【正文】 使用，重新組織竣工驗收。 三、建設單位在工程竣工驗收前向備案部門申領備案表，一般可在送交 “工程竣工通知書 ”時同時領取。 備案管理制度 一、備案 的管理機關為建設行政主管部門，受建設行政主管部門委托的負責備案具體工作的部門，現(xiàn)設在質監(jiān)站。 六、整理利用的，一定要專心愛護，發(fā)現(xiàn)有損壞時，應及時修補。 四、檔案應建立檔案目錄，方便查閱；并建立檔案借閱登記本，使檔案管理正規(guī)化。 二、檔案的填寫要字跡端正，收發(fā)室應用毛筆或鋼筆，禁止使用圓珠筆或鋼筆。 六、駕駛人員必須自覺遵守交通法規(guī)，違章罰款費用不予報銷。司機必須負責車輛的安全防盜工作和日常保養(yǎng)、維修，確需出外修理的，由司機提出，經(jīng)領導審批，辦公室統(tǒng)一安排到指定地點修理。 三、車輛由專人駕駛，未經(jīng)許可，其他人嚴禁擅自動用，如發(fā)現(xiàn)有未經(jīng)許可而使用，并發(fā)生事故的，直接追究司機的全部經(jīng)濟賠償責任 ，并扣除一個季度工資。 二、司機必須保證一天 24 小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡阻礙導致未能及時出車，扣除當月電話費補貼。 八、對傳閱處理后的文件，辦公室立即進行備案。 六、文件涉及內(nèi)容需相關科室或人員具體落實完成的，由專人進行辦理的，必須在文件規(guī)定的時限內(nèi)完成，由辦公室對落實處理情況進行督辦。 四、辦公室根據(jù)文件要求派專人發(fā)文，送發(fā)文之前用發(fā)文薄登記，并由收文單位或收文個人簽收。凡打印的文件資料原稿須交辦公室室存檔。 二、文稿清樣由擬稿人自行校對，重要方面做到三校，確保數(shù)據(jù)準確無誤，辦公室負責文字校對。 全年事假累計 15 天以上或無故曠工超過一天的，不給予年終獎勵。 三、獎懲辦法 設立月全勤獎，獎金為 100 元，根據(jù)職工月出勤情況進行獎勵； 個人全年出勤情況，作為年終獎勵的依據(jù)，并給予獎勵。 如有因公出差或參加學習的，要提前通知辦公室，并在考勤表上注明時間長短；回來后要到辦公室銷假。如遇特殊情況事前未告假的，事后 1 天內(nèi)必須補辦有關手續(xù)，不辦手續(xù)或未批準的，按缺勤處理。如有事外出，需向辦公室說明?？记趦?nèi)容為全體工作人員的出勤情況。 五、學習紀律 全體職工必須按時參加學習； 因故不能參加集中學習的，一般工作人員必須向領 導請假，領導不在，向辦公室請假； 無故不參加集中學習的，將按考勤辦法予以處理。 四 、學習的形式 學習采用集中學習與自學相結合，播放錄音、錄像，專題輔導、經(jīng)驗交流、講課等多種形式，緊密聯(lián)系實際，學以致用，學用結合，努力提高學習效果。 業(yè)務學習主要學習國家的法律法規(guī)、條例和建筑業(yè)務知識；窗口行業(yè)文明規(guī) 范標準；計算機專業(yè)知識和相關業(yè)務操作技能；其它縣市工程監(jiān)督方面的先進經(jīng)驗。每年 2 月下旬對單位的制度進行集中學習一天，年底進行修改、補充和完善，要求新調(diào)入人員認真學習單位工作制度。站領導不在時由辦公室負責，辦公室如有事不能安排由監(jiān)督室負責組織學習。 學習制度 一、學習組織及組織人員 學習由站領導安排，綜合辦公室統(tǒng)一組織。 六、不準單位職工在建設系統(tǒng)內(nèi)為個人利益或直系親屬推銷或介紹質次價高的產(chǎn)品。嚴禁與施工方和工程其他人員喝酒。 三、不得向監(jiān)管的工程參建方或其他人員借錢、借物或托其購物辦事。工作時間以內(nèi)和以外都不得接受施工方的宴請、高消費的娛樂和接受錢物。 六 、單 位職工必須以良好的工作態(tài)度、工作方法、工作效率及時完成各項工作。嚴格按工作流程和要求操作，做到準確、快捷、避免出現(xiàn)差錯。 三、工作時間內(nèi)，單位職工不得擅自離開工作崗位，不得串門、閑聊；因工作需要進入其他辦公室，必須先輕敲門，征得同意后方可進入。建設工程質量安全監(jiān)督站綜合制度 工作制度 一、單位職工必須嚴格遵守單位各項管理制度和工作制度。 二、工作時間按規(guī)定要求著裝，儀表整潔，各種辦公用品擺放統(tǒng)一整齊。 四 、上班時間內(nèi)，單位職工在接待和辦理過程中熱情服務、文明禮貌、語言規(guī)范、耐心解答。 五 、單位職工在進行工作協(xié)作中出現(xiàn)分歧或發(fā)生沖突時，單位領導必須及時妥善處理。 