【摘要】國立中山大學EMBA-6全面生產(chǎn)管理(TPM)指導教授:盧淵源博士第三組組長:蘇朝山組員:林明玉、宗天一、吳仕乾吳怡諒、劉守源202312191全面生產(chǎn)管理?
2025-03-18 21:53
【摘要】TPM全面生產(chǎn)保養(yǎng)TPMTPM的定義追求生產(chǎn)系統(tǒng)的最高效率化(總合的效率化)的企業(yè)經(jīng)營體質(zhì)為目標。以往TPM的目標,系強調(diào)“藉由改善人與設(shè)備的體質(zhì),進而改善企業(yè)的體質(zhì)”,但是現(xiàn)在則當做“建立企業(yè)體質(zhì)”來表現(xiàn),而所要建立的企業(yè)體質(zhì)就是“追求生產(chǎn)系統(tǒng)效率化的極限”,產(chǎn)生最大的產(chǎn)出,徹底追求零損失。
2025-03-18 22:15
2025-03-18 21:54
【摘要】全面生產(chǎn)管理TPM1?全體員工不知道公司發(fā)展方向??不做重要的事情,而做緊急的事情???缺乏“這兒不好”“那兒不好”等找缺點氣氛??管理效率不高,浪費多???部門間或人與人扯皮現(xiàn)象是家常便飯????為什么大家來學習TPM?我們有這些問題嗎?2三星變革的誘惑日本索尼一直
2025-03-01 12:22
【摘要】全面生產(chǎn)管理TPM主講:汪宏1/31/2023成為部門主管的心態(tài)—角色扮演改變環(huán)境需要耐心,改變自我需要決心!1/31/2023一、部門主管管理工作心態(tài)調(diào)整?升遷并非管理能力強?時間長≠管理能力的提升?管理能力并非一蹴可及管理養(yǎng)成能力1/31/2023二、部門主管應(yīng)有的角
2025-03-18 21:01
【摘要】全面生產(chǎn)管理TPM1l全體員工不知道公司發(fā)展方向?l不做重要的事情,而做緊急的事情?ll缺乏“這兒不好”“那兒不好”等找缺點氣氛?l管理效率不高,浪費多?ll部門間或人與人扯皮現(xiàn)象是家常便飯?l……為什么大家來學習TPM?我們有這些問題嗎?2 三星變革的誘惑 日本索尼一直是海信的榜樣,但從今年開始,海信
2025-03-01 12:16
【摘要】全面生產(chǎn)管理TPM主講:汪宏2/2/2023成為部門主管的心態(tài)—角色扮演改變環(huán)境需要耐心,改變自我需要決心!2/2/2023一、部門主管管理工作心態(tài)調(diào)整?升遷并非管理能力強?時間長≠管理能力的提升?管理能力并非一蹴可及管理養(yǎng)成能力2/2/2023二、部門主管應(yīng)有的角色定位
2025-02-28 13:37
2025-01-14 09:14
【摘要】第1頁全面生產(chǎn)管理TPM第2頁?全體員工不知道公司發(fā)展方向??不做重要的事情,而做緊急的事情??缺乏“這兒不好”“那兒不好”等找缺點氣氛??管理效率不高,浪費多??部門間或人與人扯皮現(xiàn)象是家常便飯??……為什么大家來學習TPM?我們有這些問題嗎?第3頁三星變革的誘惑
2025-01-10 07:12
【摘要】第1頁全面生產(chǎn)管理TPM第2頁?全體員工不知道公司發(fā)展方向??不做重要的事情,而做緊急的事情???缺乏“這兒不好”“那兒不好”等找缺點氣氛??管理效率不高,浪費多???部門間或人與人扯皮現(xiàn)象是家常便飯??……為什么大家來學習TPM?我們有這些問題嗎?第3頁
2025-01-23 19:03
【摘要】(TOTALPRODUCTIVEMANAGEMENT)TPM全面生產(chǎn)管理培訓教程◆定義:TPM是以建立健全不斷追求生產(chǎn)效率最高境界的企業(yè)體質(zhì)為目標,通過公司全員參與的改善活動,構(gòu)筑能預(yù)防管理及生產(chǎn)工序中所有損耗(災(zāi)害、事故、不良、故障、浪費等)發(fā)生的良好機制,最終達成損耗的最小化和效益的最大化。(簡言之就
2025-03-18 21:58
【摘要】全面生產(chǎn)管理TPM1l全體員工不知道公司發(fā)展方向?l不做重要的事情,而做緊急的事情?l缺乏“這兒不好”“那兒不好”等找缺點氣氛?l管理效率不高,浪費多?l部門間或人與人扯皮現(xiàn)象是家常便飯?l……為什么大家來學習TPM?我們有這些問題嗎?2 三星變革的誘惑 日本索尼一直是海信的榜樣,但從今年開始,海信卻轉(zhuǎn)拜三星為
2025-03-01 12:18
2025-03-19 17:18
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