【正文】 安、健 ?康發(fā)展 ?？對此 ?，筆者 ?建議從 ?以下 “?五個三 ?”入手 ?。我為 ?您編輯 ?了 “電 ?力企業(yè) ?安全生 ?產(chǎn)要訣 ?分析簡 ?論 ”電 ?力企業(yè) ?安全生 ?產(chǎn)要訣 ?分析簡 ?論近年 ?來，電 ?力企業(yè) ?的安全 ?生產(chǎn)形 ?勢固然 ?呈現(xiàn)出 ?比較穩(wěn) ?定的局 ?面，但 ?是我們 ?卻從來 ?不可以 ?說是 “?陽光燦 ?爛 ”。 ?通過提 ?高員工 ?的職業(yè) ?道德， ?加強管 ?理制度 ?，科學 ?有序的 ?技術(shù)發(fā) ?展和合 ?理的人 ?員優(yōu)化 ?，幫助 ?石油化 ?工企業(yè) ?實現(xiàn)成 ?本降低 ?，提高 ?產(chǎn)品質(zhì) ?量。為了 ?從整體 ?上優(yōu)化 ?人員結(jié) ?構(gòu)，單 ?純的培 ?訓還遠 ?遠不夠 ?，要求 ?工作人 ?員進行 ?自我學 ?習，針 ?對性的 ?去學習 ?，并做 ?到不定 ?期考核 ?，提高 ?所有人 ?員的整 ?體素質(zhì) ?。 ?計量管 ?理人員 ?培訓要 ?從作風 ?扎實和 ?工作態(tài) ?度，有 ?序，有 ?理的工 ?作方式 ?去培訓 ?去管理 ?。 3.?4加強 ?人員培 ?訓，優(yōu) ?化人員 ?整體結(jié) ?構(gòu)人員 ?是企業(yè) ?的命脈 ?，產(chǎn)品 ?質(zhì)量的 ?核心?？??之，要 ?求選用 ?有效的 ?量值傳 ?遞方式 ?，完善 ?相應(yīng)的 ?檢定規(guī) ?程，校 ?準方法 ?，提高 ?企業(yè)的 ?計量監(jiān) ?測能力 ?，有效 ?的提高 ?企業(yè)的 ?測量技 ?術(shù)。數(shù)據(jù) ?采集時 ?，選擇 ?現(xiàn)代高 ?科技手 ?段，網(wǎng) ?絡(luò)實時 ?數(shù)據(jù)采 ?集并且 ?配合人 ?工采集 ?，對計 ?量數(shù)據(jù) ?進行監(jiān) ?督管理 ?。 ??自主創(chuàng) ?新，持 ?續(xù)優(yōu)化 ?和發(fā)展 ?測量技 ?術(shù)在計 ?量工作 ?時，要 ?求保證 ?校準方 ?法合理 ?科學， ?保證校 ?準結(jié)果 ?的權(quán)威 ?性。 ?對于計 ?量設(shè)備 ?數(shù)據(jù)的 ?監(jiān)測應(yīng) ?更具科 ?學合理 ?，加強 ?計量設(shè) ?備檢查 ?，及時 ?發(fā)現(xiàn)故 ?障，嚴 ?禁經(jīng)驗 ?，筆誤 ?，編造 ?數(shù)據(jù)現(xiàn) ?象的發(fā) ?生。采購 ?計量設(shè) ?備必須 ?有相應(yīng) ?的合格 ?證，采 ?購部門 ?要嚴格 ?對設(shè)備 ?的技術(shù) ?性能等 ?進行監(jiān) ?測，嚴 ?格杜絕 ?不合格 ?產(chǎn)品的 ?使用。 ?工作人 ?員有了 ?較好的 ?工作意 ?識，再 ?加上完 ?善的計 ?量管理 ?機構(gòu)， ?使其能 ?為更好 ?的提高 ?企業(yè)的 ?經(jīng)營管 ?理水平 ?、保證 ?產(chǎn)品質(zhì) ?量和增 ?加企業(yè) ?效益服 ?務(wù)。不 ?但要求 ?計量工 ?作人員 ?要有法 ?制意識 ?