廉潔自律制度 一、為了保證單位職工廉潔奉公和保持良好的工作作風，要求全體職工做到：八小時以內(nèi)和八小時以外一樣。 二、不管在工作時間內(nèi)外，都要嚴格要求自己，言行舉止都要注意，不要說出和做出不符合一名工程監(jiān)督人員身份的言論和舉止。 四、嚴禁在工作日中午喝酒。 五、禁止在辦理工程監(jiān)督 過程中，設置障礙，對施工方進行“吃、拿、卡、要 ”等違反規(guī)定的行為。 七、監(jiān)督管理： 由站委會、綜合辦公室負責本制度的貫徹實施，公布監(jiān)督電話，監(jiān)督電話為站長、辦公室電話，接受上級和群眾的監(jiān)督檢查； 單位領導以身作則，帶頭遵守本制度，凡違反者，將依照有關規(guī)定給予批評教育、寫出書面檢查，違反國家法律的交司法機關處理。學習的組織形式及地點由辦公室在下發(fā)學習計 劃時明確。 二、學習時間 每周三、五上午 9 點至 11 點為固定的學習時間。 三 、學習內(nèi)容 政治學習主要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表 重要思想、科學發(fā)展觀；黨的路線、方針、政策；上級下發(fā)的文件和會議精神；報刊雜志上的有關文件；國內(nèi)外時事政治等。黨員主要學習黨的歷史、黨的宗旨和黨風黨紀等基本知識。要求領導干部寫出 1 萬字以上的讀書筆記和 3－ 5 篇的心得體會，一般干部寫出 5000 字以上的讀書筆記和 2—3 篇的心得體會，由辦公室負責督促檢查。 考勤制度 一、考勤對象、內(nèi)容 考勤對象為在單位工作的全體職工。 二、考勤方法和要求 全站職工必須嚴格遵守上、下班制度，不得遲到或早退，不得擅自離開工作崗位。 工作人員請事、病假，由本人寫出假條并寫明原因、天數(shù)，由站領導同意，事、病假條送辦公室備案。 每月月底和每年年 終由辦公室負責匯總全體職工的出勤情況，并每月向全體干部職工進行通報。 對婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、公休假按政府相關文件規(guī)定執(zhí)行，不按缺勤處理，但需提前向辦公室說明。 每月無故曠工 1 天的，或遲到 3 次的，月全勤獎扣除，處以 200 元的罰款，并寫出書面檢查；對 2 次無故曠工的人員處 以 500 元的罰款，并做出深刻檢查，無改過表現(xiàn)的勸退回家。 收、發(fā)文制度 一、文件草擬必須使用《發(fā)文稿紙》，并按照工作性質對口起草，經(jīng)站領導審批后交辦公室確定主題詞，并打印文稿清樣。文稿清樣經(jīng)校對準確無誤后，由校對人在發(fā)文稿上簽名，正式行文，蓋章。 三、每月要出一份信息簡報，要求各科室每月 3 日前將各種建筑動態(tài)信息報辦公 室，業(yè)務簡報由對應科室進行起草，辦公室審閱，綜合類的由辦公室負責起草，報領導審批后，及時上報有關單位。 五、辦公室收文后負責文件登記，送站領導寫出擬辦意見，如遇到急件，要督促站領導盡快批閱，再根據(jù)擬辦意見送有關人員或科室傳閱，要求當天批閱的文件當天傳閱。 七、各科室每年要進行一次調(diào)研，具體調(diào)研內(nèi) 容由站領導擬定，并由站領導進行督辦，調(diào)研結果交局辦公室審閱。 車輛管理制度 一、車輛必須嚴格做出車情況登記（車上配公車使用登記本一個），具體內(nèi)容為行車日期、起止地點（路線）、所用公里數(shù)、使用人簽字。每天早上 8 點半將車開出，在辦公室待命，做到隨叫隨到。 四、司機必須愛護車輛，保持車內(nèi)清潔，并且須安全使用車內(nèi)各種設備，如有人為損壞，均由個人負責。 五、禁止公車私用，確實有緊急情況或特殊情況的，報站領導同意，燃料費自理；未經(jīng)同意使用，并發(fā)生事故的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，承擔該路段所發(fā)生的全部費用和全部的經(jīng)濟賠償責任，并給予相應的行政處罰。 檔案管理制度 一、檔案工作受當?shù)貦n 案部門的業(yè)務指導，實行檔案管理專人負責制。 三、應采取措施妥善保管好檔案，做到防火、防蛀、防潮、防霉，并定期檢查整理，確保完好。 五、凡屬于入庫，必須按類要求合理存放，有系統(tǒng)地排列，做到存放有序列，查找有根據(jù)。 七、查閱借閱檔案、資料的人員，對檔案、資料必須嚴加保護，不得損壞。 二、參建各方和有關部門已共同對工程進行了竣工驗收，并簽署了統(tǒng)一的合格意見；規(guī)定的文件資料齊全、有效；工程竣工驗收合格后規(guī)定的期限內(nèi)，符合上述各條件的方可備案。 四、建設單位在工程竣工