 公務(wù)員維護自身合法權(quán)益的重要法律手段 B幫助和促進行政機關(guān)發(fā)現(xiàn)和糾正自身錯誤與不當(dāng)處理 C 國家憲法和法律賦予公務(wù)員的一種基本權(quán)利 D 要求撤銷或變更侵 犯其個人權(quán)益的處理決定，而且要求懲處違法違紀(jì)的人員 ★ 考核知識點：公務(wù)員申訴與控告的關(guān)系（ ） 6哪個國家的公務(wù)員保障制度中，有 “公務(wù)爭議協(xié)議制 ”規(guī)定：（ ）。 A 自愿退休 B命令退 休 C 殘廢退休 D 延遲退休 ★ 考核知識點：西方公務(wù)員退休的方式（ ） 6英國公務(wù)員退休金的來源是：（ ）。 A 法國 B英國 C 瑞士 D 德國 ★ 考核知識點：西方公務(wù)員辭職制度（ ） 6以下對公務(wù)員的辭退描述錯誤的一項是：（ ）。這體現(xiàn)了公務(wù)員辭職制度的什么特點：（ ）。 A 公務(wù)回避包括任職回避所涉及的各種親屬關(guān)系 B不能允許公務(wù)的當(dāng)事人自己處理自己的事，必須要實行回避 C 與公務(wù)有直接利害關(guān)系的，全部應(yīng)當(dāng)回避 D 執(zhí)行公務(wù)者若與該公務(wù)的當(dāng)事人有老鄉(xiāng)、同學(xué)、朋友等關(guān)系，應(yīng)在回避之列 ★ 考核知識點：我國公務(wù)員回避制度之公務(wù)回避（ ） 60、西方國家在近 些年已逐步取消了哪類回避：（ ）。 A 原始社會末期 B春秋戰(zhàn)國時期 C 秦朝 D 漢朝 ★ 考核知識點：回避制度在中國的產(chǎn)生（ ） 5公務(wù)回避是對公務(wù)執(zhí)行者的一種限制。 A 臨時任用 B調(diào)任 C 轉(zhuǎn)任 D 互調(diào) ★ 考核知識點：西方公務(wù)員交流的形式（ ） 5依照我國的公務(wù)員制度，以下不屬于調(diào)任必須堅持的原則的是哪一項：（ ）。 A 工時制度 B福利費制度 C 探親制度 D 年休假制度 ★ 考核知識點：我國公務(wù)員的福利制度（ ） 5以下哪個國家公務(wù)員的退休總收入是發(fā)達(dá)資本主義國家中最高的：（ ）。 A 職務(wù)工資 B級別工資 C 基礎(chǔ)工資 D 工齡工資 ★ 考核知識點：工資制度的結(jié)構(gòu)（ ） 5 “薪酬福利總值 ”是目前哪一國家或地區(qū)公務(wù)員薪酬政策的一項重要措施：（ ）。 A 委任制 B考任 制 C 選任制 D 聘任制 ★ 考核知識點：公務(wù)員任用方式（ ） 5以下哪一項是公務(wù)員制度中最敏感的問題，關(guān)系到公務(wù)員隊伍的穩(wěn)定和工作積極性：（ ）。 A 人員選拔方法 B晉升依據(jù) C 晉升人員的來源 D 晉升的途徑 ★ 考核知識點：西方公務(wù)員的晉升制度（ ） 4對西方公務(wù)員兼職的描述錯誤的：（ ）。 A 有違紀(jì)行為 B違紀(jì)行為尚未構(gòu)成犯罪，或雖構(gòu)成犯罪，但依法不追究刑事責(zé)任 C 主觀上有過錯，即違紀(jì)行為是出于故意或過失 D 違反社會公德 ★ 考核知識點：我國公務(wù)員懲戒的條 件（ ） 4以下哪一項是激勵公務(wù)員的最有力的因素，是公務(wù)員在政府中發(fā)展的重要途徑：（ ） A 晉升 B加薪 C 記功 D 嘉獎 ★ 考核知識點：職務(wù)升降的作用（ ） 4在晉升制度中仍維持 “雙重封閉 ”制度的國家是：（ ）。 A 紀(jì)律 B行動規(guī)則 C 職業(yè)道德 D 官風(fēng)官紀(jì) ★ 考核知識點：西方公務(wù)員懲戒制度（ ） P147 4以下哪一項是西方公務(wù)員行政懲戒中最嚴(yán)厲的手段：（ ）。 A 激勵和約束的作用 B引導(dǎo)和示范的作用 C 促進競爭的作用 D 客觀和公正的作用 ★ 考核知識點：公務(wù)員獎懲制度的作用（ ） 4以公務(wù)員在日常工作中作出的特殊貢獻或發(fā)明創(chuàng)造等作為獎勵的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)是以下哪一項獎勵條件：（ ）。 