職業(yè)安全法律法規(guī)講-展示頁
2025-01-17 23:32本頁面
【正文】 責(zé)任 安全生產(chǎn) 法 第四十九條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。 生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源、重大事故隱患，必須登記建檔、評估，制定應(yīng)急預(yù)案。 國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心 第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任 。新建、改建擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)是指關(guān)于消除、限制或預(yù)防勞動生產(chǎn)過程中的危險和有害因素，確保職工的人身安全與健康，保障設(shè)備完好以及生產(chǎn)活動正常運行而制定的規(guī)章制度和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。用人單位不得以任何理由不執(zhí)行規(guī)程，不得以任何借口降低標(biāo)準(zhǔn)。 對于沒有勞動安全衛(wèi)生制度和相應(yīng)的勞動保護(hù)措施的用人單位，應(yīng)將其視為違法，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心 用人單位在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的職責(zé) 《 勞動法 》 規(guī)定： 第五十二條 用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心 安全生產(chǎn)管理的原則 我國安全生產(chǎn)管理的原則是： 誰主管，認(rèn)證負(fù)責(zé) 。生產(chǎn)必須安全，安全才能促進(jìn)生產(chǎn)，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。 各級政府、有關(guān)部門和用人單位都必須認(rèn)真貫徹落實這一方針。 5. 地方性法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) ：貫徹國家法律法規(guī)并結(jié)合本地方特點制定；地方政府頒布。 3. 行政法規(guī) ：為貫徹實施職業(yè)安全衛(wèi)生基本法而制定的具體化法規(guī)（塵肺病防治條例等）；國務(wù)院通過頒布。 國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心 我國職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)體系現(xiàn)狀 1. 憲法 ：我國勞動法的法律依據(jù)和指導(dǎo)原則；全國人代大會通過頒布。 國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心 2. 職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的作用 （ 1）確保勞動者的安全與健康 通過建立與健全職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)來要求用人單位為勞動者提供安全衛(wèi)生的物質(zhì)條件和工作環(huán)境，不斷改善勞動條件，從而防止和減少傷亡事故與職業(yè)病的發(fā)生，確保勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康。國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系(OHSMS) 法律法規(guī)知識 國家職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系咨詢中心 國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心 職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī) 1. 概念 職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī) 是國家為了保障勞動者在勞動過程中的安全與健康、保證勞動條件的改善而制定并以國家強(qiáng)力保證其實施的行為規(guī)范，是指調(diào)整生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的同勞動者的安全和健康有關(guān)的各種社會關(guān)系的法律規(guī)范總和。 兩層意義： （ 1）國家制定或認(rèn)可，并由國家機(jī)關(guān)強(qiáng)制實行； （ 2）調(diào)整的對象是我國社會關(guān)系中勞動關(guān)系的一部分，包括職業(yè)安全、職業(yè)衛(wèi)生、未成年工和女職工勞動保護(hù)、工作時間和休假等。 （ 2）促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展和勞動生產(chǎn)率的提高 用人單位執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，為勞動者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的勞動條件，不斷采用先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，不僅減輕勞動強(qiáng)度和消除或減少傷亡事故與職業(yè)病對勞動者的威脅，而且推動技術(shù)進(jìn)步，并使勞動者精神愉快地從事勞動，充分發(fā)揮其主動性和創(chuàng)造性，從而從人和物兩個方面促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展和勞動生產(chǎn)率的提高。 2. 法律 ：職業(yè)安全衛(wèi)生領(lǐng)域的基本法律，其他法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等的基本依據(jù)；全國人大常委會通過頒布。 4. 部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn) ：根據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的需要而制定的詳細(xì)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)；各有關(guān)部門頒布。 國家職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系咨詢中心 我國職業(yè)安全衛(wèi)生方針 黨和國家確定的職業(yè)安全衛(wèi)生工作的方針是“安全第一，預(yù)防為主”。 “安全第一”是指在勞動生產(chǎn)過程中，勞動者的安全始終是第一位的，是頭等重要的大事。 “預(yù)防為主”是說要做到安全第一，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，最有效的措施是積極預(yù)防，主動預(yù)防。即誰主
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