畢業(yè)就業(yè)者必看——五險(xiǎn)一金、檔案、違約金還有跳槽-展示頁(yè)
2025-01-25 19:13本頁(yè)面
【正文】 密切。即使個(gè)人表示不需要上保險(xiǎn)也不行，因?yàn)槿缜八f(shuō)，單位給員工上保險(xiǎn)是法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人自己的意愿。一般情況下都會(huì)無(wú)條件得到解決。因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)是根據(jù)立法，由個(gè)人、單位及國(guó)家三方面共同籌資，當(dāng)個(gè)人在遭遇年老、疾病、工傷、生育、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，保障個(gè)人基本生活需求的社會(huì)保障制度?！耙唤稹敝傅氖亲》抗e金，繳到住房公積金管理中心。這個(gè)專項(xiàng)賬戶相當(dāng)于你的又一張社會(huì)身份證明。畢業(yè)就業(yè)者必看 —— 五險(xiǎn)一金、檔案、違約金還有跳槽 20220330 23:38 | (分類 :默認(rèn)分類 ) 要工作的都進(jìn)來(lái)看看，關(guān)乎切身利益的，別被某些單位忽悠了 五險(xiǎn)一金是：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)（由企業(yè)和個(gè)人一起交納），工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)由企業(yè)交納，一金指的是住房公積金。 關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn) 何為“五險(xiǎn)一金”？ 無(wú)論你在什么單位就職，單位都應(yīng)該給你申請(qǐng)獨(dú)屬于你個(gè)人的專項(xiàng)賬戶，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，就是我們俗稱的“五險(xiǎn)一金”。 “五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五種保險(xiǎn)，繳到社會(huì)保障局，其中養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)，是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納；工傷和生育保險(xiǎn)則完全由企業(yè)承擔(dān)。 如果沒(méi)有享受到“五險(xiǎn)一金”，用人單位算不算違法？ “五險(xiǎn)一金” 帶有一定的立法強(qiáng)制性，如果你沒(méi)有享受到這種權(quán)利，就是單位違法了。因此，假如你發(fā)現(xiàn)用人單位不作 為，完全可以到勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行投訴。 用期內(nèi)，是否也享有保險(xiǎn)呢？ 很多人在試用期都屬于“白干性質(zhì)”，只拿很少的試用期工資，那么保險(xiǎn)呢？記者在撥打北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的咨詢電話 12333后，得到了肯定的答復(fù)：試用期是合同期的一個(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的，所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。 關(guān)于人事檔案 許是無(wú)知，許是無(wú)謂，許是無(wú)奈，很多人畢業(yè)后把自己 的人事檔案隨手一丟，不再管它。要知道你很多的“社會(huì)活動(dòng)”都離不開(kāi)它！讓我們來(lái)看看以下的相關(guān)案例。找到工作的同學(xué)都在忙著簽約和提檔，提到人事檔案，他一臉茫然：在畢業(yè)的時(shí)候怎么處理好呢？如果沒(méi)有人事檔案，會(huì)有哪些影響？ 如果你沒(méi)有檔案，會(huì)影響到你的研究生和公務(wù)員考試，因?yàn)檎锌疾块T(mén)會(huì)調(diào)閱你的檔案后才決定是否錄用；其次，你會(huì)很難進(jìn)入國(guó)企和事業(yè)單位，因?yàn)樵谵k理調(diào)入人員手續(xù)時(shí)必須攜帶人事檔案才行；第三，還會(huì) 對(duì)你的結(jié)婚生子產(chǎn)生影響，因?yàn)橛g夫婦必須有檔案所在地所出具的計(jì)劃生育證明，否則不能生育；最后辦理社會(huì)保險(xiǎn)更會(huì)成為大問(wèn)題，因?yàn)槿耸聶n案中的工資、工齡、職務(wù)和受保時(shí)間都是辦理社保時(shí)的主要依據(jù)。 “人才交流中心”這樣的機(jī)構(gòu)有什么用？ 人才服務(wù)機(jī)構(gòu)可以說(shuō)是你的檔案的“
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