慧聰國際企業(yè)制度大綱的補充與完善-展示頁
2025-01-19 12:31本頁面
【正文】 HR的借力成長通道： 二、矩陣式管理模型 管 理 委 員 會 及 相 關(guān) 職 能 人事 行政 法律 培訓(xùn) 市場 平臺 品牌 項目 財務(wù) 監(jiān)察 技術(shù) 信息 分支機構(gòu) 廣電 教育 安防 消防 工程機械 第五事業(yè)群 醫(yī)療器械 決策層 運營層 14 吳纓 58 劉穎 9 李為旺 10 陳宏 11 陳沛 12 顧援朝 13 郭濤 慧聰國際 HC INTERNATIONAL 三茅培訓(xùn)商城 HR的借力成長通道： 二、矩陣式管理模型 14 吳纓 58 劉穎 9 李為旺 10 陳宏 11 陳沛 12 顧援朝 13 郭濤 慧聰國際 HC INTERNATIONAL 三茅培訓(xùn)商城 HR的借力成長通道： 二、矩陣式管理模式 上面三角形表明職能部門管理區(qū)， 下面長方形表明為事業(yè)群，大區(qū)， 各專業(yè)網(wǎng)站的管理區(qū)?；勐攪H HC INTERNATIONAL 三茅培訓(xùn)商城 HR的借力成長通道： 慧聰國際企業(yè)制度大綱的 補充與完善 —— 慧聰國際董事長郭凡生 2022年 11月 23日 慧聰國際 HC INTERNATIONAL 三茅培訓(xùn)商城 HR的借力成長通道： 一、平臺管理成為全新的管理內(nèi)容 平臺管理的統(tǒng)計表 收入單位：元人數(shù) 營業(yè)額 人數(shù) 營業(yè)額 人數(shù) 營業(yè)額 人數(shù) 營業(yè)額安防 1,732,285 19 385,100 7 145,650 33 1,062,775 7 138,760教育 367,280 22 259,240 2 8,600 6 99,440 0 0化工*587,006 68 465,088 6 88,700 0 0 8 33,218水處理 162,127 22 95,185 8 49,533 5 17,409 0 0廣電 1,674,724 91 1,559,774 0 0 4 114,950 0 0消防 149,952 13 149,952 0 0 0 0 0 0工程機械 133,480 16 133,480 2 0 4 0 1 0醫(yī)療器械 32,680 8 6,180 1 2,500 3 19,
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