創(chuàng)新社會管理蘇州-展示頁
2025-01-20 07:25本頁面
【正文】 七、創(chuàng)新社會管理的六大方面 八、創(chuàng)新社會管理的八大內(nèi)容 九、創(chuàng)新社會管理的五種常用方法 十、創(chuàng)新社會管理應(yīng)體現(xiàn)的主要特征 南京市總工會 2022年 《 工運(yùn)動態(tài) 》 增刊第 13期 轉(zhuǎn)發(fā)劉先明 《 創(chuàng)新社會管理 》 講課大綱 一、社會管理的概念 社會管理，是指黨委和政府以及其他社會主體，運(yùn)用法律、法規(guī)、政策、道德、價(jià)值等社會規(guī)范體系，直接或間接地對社會不同領(lǐng)域和各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行服務(wù)、協(xié)調(diào)、組織、監(jiān)控的過程和活動，它與中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)密切相關(guān)，是社會建設(shè)的重要內(nèi)容。 qq:275399245。 曾被中國企業(yè)評價(jià)協(xié)會（隸屬國務(wù)院發(fā)展研究中心）聘為第二屆中國人力資源管理大獎活動的評審工作專家； 2022年被評為中國十大培訓(xùn)師； 2022年被評為中國十大企業(yè)管理咨詢大師； 2022年入選“中國改革開放 30年行業(yè)百名功勛人物”； 2022年被推薦為“中國優(yōu)秀民營企業(yè)家或建國 60周年創(chuàng)新人物”； 2022年被授予“中國經(jīng)濟(jì)建設(shè)特殊貢獻(xiàn)人物”榮譽(yù)稱號； 2022年 3月被中國民營商業(yè)聯(lián)合會推薦為“中國優(yōu)秀民營企業(yè)家”榮譽(yù)稱號。 2022年首創(chuàng)性提出了“崗位主人翁”的新概念； 2022年首創(chuàng)性提出了煤礦領(lǐng)導(dǎo)“捆綁式下井”的新觀點(diǎn)。享有“紅色咨詢師”的雅稱。蘇州市第三期市（縣）區(qū)正科職干部進(jìn)修班 推進(jìn)社會發(fā)展 創(chuàng)新社會管理 主講：劉先明 2022年 10月 11日 精細(xì)管理工程創(chuàng)始人，武漢工程大學(xué)客座教授，蘇州胥城大廈、書香連鎖酒店等單位的企業(yè)文化顧問。上海鐵路局、九寨溝風(fēng)景區(qū)等 40多家單位借鑒了精細(xì)管理工程。 曾為北京市容委、武漢國資委、大慶油田、中國人民革命軍事博物館、海爾、海信、紅豆、中國兵器工業(yè)集團(tuán)、中國空間技術(shù)研究院、航天三院、解放軍第 5720工廠、北京空軍十總隊(duì)、中船重工船舶材料研究所、中國儲備糧管理總公司、易成新材料公司、胥城大廈、書香酒店、川慶鉆探、長慶油田、遼河油田、中原油田、江蘇油田、鎮(zhèn)海煉化、上海石化、天津石化、吉林 石化、首都機(jī)場、上海鐵路局、山東農(nóng)行、吉林郵政、四川電力、濰坊報(bào)業(yè)集團(tuán)、濰坊地稅局、新華聯(lián)、中建三局、中鐵四局、中十冶、安徽交通投資集團(tuán)、湖北路橋、內(nèi)蒙古移動、北京市容委垃圾渣土管理處、北京貝爾、北京朗姿服裝、上海醫(yī)藥、海南永青、安徽和威、錦州航星集團(tuán)、黃山永佳、山東瑞星化工、山東魯西化工、河北平安健康集團(tuán)、北京懷柔第一醫(yī)院、徐州中醫(yī)院等百余家企業(yè)提供了企業(yè)文化、精細(xì)管理工程、文化營銷、品牌推廣、人力資源管理、客戶服務(wù)體系等方面的咨詢、培訓(xùn)服務(wù)。 2022年在天津、東莞兩民營企業(yè)首創(chuàng)實(shí)踐了“簽約總裁”和“簽約總經(jīng)理”的咨詢新方式。電話 :13910823978。 mail: 聯(lián)系電話： 13910823978； ： 275399245； Email： 。 社會管理是人類社會必不可少的一項(xiàng)管理活動。 二、社會管理的基本任務(wù) 協(xié)調(diào)社會關(guān)系。 解決社會問題。 促進(jìn)社會公正。 保持社會穩(wěn)定等方面。 創(chuàng)新社會管理是指在現(xiàn)有社會管理?xiàng)l件下，運(yùn)用現(xiàn)有的資源和經(jīng)驗(yàn)，依據(jù)政治、經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展態(tài)勢，尤其是依據(jù)社會自身運(yùn)行規(guī)律乃至社會管理的相關(guān)理念和規(guī)范，研究并運(yùn)用新的社會管理理念、知識、技術(shù)、方法和機(jī)制等，對傳統(tǒng)管理模式及相應(yīng)的管理方式和方法進(jìn)行改造、改進(jìn)和改革，建構(gòu)新的社會管理機(jī)制和制度，以實(shí)現(xiàn)社會管理新目標(biāo)的活動或者這些活動的過程。 社會管理如果搞不好，社會發(fā)展將受到制約和影響；過去取得的社會發(fā)展成果，也將受到侵蝕。 五、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的意義 只有加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，尊重人民主體地位，保障人民各項(xiàng)權(quán)益，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，走共同富裕道路，促進(jìn)人的全面發(fā)展，才能落實(shí)以人為本的發(fā)展思想。 五、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的意義 只有加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌地區(qū)發(fā)展，兼顧不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同方面群眾的利益，才能落實(shí)科學(xué)發(fā)展的統(tǒng)籌兼顧的要求
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