[哲學(xué)]行管本案例分析答案-展示頁
2025-01-17 19:58本頁面
【正文】 機制。新聞系列的試行標準于是應(yīng)運而生，遵循的原則被這位官員概括為 “ 松門檻， 嚴能力 ” 。這位官員表示，“ 我們不能等中央出了以后，地方再出，所以率先嘗試 ” 。更多的參評者則流露出疑惑：中央主流媒體除了這五家，其他的比如新華社下屬的報紙，團中央下屬的《中國青年報》，算不算？如果我的報道被中央電視臺某讀報欄目讀了算不算？ ?? 類似的疑問還包括對正面報道的理解，一位擅長時評的新聞從業(yè)者問道， “ 有很多報道并不是正負截 然對立的，比如話題之類的評論報道，怎么算 ” ？ 此次新頒布的試行標準是安徽省人事廳根據(jù)新形勢，實施職稱評審改革的試點工作之一。 該標準的出臺難住了許多如李欣這樣在基層黨報工作了十余年的老記者。 ”“ 中央主要媒體 ” 包括人民日報、光明日報、經(jīng)濟日報、中央人民廣播電臺、中央電視臺五家。 但真正擋在他面前的 “ 坎 ” 是該標準中一項有關(guān) “ 正面報道 ” 的規(guī)定。 事情起因于 5 天前，省人事廳等有關(guān)機關(guān)下發(fā)了《安徽省新聞系列專業(yè)技術(shù)資格評審標準條件 (試行 )》 (下稱《試行標準》 )。 6 年前，他順利獲評安徽省新聞系列專業(yè)技術(shù)資格中級職稱，按照慣例， 5 年后即可參評副高職稱， 2022 年，因為論文數(shù)量不夠，李欣未參加，今年，他四下求助，以為過了論文關(guān)，就可高枕無憂。 1 四、案例分析題 (案例后附有 5 個選擇題，選擇題為不定項選擇。 ) 案例分析一： 2022 年 10 月 18 日，一份通知讓安徽省某市機關(guān)報記者李欣陷入了沉思。而現(xiàn)在，因為這個通知，李欣評選副高職還需過一道很重要的關(guān)?！对囆袠藴省放c 往年有了較大改變， “ 除了以往都有的論文和獲獎要求外，增添了許多量化數(shù)字指標 ” 。根據(jù)《試行標準》有關(guān)規(guī)定，在高級記者、編輯職稱評定能力條件欄中，悄然增添了一項內(nèi)容， “ 每年在中央主要新聞媒體刊播正面宣傳報道安徽的稿件不少于三篇，其中專職從事向中央主要新聞媒體供稿的，每年不少于 30 篇。除了增加明確的量化指標外，文件附則中還制定了相應(yīng)的處罰規(guī)定，在 “ 在新聞報道中出現(xiàn) 嚴重導(dǎo)向錯誤，除取消當年申報資格外，在以后兩年內(nèi)不得申報 ” 。更有受訪者認為， “ 地方報紙首要任務(wù)是為地方服務(wù)，而向上投稿宣傳安徽形象應(yīng)是外宣部門的工作， ” 因此，《試行標準》對一般記者來說要求過嚴。根據(jù)安徽省人事廳官員的解釋，文件出臺的背景是，國家關(guān)于新聞行業(yè)的職稱評定標準還是 1986
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