企業(yè)監(jiān)理工作述職報告范文四篇-展示頁
2025-02-15 10:54本頁面
【正文】 間既有管理項目，又有監(jiān)理項目，既有剛剛開工的項目，也有竣工收尾工程?！ _是我來到國金公司三年中參與工程項目最多的一年，從基金委評審樓到萬柳購物中心，從南三街五項到碧水莊園，從國教總部到懷柔電子所再到豹房小區(qū)?！ ∠Ｍ菊粽羧丈?，履創(chuàng)輝煌。如果大家對工程的驗收似是而非，檢驗不到位，走過場，憑相當然簽字，那么早晚要出質量問題，出了問題你就要負法律責任。對建設單位來說，如果我們只收費、不服務，那么結果只能是“為短期利益，出賣了自己的未來”。對施工單位也不要以管理者自居，要把查出的問題說清楚，說清楚后要加強檢查驗收，確實無法解決的，要讓建方、項目總監(jiān)進行協(xié)調(diào)。監(jiān)理是一種服務行為，我們是通過自己的專業(yè)勞動得到建設單位認可，取得報酬。目前監(jiān)理的形勢要求我們監(jiān)理人員，一是業(yè)務水平要高，一心一意靠在工程上。早來的監(jiān)理員要不斷進取，起到帶頭作用，新來的人員要拼命學習，重視實踐，干一點會一點，重視經(jīng)驗的積累，應盡快趕上。我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素質參差不齊，其水平遠遠不能滿足市場需求，大多數(shù)監(jiān)理人員來自純技術或施工企業(yè)，知識結構較為單一、組織協(xié)調(diào)能力不足，缺少年富力強的骨干人才?！ ≡诠ぷ骷吧町斨形覀儾粌H要學習專業(yè)技術更要學習做人的道理，向老工程師們學習他們對工作的態(tài)度及做人的道理。 下面是我從事監(jiān)理工作學習的一些心得： 首先是做人的道理； 我們從事的監(jiān)理工作，遵守“守法、誠信、公正、科學”的準則，正逐步走向規(guī)范化，我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結向上的有機團體的一員。我們應該學習老前輩的工作經(jīng)驗，他們的工作特點，學習他們的人際關系的協(xié)調(diào)， 我們應該不時的交流工作經(jīng)驗，利用具體事例，達到了預期目的。在這里我們感覺到了家庭般的溫暖，我們是家庭成員，公司就是我們的家?！ ∵M入盛泰公司，我走上了結構工程師的崗位。 企業(yè)監(jiān)理工作述職報告范文四篇 述職報告必須把過去一段時間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。下面是小編為大家整理的企業(yè)監(jiān)理工作述職報告范文四篇的內(nèi)容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀！ 企業(yè)監(jiān)理工作述職報告范文一 尊敬的公司領導，各位同事： 在這里要首先要感謝公司領導，同事對我一年來的工作關懷及幫助表示真誠的感謝。雖然有許多艱辛，但是伴著領導的關懷，同事的關心，一步步充實著走了過來?！ ≌驹趯１O(jiān)的崗位，需要學習較強的專業(yè)技術和剛正不阿的良好品德。我們每一位監(jiān)理人員，要對照自己的工作找出差距、不足，像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學習；我們應以老同志的經(jīng)驗為基礎，工作之初就高起點、嚴要求，來共同提升我們的服務水平、樹立我們的形象、拓展我們的發(fā)展空間?！ ∥覀儜撉逍训恼J識到在工作中徇私舞弊、以權謀私的行為對社會對自己
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