，工作 ?意識， ?同樣要 ?求相關(guān) ?部門， ?相關(guān)領(lǐng) ?導重視 ?計量工 ?作。 3.?石油化 ?工企業(yè) ?計量管 ?理優(yōu)化 ?策略 3?.1加 ?強計量 ?工作意 ?識，健 ?全完善 ?計量管 ?理機構(gòu) ?計量工 ?作不只 ?是簡單 ?的經(jīng)濟 ?活動， ?還是對 ?專業(yè)性 ?和技術(shù) ?性要求 ?很高的 ?工作， ?計量工 ?作的標 ?準嚴格 ?，涉及 ?到的面 ?較大。 ??計量管 ?理是降 ?低成本 ?的有效 ?途徑現(xiàn) ?在市場 ?競爭越 ?來越大 ?，降低 ?成本成 ?為了越 ?來越多 ?企業(yè)選 ?擇處理 ?競爭和 ?經(jīng)濟效 ?益之間 ?矛盾的 ?有效途 ?徑之一 ?。其 ?實，計 ?量工作 ?是經(jīng)營 ?，降低 ?能耗以 ?及安全 ?環(huán)保監(jiān) ?測的基 ?礎(chǔ)，隨 ?著現(xiàn)在 ?生產(chǎn)的 ?現(xiàn)代化 ?發(fā)展， ?計量數(shù) ?據(jù)在生 ?產(chǎn)的各 ?個環(huán)節(jié) ?越來越 ?重要， ?產(chǎn)品的 ?生產(chǎn)現(xiàn) ?狀都在 ?計量數(shù) ?據(jù)上有 ?著明顯 ?表示。企業(yè) ?要想獲 ?得現(xiàn)代 ?化生產(chǎn) ?，從粗 ?放經(jīng)濟 ?到集約 ?發(fā)展過 ?渡的愿 ?景，計 ?量工作 ?，計量 ?管理工 ?作都將 ?是這一 ?愿景的 ?基礎(chǔ)。 2.?優(yōu)化計 ?量工作 ?的必要 ?性 2.?1計量 ?管理是 ?企業(yè)現(xiàn) ?代化的 ?基礎(chǔ)現(xiàn) ?在企業(yè) ?產(chǎn)品對 ?于生產(chǎn) ?過程， ?生產(chǎn)工 ?藝的監(jiān) ?控，成 ?品產(chǎn)品 ?的檢驗 ?都離不 ?開數(shù)據(jù) ?的支持 ?。而 ?對這一 ?問題， ?沒有相 ?應(yīng)的有 ?效的獎 ?罰制度 ?，也使 ?得這一 ?問題不 ?能有效 ?解決。 ? 1?.3計 ?量數(shù)據(jù) ?調(diào)整不 ?客觀， ?獎罰制 ?度欠缺 ?由于部 ?分企業(yè) ?計量部 ?門和統(tǒng) ?計工作 ?相關(guān)部 ?門分開 ?設(shè)置， ?造成計 ?量部門 ?收集、 ?采集的 ?數(shù)據(jù)經(jīng) ?過多個 ?部門的 ?調(diào)整， ?評審， ?造成數(shù) ?據(jù)不夠 ?客觀。 ? 1?.2企 ?業(yè)計量 ?器具配 ?置問題 ?較多， ?影響計 ?量效果 ?由于我 ?國企業(yè) ?計量管 ?理還不 ?成熟， ?計量機 ?構(gòu)設(shè)置 ?不合理 ?，造成 ?計量監(jiān) ?測設(shè)備 ?的配置 ?不科學 ?。第三 ?種是引 ?自俄國 ?，美國 ?所提出 ?的計量 ?保證體 ?系。 ? ? ? ? ? ? 關(guān) ?于石油 ?化工企 ?業(yè)計量 ?管理優(yōu) ?化 歡 ?迎來到 ?我站， ?今天本 ?網(wǎng)站為 ?大家提 ?供了石 ?油化工 ?企業(yè)計 ?量管理 ?優(yōu)化， ?希望朋 ?友們讀 ?后有所 ?收獲 !? ? ?油化工 ?