[自我管理與提升]時(shí)間管理-展示頁(yè)
2025-01-24 05:04本頁(yè)面
【正文】 時(shí)間管理四象限 高效利用時(shí)間的方法 目錄 Content P3 時(shí)間是什么？有什么特點(diǎn)？ 時(shí)間是一種特殊的稀缺資源 它是不能再生的 它不能被節(jié)省或儲(chǔ)存下來(lái) 它對(duì)每一個(gè)人都是均等的，但又是有限的 P4 時(shí)間管理就是個(gè)人管理，把握自己才能把握時(shí)間。 如果你不能管理時(shí)間，那么你什么也不能管理 ——彼得 安全型 —— 追求認(rèn)可、工作安全、尊敬和成為“圈內(nèi)人”。 攀登型 —— 得到刺激、挑戰(zhàn)、冒險(xiǎn)和“擦邊”的機(jī)會(huì)。 不同類型的人對(duì)成功的需求不同。 我想成為什么樣的人？ 有哪些品格是我想擁有的？ 有哪些東西是我覺(jué)得重要并想擁有的？ 個(gè)人使命宣言 P11 起草個(gè)人使命宣言 假如船不知道該駛向哪個(gè)港口，那么吹什么風(fēng)都沒(méi)有用處 起草自己的使命宣言 我們要將一個(gè)人 成功地送上月球，并能使他安全地返回地球 。 ” “ 為人民服務(wù) ” VS“為人民幣服務(wù) ” 提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程 VS成為 “ 五星講師 ” （一）明確人生追求 P12 要事第一 個(gè)人的使命宣言是衡量事情是否重要的標(biāo)準(zhǔn) 我們真的花了時(shí)間去做這些對(duì) 我們一生都很重要的事情了嗎 （一）明確人生追求 P13 （二）設(shè)定目標(biāo) 更有效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 改善績(jī)效 提高你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動(dòng)機(jī) 提高對(duì)你成就的自豪和滿足 提高你的自信心 有計(jì)劃地消除你止步不前和不高興的想法 設(shè)定目標(biāo)的好處 P14 增加銷量 發(fā)展員工 提高員工的生產(chǎn)力 開(kāi)發(fā)新客戶，拓展全系列 改進(jìn)管理層和員工的溝通 實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)成果（利潤(rùn)，市場(chǎng)占有率，股票價(jià)值） ... ... 你的目標(biāo)是什么 （二）設(shè)定目標(biāo) P15 目標(biāo)的 SMART原則 —S(specific)： 明確的 —M(measurable)： 可衡量的 —A(attainable)： 可達(dá)成的 —R(relevant)： 合乎實(shí)際的 —T(timebased)： 時(shí)效性的 我覺(jué)得 …… . 我感覺(jué) …… .
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