A 法國 B英國 C 美國 D 德國 ★ 考核知識點：西方公務(wù)員培訓(xùn)的機構(gòu)（ ） 我國公務(wù)員培訓(xùn)的最高機構(gòu)是：（ ）。 A 職前培訓(xùn) B專業(yè)培訓(xùn) C 在職培訓(xùn) D 資格培訓(xùn) ★ 考核知識點：西方公務(wù)員培訓(xùn)的種類（ ） 3以下屬于培訓(xùn)高 級公務(wù)員的培訓(xùn)方法是：（ ）。 A 德 B能 C 勤 D 績 ★ 考核知識點：我國公務(wù)員考核內(nèi)容（ ） 3以下哪種培訓(xùn)方法緊密聯(lián)系實際，可以培訓(xùn)公務(wù)員的分析、概括和創(chuàng)造思維能力，共同學(xué)習(xí)共同提高，適合于對高級公務(wù)員的培訓(xùn)：（ ）。 A 打分考核法 B績效考核制 C 定期考核制 D 考察報告制 ★ 考核知識點：西方公務(wù)員考核的方法（ ） 3以下哪個國家考核的情況對公務(wù)員絕對保密：（ ）。 A 公開原則 B平等原則 C 競爭原則 D 擇優(yōu)原則 ★ 考核知識點：公務(wù)員考任制度的基本原則（ ） 3對公務(wù)員的評定考核，主要圍繞公務(wù)員的工作成績展開，即貫徹功績主義原則的國家是：（ ）。 A 部外制主考機構(gòu) B部內(nèi)制主考機構(gòu) C 折衷制主考機構(gòu) D 都不是 ★ 考核知識點：西方公務(wù)員考試的主考機構(gòu)（ ） 根據(jù)考 試的不同程度，西方公務(wù)員考試的類型可以劃分為：（ ）。 2以下哪項測試主要考察應(yīng)試人敏捷、機智的程度，其目的是發(fā)現(xiàn)更有發(fā)展前途的人才：（ ）。 A 公開原則 B平等原則 C 競爭原則 D 擇優(yōu)原則 ★ 考核知識點：公務(wù)員考任制度的基本原則（ ） 2西方最早采用公開競爭考試方法來選拔官吏的是：（ ） 。 A 職務(wù) B職責(zé) C 職權(quán) D 職能 ★ 考核知識點：公務(wù)員分類制度的基本概念（ ） 2以下哪項是指工作性質(zhì)充分相似的所有職位的總稱，或者說是工作性質(zhì)充分相似，而責(zé)任輕重、難易程度和所需資格條件要求不同的職位的總稱：（ ）。 A 日本 B英國 C 法國 D 聯(lián)邦德國 ★ 考核知識點：西方公務(wù)員分類制度（ ） 2被稱為 “政府組織的細(xì)胞，政府行政活動的最基本、最基層單位 ”的是：（ ）。 2最早頒布《職位分類法》，用職位分類制度管理國家公務(wù)員的國家是：（ ）。 A 職業(yè)保障權(quán) B勞動工資、津貼、福利保險等權(quán)利 C 退休的權(quán)利 D 發(fā)財?shù)臋?quán)利 ★ 考核知識點：公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容之經(jīng)濟權(quán)利（ ） 以下不屬于《關(guān)于黨政機關(guān)縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報的規(guī)定》不足之處的是哪一項：（ ）。 A 公務(wù)員法律上的權(quán)利與義務(wù)就是公務(wù)員法律關(guān)系 B公務(wù)員法律關(guān)系產(chǎn)生之時就是公務(wù)員權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生之時 C 公務(wù)員法律關(guān)系的產(chǎn)生并不是隨意的 ，其存在總是以某種法律規(guī)范的存在為前提 D 沒有法律規(guī)范，公務(wù)員法律關(guān)系也可以產(chǎn)生 ★ 考核知識點：公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的產(chǎn)生（ ） 1下列哪項公務(wù)員權(quán)利保護揭發(fā)政府工作缺點和弊病的人員免受打擊報復(fù)：（ ）。 