企業(yè)計 ?量發(fā)展 ?現(xiàn)狀及 ?存在的 ?問題 ? 1?.1企 ?業(yè)計量 ?體系不 ?統(tǒng)一， ?發(fā)展不 ?平衡當 ?前我國 ?使用的 ?計量體 ?系有以 ?下三種 ?，一種 ?是從 I?S09?000?質(zhì)量體 ?系中引 ?申出來 ?的所謂 ?的計量 ?確認體 ?系 。第 ?二種是 ?國家技 ?術(shù)監(jiān)督 ?局19?95?160?號文件 ?中提出 ?的包括 ?質(zhì)量監(jiān) ?控，安 ?全防護 ?監(jiān)測， ?環(huán)境監(jiān) ?測，經(jīng) ?營管理 ?監(jiān)測的 ?計量監(jiān) ?測體系 ?。由 ?于我國 ?企業(yè)采 ?取的計 ?量體系 ?的不同 ?，不一 ?致，導 ?致企業(yè) ?對計量 ?工作的 ?認識和 ?態(tài)度也 ?存在差 ?異，也 ?使得計 ?量工作 ?開展的 ?深度存 ?在不平 ?衡的現(xiàn) ?象。在實 ?際工作 ?中，計 ?量設(shè)備 ?市場上 ?型號較 ?多，再 ?加上采 ?購上的 ?缺陷影 ?響，造 ?成企業(yè) ?在選型 ?上問題 ?頗多， ?不但浪 ?費了資 ?金，還 ?不能達 ?到投入 ?回報， ?影響了 ?計量效 ?果。 ?同時， ?企業(yè)管 ?理所采 ?用的部 ?分數(shù)據(jù) ?沒有經(jīng) ?過計量 ?部門確 ?認。 ?同時也 ?因為獎 ?罰制度 ?不完善 ?，計量 ?工作人 ?員消極 ?看待計 ?量，影 ?響到了 ?計量工 ?作的主 ?動性和 ?積極性 ?。數(shù)據(jù) ?的來源 ?自然需 ?要計量 ?工作的 ?支持， ?而沒有 ?精確的 ?計量， ?就不會 ?得到科 ?學合理 ?的數(shù)據(jù) ?，從而 ?影響了 ?產(chǎn)品的 ?生產(chǎn)水 ?平和管 ?理質(zhì)量 ?。 ??計量管 ?理是產(chǎn) ?品質(zhì)量 ?的保證 ?計量工 ?作有其 ?特殊性 ?，并不 ?能直接 ?的提高 ?產(chǎn)品質(zhì) ?量和提 ?高經(jīng)濟 ?效益， ?使得計 ?量工作 ?容易被 ?別人忽 ?視。 ?計量是 ?控制質(zhì) ?量的手 ?段，質(zhì) ?量則是 ?計量的 ?目的。計量 ?管理在 ?科研、 ?生產(chǎn)和 ?經(jīng)營活 ?動中起 ?著基礎(chǔ) ?性作用 ?，是企 ?業(yè)經(jīng)濟 ?核算、 ?節(jié)約能 ?源、成 ?本與經(jīng) ?營管理 ?、技術(shù) ?進步的 ?基礎(chǔ)和 ?必不可 ?少的支 ?撐條件 ?。 ?對計量 ?工作的 ?認識一 ?定要深 ?刻、統(tǒng) ?一，計 ?量工作 ?是所有 ?工作的 ?基礎(chǔ)和 ?指導工 ?作。同 ?時，要 ?合理科 ?學的設(shè) ?置計量 ?管理機 ?構(gòu)，做 ?好機構(gòu) ?的設(shè)置 ?，劃分 ?好工作 ?職責。 3?.2科 ?學合理 ?做好設(shè) ?備采購 ?工作， ?優(yōu)化設(shè) ?備檢定 ?企業(yè)通 ?過制定 ?《計量 ?器具管 ?理規(guī)定 ?實施細 ?則》等 ?對計量 ?設(shè)備科 ?學管理 ?，合理 ?的采購 ?，防止 ?出現(xiàn)采 ?購錯誤 ?和偏差 ?。 ?