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最新有關(guān)程序員工作計劃熱門精選示例三篇-展示頁

2025-02-13 05:23本頁面
  

【正文】 面都有所進步了。xx的開發(fā)難度系數(shù)相當(dāng)來說還是有點高的。問答app的工作接近尾聲,意味著xx的重構(gòu)工作要緊張的展開。公司的目的培訓(xùn)公司的團隊,讓我們學(xué)習(xí)外包團隊的技能。簡言之,我的專業(yè)技能還不夠強。這無疑導(dǎo)致開發(fā)的工作量大大的增加。這個也許是團隊協(xié)調(diào)與溝通交流還存在不足的地方。xx第一期開發(fā)的難度系數(shù)相對比較低,開發(fā)起來還是相對的容易,所學(xué)到的基礎(chǔ)知識基本上可以開發(fā)出來。??大概3月份左右,xxapp第一期基本開發(fā)完成比較穩(wěn)定的版本。昂首期待未來,總結(jié)以往經(jīng)驗?;厥准磳⑹湃サ?0xx年,可以說是平淡而不普通的一年,發(fā)現(xiàn)自己在各方面都比上一年有所進步、提高。程序員工作帶來的壓力需要我們自行調(diào)節(jié),學(xué)會釋放自己的壓力,才能收獲更大的力量,你是否也有這樣的體會呢?寫一寫相關(guān)的工作計劃吧,以下是小編和大家分享程序員工作計劃熱門精選示例三篇相關(guān)參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。程序員工作計劃1 ??逝者如斯夫,不舍晝夜!轉(zhuǎn)眼間,自己在xx網(wǎng)里參加工作已經(jīng)有一年有余了。一年的結(jié)束孕育著新一年的到來,新的一年意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)。在新一年來臨之際,我現(xiàn)把這一年的工作總結(jié)一下以及將新一年計劃一下。在此之前,我主要負(fù)責(zé)參考xxapp的android客戶端的開發(fā)工作。我個人認(rèn)為當(dāng)時的開發(fā)效率還是比較低的,這里說的是整個項目的開發(fā)效率,不是個人負(fù)責(zé)工作的完成效率,換句話來說是團隊的整體開發(fā)效率不高,沒有達到高效。xxapp實際上基本可以滿足用戶的使用(表面),但是項目的代碼管理(本質(zhì))比較雜亂、擴展性差、健壯性也不錯、兼容性也不算好。產(chǎn)生這些問題的原因有團隊的項目開發(fā)經(jīng)驗缺乏,有自己個人的開發(fā)水平有限、技能不足。??在3月份之前,公司聘請了外包團隊與我們的團隊一起開發(fā)問答app。在外包團隊的參與和指導(dǎo)下問答app開發(fā)工作相當(dāng)順利,團隊的分工清晰、交流充分、協(xié)調(diào)都比較好。xxapp的重構(gòu)外包團隊主要負(fù)責(zé)聊天模塊和其他協(xié)調(diào)工作,剩下的工作由我們的團隊負(fù)責(zé)。在參與xx的開發(fā)過程中,讓我增了好多的知識、經(jīng)驗、專業(yè)
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