公務(wù)員培訓(xùn)辦公室實務(wù)-展示頁
2025-01-27 12:05本頁面
【正文】 XXXX公司（ XX） ? 國名：韓國、蘇聯(lián) ? 稱謂：（不明所指、不分內(nèi)外） 規(guī) 范 ? 辦公程序規(guī)范 ? 語言文字規(guī)范 ? 公文格式規(guī)范 ? 公文文種規(guī)范 ? 辦公禮儀規(guī)范 語言文字規(guī)范 ? 《中華人民共和國國家通用語言文字法》（推廣普通話，使用規(guī)范漢字） ? 《漢語拼音方案》 ? 《簡化字總表》 ? GB/T 158351995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定 》 ? GB/T 158341995 《 標(biāo)點符號用法》 ? 法定計量單位 阿拉伯?dāng)?shù)字 ? 凡是可以使用阿拉伯?dāng)?shù)字而且又很得體的地方，特別是當(dāng)所表示的數(shù)目比較精確時，均應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字 . 使用漢字?jǐn)?shù)字的情況 ? 定型的詞、詞組、成語、慣用語、縮略語或具有修辭色彩的詞語中作為語素的數(shù)字 ? 行政機(jī)關(guān)公文成文日期、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù) ? 序數(shù)、概數(shù)、整數(shù)一至十不作為統(tǒng)計意義的一組數(shù)字及非公歷紀(jì)年 成文日期 公文的成文日期就是公文的生效日期 、決議等公文 ,以會議通過日期為準(zhǔn) . ,以簽發(fā)日期為準(zhǔn) . ,以最后簽發(fā)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期為準(zhǔn) . ,以文件批準(zhǔn)日期為準(zhǔn) . ,以實際發(fā)出日期為準(zhǔn) . 細(xì) 節(jié) 影 響 成 敗 信息工作 信息工作相關(guān)文件 ? 《 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)向國務(wù)院辦公廳報送信息工作的意見 》 津政辦發(fā) 〔 2022〕 132 號 ? 《 關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范信息簡報編報工作有關(guān)事項的通知 》 津政辦發(fā) 〔 2022〕 104 號 ? 《 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作的通知 》 津政辦發(fā) 〔 2022〕 146 號 ? 《 關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我市突發(fā)公共事件信息報告工作的通知 》 津政辦發(fā) 〔 2022〕 32 號 信息工作的基本原則 ? 及時：迅速、超前、適時 ? 準(zhǔn)確：真實、可靠、有針對性 ? 完整：全面、客觀 ?成績類信息 ?常態(tài)工作類信息 ?問題類信息 突發(fā)公共事件信息報告程序 １．初次報告 初次報告要求 “ 接報即報 ” 。信息報告責(zé)任單位無特殊原因，應(yīng)在獲得突發(fā)公共事件發(fā)生的信息后立即報告市應(yīng)急辦，最遲不得超過 2小時 ，并說明具體原因。 獲知突發(fā)公共事件信息的值班人員和其他人員，可不經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意直接向市應(yīng)急辦報告。信息報告責(zé)任單位要對突發(fā)公共事件基本情況、應(yīng)急響應(yīng)情況、事件發(fā)展趨勢和建議等及時報告市應(yīng)急辦。對性質(zhì)嚴(yán)重、情況復(fù)雜、當(dāng)天不能處置完畢的實行 “ 日報 ”制度，必要時隨時續(xù)報。信息報告責(zé)任單位向市應(yīng)急辦報送正式文件，并附全部附件。包括突發(fā)公共事件發(fā)生的時間、地點、原因、性質(zhì)、涉及的人員、財產(chǎn)和事件分類、分級等情況。包括接報時間、初次報告時間和階段報告等情況。包括預(yù)案啟動的時間、數(shù)量、名稱等情況，開展應(yīng)急處置的領(lǐng)導(dǎo)、部門、人員和設(shè)備、接報和到場時間、領(lǐng)導(dǎo)的指示、采取的主要措施等情況，人員傷亡和財產(chǎn)損失情況，事態(tài)影響的范圍、控制和發(fā)展情況。包括死者撫恤、傷者救治、受災(zāi)人員安置等情況，受損財物的賠償補(bǔ)償、恢復(fù)重建等情況，相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人的處置、處理和相應(yīng)的措施等情況。 ? 調(diào)查研究的過程，是領(lǐng)導(dǎo)干部提高認(rèn)識能力、判斷能力和工作能力的過程。 ? 深入研究影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，深入研究人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題，深入研究黨的建設(shè)面臨的重大理論和實際問題，深入研究事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點問題，深入研究當(dāng)今世界政治經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的重大問題， ? 必須深入實際、深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地調(diào)查了解情況。 ? 領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)查研究，要放下架子、撲下身子，深入田間地頭和廠礦車間，同群眾一起討論問題，傾聽他們的呼聲，體察他們的情緒，感受他們的疾苦，總結(jié)他們的經(jīng)驗，吸取他們的智慧。尤其對群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題更要主動調(diào)研，抓住不放。 ? 在調(diào)查研究中能不能、敢不敢實事求是，不只是認(rèn)識水平問題，而且是黨性問題。 ? 調(diào)查研究的根本目的是解決問題，調(diào)查結(jié)束后一定要進(jìn)行深入細(xì)致的思考，進(jìn)行一番交換、比較、反復(fù)的工作，把零散的認(rèn)識系統(tǒng)化，把粗淺的認(rèn)識深刻化，直至找到事物的本質(zhì)規(guī)律，找到解決問題的正確辦法。 必須把調(diào)查研究貫穿于決策的全過程，真正成為決策的必經(jīng)程序。 ? 堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系點制度。 調(diào)研工作的步驟 準(zhǔn)備階段 確定選題 制定計劃 選配人員 研究對象 案頭工作 ↓ 實施階段 深入現(xiàn)場 收集資料 ↓ 分析階段 整理資料
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1