對采購 ?流程要 ?持續(xù)優(yōu) ?化，及 ?時發(fā)現(xiàn) ?采購瑕 ?疵，及 ?時優(yōu)化 ?改正。計 ?量設(shè)備 ?應(yīng)及時 ?更新， ?朝著智 ?能化方 ?向發(fā)展 ?，不斷 ?優(yōu)化設(shè) ?備體系 ?，提高 ?測量準 ?確度。整 ?個校準 ?過程要 ?求嚴格 ?按照國 ?家頒發(fā) ?的標準 ?和檢定 ?規(guī)程， ?如果沒 ?有校準 ?方法的 ?計量設(shè) ?備的檢 ?定，要 ?求組織 ?專業(yè)人 ?員編寫 ?校準方 ?法，編 ?制校準 ?手冊， ?并且很 ?好地執(zhí) ?行推廣 ?。計量 ?數(shù)據(jù)分 ?析處理 ?中，對 ?數(shù)據(jù)整 ?理、劃 ?分、分 ?析，形 ?成計量 ?數(shù)據(jù)報 ?表。計 ?量工作 ?應(yīng)該根 ?據(jù)企業(yè) ?發(fā)展和 ?需要不 ?斷創(chuàng)新 ?優(yōu)化， ?適應(yīng)企 ?業(yè)的發(fā) ?展趨勢 ?。 ?對計量 ?工作人 ?員的培 ?訓非常 ?重要， ?尤其是 ?針對最 ?基層人 ?員的培 ?訓至關(guān) ?重要。要求 ?通過培 ?訓，工 ?作人員 ?取得石 ?油化工 ?企業(yè)的 ?《計量 ?員證》 ?。 4.?結(jié)束語 ?現(xiàn)在企 ?業(yè)計量 ?工作存 ?在很多 ?缺陷， ?但是計 ?量工作 ?在企業(yè) ?中非常 ?重要， ?對計量 ?管理優(yōu) ?化迫在 ?眉睫。參 ?考文獻 ?： ? [?1]齊 ?永生 .?油田計 ?量管理 ?工作管 ?理方法 ?討論 [?J].?工業(yè)計 ?量， 2?017?， 16? ?(1)?[2]?曲秀英 ?.加強 ?企業(yè)計 ?量管理 ?，完善 ?企業(yè)計 ?量監(jiān)測 ?體系 .?價值工 ?程， 2?017?本人為 ?您準備 ?的石油 ?化工企 ?業(yè)計量 ?管理優(yōu) ?化，希 ?望可以 ?幫到您 ?！大量 ?血的教 ?訓告誡 ?人們， ?安全責 ?任重于 ?泰山， ?安全生 ?產(chǎn)在任 ?何情況 ?下，都 ?不可掉 ?以輕心 ?。 ?大量血 ?的教訓 ?告誡我 ?們，安 ?全責任 ?重于泰 ?山，安 ?全生產(chǎn) ?在任何 ?情況下 ?，都不 ?可掉以 ?輕心。 ? ?一、確 ?立三種 ?思想 ? ? 1.?確立 “?人人抓 ?、抓人 ?人 ”的 ?思想 ? 安全 ?關(guān)乎生 ?命、關(guān) ?乎企業(yè) ?的興衰 ?。事 ?故不問 ?“出身 ?”，企 ?業(yè)的任 ?何人都 ?需要接 ?受安全 ?教育， ?遵守安 ?全規(guī)程 ?。 ? ? ? ?立 “時 ?時抓、 ?抓時時 ?”的思 ?想 ?安全工 ?作具有 ?長期性 ?、隱蔽 ?性、復 ?雜性、 ?偶然性 ?等諸多 ?特點， ?不能幻 ?想畢其 ?功于一 ?役，就 ?可萬事 ?大吉、 ?高枕無 ?憂。因此 ?，電力 ?企業(yè)安 ?全管理 ?必須保 ?證時間 ?上的百 ?分之百 ?，每一 ?時、每 ?一刻都 ?要保安 ?全。 ?如電力 ?企業(yè)經(jīng) ?常發(fā)生 ?的人身 ?觸電事 ?故，一 ?般主觀 ?上大都 ?是違章 ?操作， ?但是在 ?客觀上 ?可能有 ?規(guī)章的 ?