“紅、黃、藍(lán)”牌處罰制度要點(diǎn)提-展示頁(yè)
2025-01-20 12:04本頁(yè)面
【正文】 制定處罰制度的主要目的 2. 處罰原則 3. 違規(guī)處理 4. 處罰體系 5. 亮牌制度的解讀 6. 處罰的解讀 8. 亮牌制度實(shí)施的三個(gè)階段 7. 處罰程序 3 1. 制定處罰制度的主要目的 促進(jìn)各級(jí)機(jī)構(gòu)依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理、防范風(fēng)險(xiǎn) 促進(jìn)全體人員遵紀(jì)守法、合規(guī)操作 為健康、持續(xù)、快速和穩(wěn)定發(fā)展提供保障 4 2. 處罰原則 事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處罰恰當(dāng)，對(duì)員工違規(guī)行為的處罰尺度與其違規(guī)行為所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任相適應(yīng) 實(shí)事求是 以是否存在違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)和行為為依據(jù)，以國(guó)家政策法規(guī) 和行內(nèi)制度為準(zhǔn)繩，無(wú)論職位級(jí)差均一視同仁，標(biāo)準(zhǔn)一致 公平公正 處罰只是手段，通過(guò)處罰達(dá)到懲戒和教育的目的，促使員工強(qiáng)化合規(guī)理念和提升自我保護(hù)意識(shí) 處罰 與教育并重 5 3. 違規(guī)處理 是對(duì) 違規(guī)、違紀(jì)的事項(xiàng) ，按性質(zhì)情節(jié)及所帶給經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)大小和影響程度不同，分別出示紅、黃或藍(lán)牌，以示警示。 亮牌 對(duì)違規(guī)行為的處理分亮牌和處罰兩種： 處罰 是對(duì) 違規(guī)事項(xiàng)的直接責(zé)任人和負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任的相關(guān)責(zé)任人 ，按違規(guī)、違紀(jì)事項(xiàng)的情節(jié)、危害及所應(yīng)負(fù)的責(zé)任作出的懲戒措施。 ? 亮牌的種類(lèi)： 黃 牌 藍(lán) 牌 紅 牌
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1