數(shù)據(jù)庫(kù)課程設(shè)計(jì)-薪資管理系統(tǒng)-展示頁(yè)
2025-01-27 15:47本頁(yè)面
【正文】 薪資管理系統(tǒng) 指導(dǎo)教師： ****** 提交時(shí)間： 2013年6月1日 計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用系 目錄第一章 需求分析..............................................................................1第二章 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì) 2第三章 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 3 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)............................................................................................3.............................................................................................4 數(shù)據(jù)庫(kù)編程............................................................................................6第四章 功能的實(shí)現(xiàn)(使用說(shuō)明) 1工資和扣除金額的數(shù)據(jù).......................1及工資各項(xiàng)明細(xì)........................................................11 計(jì)算個(gè)人的實(shí)際發(fā)放工資..................................................................................1職業(yè)分類統(tǒng)計(jì)人數(shù)和工資金額...........................................................11 能夠修改工作人員信息.....................................................................................13結(jié)束語(yǔ) 15參考文獻(xiàn) .........................................................................................15附錄（源程序）..............................................................................16《數(shù)據(jù)庫(kù)類課程設(shè)計(jì)》報(bào)告評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)..........................................20第一章 需求分析 系統(tǒng)功能分析階段的任務(wù)就是確定該系統(tǒng)要解決的問(wèn)題及其具體要求。需要通過(guò)與用戶的交流和溝通明確對(duì)系統(tǒng)的功能要求，最終列出系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)的功能由用戶確認(rèn)。（2）該單位下設(shè)4個(gè)科室，即經(jīng)理室、財(cái)務(wù)科、技術(shù)科和銷售科。（4）每個(gè)員工的基本資料有姓名、性別、年齡、單位和職業(yè)（如經(jīng)理、工程師、銷售員等）。工資按月發(fā)放，實(shí)際發(fā)放的工資金額為工資減去扣除。（2）實(shí)現(xiàn)查詢個(gè)人詳細(xì)資料、及工資各項(xiàng)明細(xì)（3）計(jì)算個(gè)人的實(shí)際發(fā)放工資。（5）能夠刪除辭職人員的數(shù)據(jù)。第二章 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)通過(guò)對(duì)上述各項(xiàng)功能的分析、分類、綜合，按照模塊化程序設(shè)計(jì)的要求，得到如下圖所示的功能模塊圖登錄控制用戶管理修改密碼輸入員工基本信息查詢員工基本信息修改員工基本信息輸入員工薪資信息查詢員工薪資信息修改員工薪資信息員工薪資管理系統(tǒng)管理薪資管理系統(tǒng)員工基本信息管理圖 1系統(tǒng)功能模塊圖 第3章 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)在一個(gè)管理信息系統(tǒng)中占有非常重要的地位，數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)的好壞將直接影響到應(yīng)用系統(tǒng)操作效率已經(jīng)能否保證數(shù)據(jù)的一致性、完成性和安全性。姓名職業(yè)年齡性別員工編號(hào)單位編號(hào)員工單位單位名稱 單位編號(hào)獎(jiǎng)金工資福利補(bǔ)貼失業(yè)保險(xiǎn)工資住房基金基本工資 圖2實(shí)體及其屬性圖單位信息（單位編號(hào)，單位名稱）列名如圖3：圖3 用INSERT INTO 語(yǔ)句，向Staff表錄入員工的單位編號(hào)、員工編號(hào)、姓名、性別、職業(yè)、年齡等各項(xiàng)信息，例如：INSERTINTO Staff (SofficeNo,SNo,Sname,Ssex,Sjob,Sage)VALUES(39。,39。,39。,39。,39。,29)。列名如圖5：圖5 用INSERT INTO 語(yǔ)句，向Office錄入單位的單位名稱、單位編號(hào)等部門(mén)信息，例如：INSERTINTO Office (Officename,SofficeNo)VALUES(39。,39。)。列名如圖7：圖7 用INSERT INTO 語(yǔ)句，向員工信息表Salary錄入基本工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資、福利補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等薪資明細(xì)：INSERTINTO Salary (SofficeNo,Sjob,wage,bonus,welfare,Insurance,HF,FS)VALUES(39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,NULL)。打開(kāi)Salary表如圖8：圖8 數(shù)據(jù)庫(kù)編程 建立查詢語(yǔ)句,根據(jù)職業(yè)查詢工資各項(xiàng)明細(xì)。財(cái)務(wù)人員39。具體代碼如下：create procedure pro_SalaryofficeID VARCHAR(10),/*部門(mén)ID*/staffID VARCHAR(10),/*員工ID*/job VARCHAR(10)/*職位*/ASselect 姓名, 性別, 職業(yè), 年齡, 部門(mén)名稱, 基本工資, 獎(jiǎng)勵(lì)工資, 福利補(bǔ)貼, 失業(yè)保險(xiǎn), 住房公積金, 實(shí)際工資from Staff as A,Office as B,Salary as Cwhere =and =and =officeIDand =
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