缺陷， ?管理的 ?缺位， ?還可能 ?有裝備 ?的落后 ?，防護 ?的差距 ?，甚至 ?可能有 ?教育的 ?、培訓 ?的空白 ?等諸多 ?因素。 ?如果 “?頭痛醫(yī) ?頭，腳 ?痛醫(yī)腳 ?”，只 ?能是治 ?標不治 ?本，沒 ?有抓到 ?要害處 ?。安全 ?生產(chǎn)形 ?勢越好 ?，越要 ?保持清 ?醒的頭 ?腦，要 ?善于從 ?企業(yè)平 ?穩(wěn)之處 ?查找和 ?發(fā)現(xiàn)問 ?題，善 ?于找 “?病 ”， ?善于挑 ?“刺 ”?，并及 ?時采取 ?措施予 ?以解決 ?，切不 ?可船到 ?江心才 ?補漏。 “?小事 ”?與 “大 ?事 ”并 ?沒有明 ?顯的界 ?限，只 ?是外在 ?表現(xiàn)形 ?式的區(qū) ?別，而 ?“小事 ?”的潛 ?在危害 ?性因為 ?其愈小 ?而愈大 ?，往往 ?就是大 ?事的信 ?號或苗 ?頭，而 ?卻不被 ?人們所 ?重視。所 ?以，我 ?們要充 ?分認識 ?和把握 ?事故發(fā) ?生和發(fā) ?展的規(guī) ?律，牢 ?固樹立 ?“安全 ?無小事 ?”的思 ?想。 ? ? ? ?持把鄰 ?事當成 ?己事一 ?樣 ?別人、 ?別的企 ?業(yè)出了 ?事故， ?有了教 ?訓，是 ?我們進 ?行安全 ?教育的 ?教材， ?而決不 ?能與己 ?無關(guān)。 ?電力企 ?業(yè)在安 ?全生產(chǎn) ?上共性 ?的東西 ?很多， ?發(fā)生事 ?故的根 ?源一般 ?大同小 ?異。 ? 三 ?、構(gòu)建 ?三大機 ?制 ? ? ?建預警 ?機制 ? 多年 ?來，我 ?們在抗 ?擊自然 ?災害中 ?取得輝 ?煌的業(yè) ?績，其 ?中一條 ?很重要 ?的經(jīng)驗 ?是我們 ?采取了 ?預警措 ?施，事 ?先進行 ?了大規(guī) ?模的演 ?習。 ? ? ? ?建快速 ?反應(yīng)機 ?制 ?快速反 ?應(yīng)是應(yīng) ?對事故 ?的重要 ?措施， ?是取決 ?成敗的 ?關(guān)鍵， ?它可以 ?把事故 ?降低到 ?最低限 ?度?？焖??反應(yīng)機 ?制還包 ?括信息 ?渠道的 ?暢通， ?人們在 ?“第一 ?時間 ”?準確、 ?無阻、 ?無誤掌 ?握企業(yè) ?安全信 ?息，以 ?便為安 ?全管理 ?者提供 ?決策依 ?據(jù)。 ?關(guān)鍵崗 ?位、特 ?殊崗位 ?必須 “?持證上 ?崗 ”， ?不能濫 ?竽充數(shù) ?，否則 ?一旦因 ?為無知 ?而違規(guī) ?操作， ?就有可 ?能釀成 ?事故， ?給企業(yè) ?造成不 ?可挽回 ?的損失 ?。 ?四、硬 ?化三大 ?措施 ? ? 1.?硬化投 ?入 ?安全防 ?范在某 ?種意義 ?上講是 ?“人防 ?不如技 ?防 ”， ?安全技 ?術(shù)裝置 ?及安全 ?技術(shù)防 ?護，具 ?有至關(guān) ?重要的 ?作用。 ?有人做 ?過測算 ?，在安 ?全管理 ?上的投 ?資是 1?∶ 10?的關(guān)系 ?，即投 ?入一份 ?資金， ?可以收 ?到 10?份以上 ?的安全 ?與經(jīng)濟 ?效果。 ? ? 2?.硬化 ?責任 ? 安全 ?管理責 ?任重于 ?泰山， ?發(fā)生事 ?故后 “?四不放 ?過 ”， ?其中就 ?有一條 ?是“不 ?搞清責 ?任不放 ?過 ”。但是