高新技術(shù)企業(yè)如何設(shè)計(jì)股權(quán)結(jié)構(gòu)-展示頁
2025-01-26 03:32本頁面
【正文】 的高新技術(shù)企業(yè)，技術(shù)人員和管理人員也許是同一班人馬，但一定會(huì)存在職業(yè)經(jīng)理人。按勞分配和按資分配的比例要適當(dāng)，分配數(shù)量和分配比例的增減應(yīng)當(dāng)以公司的可持續(xù)發(fā)展為原則。 ?、廴绾畏峙涔蓹?quán) 如何分配股權(quán)？筆者根據(jù)多年的項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為股權(quán)分配的依據(jù)是：可持續(xù)性貢獻(xiàn)、突出才能、品德和所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。 ?、诩夹g(shù)人員的持股比例 那么，如何設(shè)計(jì)技術(shù)人員的持股比例呢？ 關(guān)于持股比例，我國原有《公司法》和有關(guān)政策規(guī)定；國家認(rèn)定的高新企業(yè)技術(shù)成果作價(jià)出資比例不得超過35%。 因此，技術(shù)股權(quán)權(quán)益的優(yōu)劣直接影響企業(yè)后續(xù)技術(shù)創(chuàng)新和市場收益?！ 、佟澳X體倒置”的后果很嚴(yán)重如果不實(shí)行技術(shù)股權(quán)與智力成果之間的交換，技術(shù)創(chuàng)新成果本質(zhì)上歸屬于技術(shù)創(chuàng)新者所有，技術(shù)創(chuàng)新者可以對(duì)其擁有的智力勞動(dòng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的壟斷?！ ∫虼耍岣咂髽I(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)率的出路在于以技術(shù)創(chuàng)新作為生產(chǎn)要素的中心，通過資本的有效配合實(shí)現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的目的。下面拿技術(shù)人員持股和管理層持股著重進(jìn)行分析。公司應(yīng)充分分析不同股東的利益取向及行為偏好，與意向股東深入溝通，做到“志同道合”，才能有利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。高新技術(shù)企業(yè)如何設(shè)計(jì)股權(quán)結(jié)構(gòu)高新技術(shù)企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)也主要從股東選擇、股權(quán)集中度和制衡度的選擇?！ 」蓶|的選擇是設(shè)計(jì)股權(quán)結(jié)構(gòu)時(shí)重點(diǎn)考慮的問題?！ 〔煌愋偷墓蓶|有不同的利益取向及行為偏好，包括：技術(shù)人員持股、管理人員持股、外資股東、戰(zhàn)略投資者、財(cái)務(wù)投資者、風(fēng)險(xiǎn)投資者、國有股東、自然人股東與法人股東等?！ 。?）技術(shù)人員持股 高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展最根本的問題是要擺正資本和技術(shù)在生產(chǎn)要素構(gòu)成中的地位，我國企業(yè)的低技術(shù)貢獻(xiàn)率的致命原因在于長期將資本置于企業(yè)生產(chǎn)要素的“控股”地位，造成要素構(gòu)成的“腦體倒置”。這樣，技術(shù)股權(quán)在高新企業(yè)中的地位應(yīng)當(dāng)優(yōu)于資本股權(quán)?！ ∮捎诮?jīng)濟(jì)政策、法律制度及其工具的影響，技術(shù)創(chuàng)新者在不同環(huán)境中的收入（包括技術(shù)勞動(dòng)
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