[工作計劃]國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要-展示頁
2025-01-30 19:51本頁面
【正文】 體、市場為導(dǎo)向、多種形式的產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟，通過共建科技創(chuàng)新平臺、開展合作教育、共同實施重大項目等方式，培養(yǎng)高層次人才和創(chuàng)新團(tuán)隊。加大對中西部地區(qū)財政轉(zhuǎn)移支付力度，引導(dǎo)中西部地區(qū)加大人才投入。適當(dāng)調(diào)整財政稅收政策，提高企業(yè)職工培訓(xùn)經(jīng)費的提取比例。鼓勵和支持企業(yè)和社會組織建立人才發(fā)展基金。逐步改善經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要素投入結(jié)構(gòu)，較大幅度增加人力資本投資比重，提高投資效益。 人才的定義 人才是指具有一定的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，進(jìn)行創(chuàng)造性勞動并對社會作出貢獻(xiàn)的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動者。概述 北京時間2010年6月6日，《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》已經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)，2010年6月6日由新華社受權(quán)全文播發(fā)。國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010－2020年)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020）》是我國第一個中長期人才發(fā)展規(guī)劃，是當(dāng)前和今后一個時期全國人才工作的指導(dǎo)性文件。制定并實施《人才規(guī)劃》，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、更好實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重大舉措，是在激烈的國際競爭中贏得主動的戰(zhàn)略選擇，對于加快我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、全面建設(shè)小康社會，具有重大意義。 《人才規(guī)劃》全文約19000字，共分序言，人才發(fā)展指導(dǎo)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)和總體部署，人才隊伍建設(shè)主要任務(wù)，體制機(jī)制創(chuàng)新，重大政策，重大人才工程，組織實施等部分。——《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》 人才政策一、財稅金融政策 ?。ㄒ唬嵤┐龠M(jìn)人才投資優(yōu)先保證的財稅金融政策 各級政府優(yōu)先保證對人才發(fā)展的投入，確保國家教育、科技支出增長幅度高于財政經(jīng)常性收入增長幅度，衛(wèi)生投入增長幅度高于財政經(jīng)常性支出增長幅度。進(jìn)一步加大人才發(fā)展資金投入力度，保障人才發(fā)展重大項目的實施。在重大建設(shè)和科研項目經(jīng)費中，應(yīng)安排部分經(jīng)費用于人才培訓(xùn)。通過稅收、貼息等優(yōu)惠政策，鼓勵和引導(dǎo)社會、用人單位、個人投資人才資源開發(fā)。利用國際金融組織和外國政府貸款投資人才開發(fā)項目。實施研究生教育創(chuàng)新計劃，發(fā)展專業(yè)學(xué)位教育，建立高等學(xué)校、科研院所、企業(yè)高層次人才雙向交流制度，推行產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的“雙導(dǎo)師制”。實行“人才＋項目”的培養(yǎng)模式，依托國家重大人才計劃以及重大科研、工程、產(chǎn)業(yè)攻關(guān)、國際科技合作等項目，重視發(fā)揮企業(yè)作用，在實踐中集聚和培養(yǎng)創(chuàng)新人才。 三、人才導(dǎo)向政策 ?。ㄈ嵤┮龑?dǎo)人才向農(nóng)村基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)流動政策 對在農(nóng)村基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的人才，在工資、職務(wù)、職稱等方面實行傾斜政策，提高艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)，改善工作和生活條件。逐步提高省級以上黨政機(jī)關(guān)從基層招錄公務(wù)員的比例。開發(fā)基層社會管理和公共服務(wù)崗位。完善科技特派員到農(nóng)村和企業(yè)服務(wù)的政策措施。實施高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計劃，繼續(xù)做好“三支一扶”、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃等工作。實施邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃。完善知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等作為資本參股的措施。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。制定科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)?？萍既藛T創(chuàng)辦科技型企業(yè)的激勵保障辦法。對事業(yè)單位管理人員全面推行職員制度。建立以學(xué)術(shù)和創(chuàng)新績效為主導(dǎo)的資源配置和學(xué)術(shù)發(fā)展模式。加大對基礎(chǔ)研究、前沿技術(shù)研究、社會
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1