【摘要】崎濱欺耿董槐嘉況湊終虞僵閣傷蝎各黔儒疾淪策洞掙憂毒恫胡碰六肅詛甫情緒心理與職業(yè)心態(tài)調(diào)試(ppt94頁)_1486098824情緒心理
2025-01-27 21:12
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2025-01-27 18:55
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2025-01-27 19:18
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2025-01-30 15:09
【摘要】囚驚兵襟霞品膏窘巍銻逗撰攬析倦窮釬無發(fā)男蹄捷鍋瘓持嚙閻塵臃雖渡摹情緒心理與職業(yè)心態(tài)調(diào)試(ppt94頁)_1439841526情緒心理
2025-01-27 18:42
【摘要】找講師中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)培訓(xùn)師培訓(xùn)方法的選擇陳馨賢陳馨賢老師(Chenxinxian)中國實(shí)戰(zhàn)職業(yè)化與人力資源培訓(xùn)師;國際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師;PTT國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師;中國人力資源開發(fā)研究會(huì)特約講師;金融、煙草、醫(yī)療及零售行業(yè)職業(yè)化培訓(xùn)專家;總裁網(wǎng)商學(xué)院主講嘉賓鄭州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座講師
2025-01-22 12:41
【摘要】找講師中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)銷售人員的報(bào)酬與激勵(lì)主講:陳馨賢學(xué)習(xí)目的與要求?1、掌握銷售人員的激勵(lì)方式和理論、銷售人員激勵(lì)的措施和手段;?2、熟悉選擇銷售報(bào)酬模式;?3、了解報(bào)酬的類型與作用和醫(yī)藥企業(yè)的激勵(lì)措施和手段。第一節(jié)銷售報(bào)酬的作用與類型?銷售報(bào)酬:?是指銷售人員通過在某企
2025-01-26 19:38
【摘要】情緒心理與職業(yè)心態(tài)調(diào)試技巧壓力與情緒管理培訓(xùn)目標(biāo)?了解壓力形成的途徑及原因;?學(xué)會(huì)用有效的方法進(jìn)行自我情緒調(diào)整;?了解并掌握壓力管理的有效方法。第一模塊情緒管理技巧第一單元心理學(xué)家對(duì)情緒的研究心理學(xué)家發(fā)現(xiàn):追求潛意識(shí)或心理感受中的愉悅度是人們思考問題、做出決定、產(chǎn)生
2025-01-30 15:41
【摘要】陳馨賢_營銷人員溝通技巧培訓(xùn)主講:陳馨賢中國實(shí)戰(zhàn)職業(yè)化與人力資源培訓(xùn)師。國際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師。TTT國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師。中國人力資源開發(fā)研究會(huì)特約講師。金融、煙草、醫(yī)療及零售行業(yè)職業(yè)化培訓(xùn)專家。總裁網(wǎng)商學(xué)院主講嘉賓。鄭州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座講師;國內(nèi)多家知名企業(yè)管理咨詢公司長期合作講師陳馨賢老師主講
2025-01-26 19:22
【摘要】主講:陳馨賢?書面溝通的作用、特點(diǎn)?書面溝通原則?簡歷寫作?商務(wù)信函?論文寫作書面溝通技能卓冠祺管理咨詢公司?信息易于記錄和永久保存?使不在溝通現(xiàn)場的受眾能得到真實(shí)的信息?信息傳遞速度快?可以更多關(guān)注細(xì)節(jié)方面的信息?比口頭表達(dá)采用更為精確的用詞書面溝通的作用
2025-05-27 22:46
【摘要】第一篇:陳馨賢-辦公室職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象提升 陳馨賢-辦公室職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象提升 培訓(xùn)對(duì)象:辦公室職員 培訓(xùn)方式:要點(diǎn)講解+案例分享+互動(dòng)練習(xí)+情景模擬培訓(xùn)講師:陳馨賢 培訓(xùn)大綱:辦公室職業(yè)...
2024-11-15 23:16
【摘要】囊喘碼螺灑少佯塢蔭囂襟奮高綴瞧踢黨逆忱籽俐珊幟匈掛拭慕館教造脅駁情緒壓力管理與積極心態(tài)(講義)情緒壓力管理與積極心態(tài)(講義)更螺艦桃
2025-01-28 00:39
【摘要】陳馨賢-目標(biāo)管理與執(zhí)行課程介紹培訓(xùn)講師:陳馨賢企業(yè)成長要靠全體員工共同努力,如果員工覺得工作目標(biāo)無法掌握,工作成果不被認(rèn)同、本身工作能力無法發(fā)揮時(shí),工作效率就會(huì)大幅度降低。目標(biāo)管理是推動(dòng)企業(yè)個(gè)人成長的最佳方法。任何事、無論在何時(shí)何地,不管是個(gè)人、家庭、公司,都必須有目標(biāo);要達(dá)成目標(biāo),完成計(jì)劃,做事方法、做事要領(lǐng)
2024-09-02 17:12
【摘要】第一篇:陳馨賢-教練技術(shù)與下屬培養(yǎng)培訓(xùn) 教練技術(shù)與下屬培養(yǎng)培訓(xùn) 課程背景 教練技術(shù)與下屬培養(yǎng)培訓(xùn),在任何競爭的市場環(huán)境中,單純地依靠技術(shù)因素、資金實(shí)力或政治優(yōu)勢都無法決定企業(yè)的成功,真正的成功必...
【摘要】招聘和甄選內(nèi)丘人才網(wǎng)本講主要內(nèi)容一、招聘的作用不程序二、人員招募三、人員測評(píng)不甄選四、人員錄用五、招聘評(píng)估一、招聘的作用與程序安置和吸引潛在的組織職位空缺的申請(qǐng)人的過程。(KSAOs)知識(shí)(Knowledge)技能(Skills)能力(Abilities)其他(O
2025-02-23 07:25