A 奉行 “政治中立 ”原則 B“通 才型 ”與 “專才型 ”用人標(biāo)準(zhǔn) C 實行 “兩官分途 ” D 功績制原則 ★ 考核知識點：西方國家公務(wù)員制度的主要特征之奉行政治中立原則（ ） 1引起公務(wù)員權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的法律事實是：（ ）。 A 奉行 “政治中立 ”原 則 B“通才型 ”與 “專才型 ”用人標(biāo)準(zhǔn) C 實行 “兩官分途 ” D 較高的工資福利待遇 ★ 考核知識點：西方國家公務(wù)員制度的主要特征之較高的工資待遇（ ） 1下列哪項對提高公務(wù)員的素質(zhì)和提高政府行政效率起到了積極作用：（ ）。 A18 世紀(jì)末期 B19 世紀(jì)早期 C19 世紀(jì)中葉 D19 世紀(jì)末期 ★ 考核知識點：西方國家公務(wù)員制度產(chǎn)生的社會歷史條件（ ） 1官職分贓制度是什么制度的產(chǎn)物：（ ）。 A 為個人利益 B為集體利益 C 為國奉獻 D 為人民服務(wù) ★ 考核知識點：中國公務(wù)員制度的主要特征之必須堅持為人民服務(wù)的宗旨（ ） 屬于中國公務(wù)員制度主要特征的是哪一項：（ ）。 A 1900 年 B 1905 年 C 1908 年 D 1910 年 ★ 考核知識點：中國公務(wù)員制度的演變歷程（ ） 中國國家公務(wù)員制度的哪項原則反映了國家公務(wù)員的行政行為如果超出法律的范圍或者違反法律的規(guī)定，就構(gòu)成了違法瀆職行為而將受到制裁，同時，每個國家公務(wù)員都有一定的法律地位， 享受一定的權(quán)利和待遇，并受到國家法律的保護：（ ）。 A 縣試 B府試 C 殿試 D 院試 ★ 考核知識點：中國封建社會的選官制度（ ） 中國規(guī)范國家公務(wù)員制度的最新一部法律是：（ ）。 A 德國 B法國 C 美國 D 英國 ★ 考核知識點：公務(wù)員制度的發(fā)展歷史（ ） 科舉制創(chuàng)建于：（ ）。 A 17 世紀(jì)中葉 B 18 世紀(jì)中葉 C 19 世紀(jì)中葉 D 20 世紀(jì)中葉 ★ 考核知識點：公務(wù)員制度的發(fā)展歷史 （ ） 封建社會政府給予官吏們的經(jīng)濟報酬是：（ ）。 南開 15 春《國家公務(wù)員制度專題》復(fù)習(xí)資料 注：如學(xué)員使用其他版本教材，請參考相關(guān)知識點及教師 PPT PPT 相關(guān)章節(jié)標(biāo)記示例 “（ ） ” 表示第 1 章第 1 節(jié) 一、客觀部分：（單項選擇、多項選擇） （一）單項選擇題 參見各章節(jié)課后練習(xí)題。 國家公務(wù)員制度最早形成于：（ ）。 A 工資 B俸祿 C 獎金 D 官位 ★ 考核知識點：中國封建社會官吏的管理制度（ ） 西方文官制度形成于 19 世紀(jì)中葉的：（ ）。 A 漢初 B隋朝開皇 C 唐初 D 宋朝 ★ 考核知識點：中國封建社會的選官制度（ ） 下列不屬于童試的是：（ ）。 A《國家工作人員法》 B《國家公務(wù)員暫行條例》 C《中華人民共和國公務(wù)員法》 D《國家行政機關(guān)工作人員條例》 ★ 考核知識點：中國公務(wù)員制度的演變歷程（ ） 科舉制度被廢止是在：（ ）。 A 依法管理原則 B黨管干部原則 C 功績制原則 D 公平競爭原則 ★ 考核知識點：中國公務(wù)員制度的基本原則（ ） 中國國家公務(wù)員制度的宗旨是：（ ）。 A 堅持 “政治中立 ” B只強調(diào)專才 C 與黨派政治脫鉤 D 必須堅持黨的基本路線 ★ 考核知識點 ：中國公務(wù)員制度的主要特征（ ） 1工業(yè)革命完成在：（ ）。 A 政黨制度 B議會制度 C 競選制度 D 君主制度 ★ 考核知識點：西方國家公務(wù)員制度產(chǎn)生的社會歷史條件（ ） 1西方公務(wù)員制度哪項原則會穩(wěn)住常任官員隊伍，通過高薪養(yǎng)廉，讓他們廉潔奉公，更好地為政府工作：（ ）。 A 實行 “兩官分途 ” B功績制原則 C 奉行 “政治中立 ”原則 D 公務(wù)員利益集團的形成 ★ 考核知識點：西方國家公務(wù)員制