管理學(xué)第三章管理的基本原理-展示頁(yè)
2025-01-20 13:55本頁(yè)面
【正文】 二、研究管理原理的意義 掌握管理原理有助于提高管理工作的科學(xué)性，避免盲目性。 系統(tǒng)性 ? 系統(tǒng)原理， ? 人本原理， ? 責(zé)任原理， ? 效率原理 ? 倫理原理 五大原理組成了一個(gè)有機(jī)系統(tǒng)。 概括性 是已被大量的管理工作的實(shí)踐所證明的普遍真理 。 ? 原理 ——反映管理的客觀規(guī)律 ， 無人為因素 。第三章 管理的基本原理 第一節(jié) 管理原理的特征 一、管理原理的主要特征 客觀性 ? 原則 ——人根據(jù)自己對(duì)客觀規(guī)律的認(rèn)識(shí)而制訂的行為準(zhǔn)則 ， 有一定人為因素 。 違背了原則 ， 就會(huì)受到制訂原則的群體組織的懲罰 。 違背原理 ， 不一定會(huì)受到某個(gè)組織的懲罰 ， 但會(huì)受到客觀規(guī)律的懲罰 。 穩(wěn)定性 在一段時(shí)間內(nèi)是相對(duì)穩(wěn)定的 。 ? 管理的實(shí)質(zhì)就是，在系統(tǒng)內(nèi)部，以人為本，通過確定責(zé)任，以達(dá)到一定的效益。 研究管理原
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