【正文】 的工資雙方協(xié)商為 1200 元月； 工資必須以法定人民幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。 第七條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。 第五條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。延長工作時(shí)間適用全日制用工的規(guī)定。乙方為 此付出多于勞動(dòng)時(shí)間的加班，甲方將支付額外勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額依照《勞動(dòng)法》 和本合同關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定。 三、工作時(shí)間和休息休假 第三條 甲乙雙方依照合同形式選擇實(shí)行以下 工時(shí)制度： 全日制用工： 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度，每日工作八小時(shí)，（中午 12點(diǎn) —— 下 午8 點(diǎn)）每周一日休息，具體 時(shí)間由勞動(dòng)者自由選擇。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事 崗位（工種）工作。 非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。 從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合 同 。 非全日制用工： 甲乙雙方自愿訂立非全日制用工勞動(dòng)合同。 ?? 連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四 十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 無固定期限勞動(dòng)合同： 按照《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定： 用人單位與勞動(dòng) 者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。 甲方： 乙方（簽章）： 日期： 201X年 X 月 X 日日期： 201X 年 X月 X 日 篇二： CC奶茶店勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同 甲方（用人單位）名稱： oo奶茶加盟店 住所： 福建省龍海市廈門大學(xué)漳州校區(qū)南區(qū) 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 現(xiàn)居住地住址： 戶籍所在地住址： 居民身份證號(hào)碼（或其他有效身份證件號(hào)碼）： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共 同遵守本合同所列條款。 第七條 文本及生效 （ 1） 本協(xié)議文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第六條 爭議解決 甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。 （ 5） 本協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)在一周內(nèi)辦妥交接手續(xù)。 （ 4）乙方需要提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前 7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方 元代替通知。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。 第四條 協(xié)議的終止與解除 （ 1） 本協(xié)議期滿如雙方未續(xù)簽，則協(xié)議自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。 （ 3）乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假的，按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除基本報(bào)酬，扣除金額 =當(dāng)月基本報(bào)酬 *實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)當(dāng)月全勤天數(shù)。 第三條 勞務(wù)報(bào)酬支付 （ 1） 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。 （ 7）甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。 （ 6）乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。 （ 5） 乙方須在入職時(shí)提供有效身份證明和健康證明，并保證證件的真實(shí)、有效并及時(shí)更新。 （ 3）乙 方工作時(shí)間根據(jù)甲方營業(yè)時(shí)間及相關(guān)排班表確定。 第二條 雙方權(quán)利義務(wù) （ 1） 乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本協(xié)議約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。 第一條 勞務(wù)協(xié)議期限 本協(xié)議自 年月 日起至 年 月 日止 ,期限個(gè)月。奶茶店員工合同協(xié)議書 奶茶店員工合同協(xié)議書 篇一： 奶茶店勞務(wù)協(xié)議模板 勞務(wù)協(xié)議 甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)住址： 現(xiàn)住址： 鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守下列條款。期間甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議。 （ 2）甲方根據(jù)工作需要，委托乙方承擔(dān)相應(yīng)工作。 （ 4）乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績效考核。甲方有權(quán)在任何時(shí)期抽查健康證情況。否則甲方有權(quán)追討相關(guān)損失。 （ 8）乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自 行繳納。 （ 2）甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬包括基本報(bào)酬 元，其他報(bào)酬按甲方相關(guān)制度執(zhí)行并支付。 （ 4）如需另行調(diào)整基本勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。 （ 2）甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時(shí)解除本協(xié)議。 （ 3）一旦發(fā)現(xiàn)乙方健康證造假、過期且不辦理的情況，甲方有權(quán)立即終止協(xié)議，對(duì)故意隱瞞、欺騙健康情況的保留扣除全月酬金的權(quán)利。否則甲方保留扣除全月酬金的權(quán)利。 第五條 違約責(zé)任 乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金 額據(jù)實(shí)賠償。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 （ 2）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章或者簽字后生效。 一、合同期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，形式： 全日制 用工： 固定期限勞動(dòng)合同： 自用工之日 201X 年 07 月 08日起至 201X 年 07 月 08 日止。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者 同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立 無固定期限勞動(dòng)合同： 勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的 。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