安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核匯報(bào)-展示頁
2025-01-20 08:07本頁面
【正文】 共檢出 218項(xiàng)安全問題，其中 199項(xiàng)已于 3月 26日整改完畢， 19項(xiàng)不能立即整改，均制定了整改措施，納入安標(biāo)整改計(jì)劃之中。 ? 重點(diǎn)檢查 ? （ 1）為了保證公司安全生產(chǎn)， 2022年新春伊始，公司領(lǐng)導(dǎo)便布置了“元旦”、“春節(jié)”的安全大檢查，全面排查公司的安全隱患，并下發(fā)了檢查通知，要求各單位對各自的生產(chǎn)現(xiàn)場全面排查， 2月 8日由公司副總經(jīng)理趙玉峰帶隊(duì)，公司組織聯(lián)查，檢查發(fā)現(xiàn)安全問題 28個，有的現(xiàn)場立即進(jìn)行了整改，不能現(xiàn)場整改的問題均制定了整改計(jì)劃，落實(shí)了整改責(zé)任人，目前已全部按要求整改完成。要求各單位、各部門對本年度安全生產(chǎn)工作作出承諾。會議對 2022年安全生產(chǎn) 3個先進(jìn)單位、 15個先進(jìn)班組、 33個先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下，經(jīng)全體安全專業(yè)人員的努力，全年未出現(xiàn)重大安全事故。在各單位積極配合下，按上級文件精神及考核細(xì)則要求全面落實(shí)完成。此項(xiàng)工作在我公司已經(jīng)開展六年。我公司安全監(jiān)察部嚴(yán)格按照 《 關(guān)于落實(shí) 2022年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理 》 的文件精神落實(shí)。 ? 重傷事故：指造成職工肢體傷殘，或某器官功能性或器質(zhì)性程度損傷，聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或損失工作日等于和超過 105日，勞動能力有重大損失的失能傷害。 安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核匯報(bào) 秦皇島首鋼長白機(jī)械有限責(zé)任公司 2022年 12月 15日 ?安全生產(chǎn)管理的主要內(nèi)容 ? 一、安全生產(chǎn)責(zé)任制 ? 建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性 ? 建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求 ? 安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容 ? 主要負(fù)責(zé)人、其他負(fù)責(zé)人、中層部門負(fù)責(zé)人、班組長、崗位工人 ? 二、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員 ? 三、安全生產(chǎn)投入和安全技術(shù)措施計(jì)劃 ? 四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) ? 五、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)” ? 六、安全生產(chǎn)檢查 ? 七、勞動防護(hù)用品管理 ? 八、國外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) ? 日本 5s活動，即“整理、整頓、清掃、清潔、養(yǎng)成” 安全生產(chǎn)事故 ? 輕傷事故：指造成職工肢體傷殘，或某器官功能性或器質(zhì)性程度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上，損失工作日低于 105日的失能傷害，但夠不上重傷。 ? 公司領(lǐng)導(dǎo)對安全工作非常重視，要求各單位逐級逐項(xiàng)地進(jìn)行落實(shí)。要求，總經(jīng)理與副總經(jīng)理、各主管副總經(jīng)理與分管的部室、各分廠（子公司）一把手，各分廠（子公司）一把手與所屬單位班組長，在年初簽定了 《 安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書 》 。在本年中，安全監(jiān)察部工作人員經(jīng)常深入各廠、班組督辦此項(xiàng)工作。 ? 公司在完成經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，高度重視安全生產(chǎn)，常抓不懈，取得了可喜的成績。 二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、落實(shí)責(zé)任 ? 為了更好的總結(jié) 2022年工作，推動
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