新舊勞工退休金制度解析-展示頁(yè)
2024-10-28 20:01本頁(yè)面
【正文】 新制年資部份平均工資 年資 ０． ５ （最多六個(gè)月平均工資） + 新制每月提撥之退休金 （八）自願(yuàn)提撥金額享有賦稅優(yōu)惠 l 自願(yuàn)提繳部份，得自當(dāng)年度個(gè)人綜合所得稅淨(jìng)額中全數(shù)扣除 （九）勞工超過(guò)平均餘命的保障 l 請(qǐng)領(lǐng)月退休金時(shí)適用 （十）勞工退休金最低收益的保障 l 中央政府所在地銀行兩年定期存款利率 （十一）勞工滿六十歲才可以請(qǐng)領(lǐng)退休金 l 請(qǐng)領(lǐng)退休金前死亡，應(yīng)由其遺屬或指定請(qǐng)領(lǐng)人 請(qǐng)領(lǐng)一次退休金 l 年滿六十歲，工作年資未滿１５年，應(yīng)請(qǐng)領(lǐng)一 次給付退休金 l 年滿六十歲，工作年資滿１５年，得請(qǐng)領(lǐng)月退 休金 l 請(qǐng)領(lǐng)月退休金在平均餘命前死亡，則結(jié)算專戶 剩餘金額，由其遺屬或指定請(qǐng)領(lǐng)人領(lǐng)回 參．新舊勞工退休制度比較 勞基法（舊制） 個(gè)人帳戶制（新制） 年金保險(xiǎn)制（新制） 適用對(duì)象 適用勞基法勞工 適用勞基法本國(guó)勞工 ２００人以上適用勞基法的事業(yè)單位，經(jīng)工會(huì)或二分之一勞工同意 雇主負(fù)擔(dān) 勞工每月薪資２～１５％ 不低於勞工每月薪資的６％ 勞工自願(yuàn)提 繳 無(wú) 勞工可自願(yuàn)提 繳 工資的６％作 為 退休金或年金保險(xiǎn)費(fèi) 退休金收支保管單位 中央信託局 勞工保險(xiǎn)局 保險(xiǎn)公司 年資計(jì)算方式 原則上服務(wù)同一單位的工作年資合 併 計(jì)算 工作年資不受雇主轉(zhuǎn)換的影響， 為 可 攜 式 請(qǐng)領(lǐng)條件 自請(qǐng)退休： 1. 勞工在同一企業(yè)服務(wù)滿２５年 2. 勞工在同一企 業(yè)服務(wù)滿１５年，且年滿５５歲 強(qiáng) 迫退休： 1. 年滿６０ 心神喪失或身體殘缺無(wú)法勝任工作 月退金請(qǐng)領(lǐng)資格： 勞工參加個(gè)人帳戶制滿１５年且年滿６０歲 一次請(qǐng)領(lǐng)退休金： 參加個(gè)人帳戶制未滿１５年 勞工年滿６０歲才可請(qǐng)領(lǐng)年金保險(xiǎn) 勞基法（舊制） 個(gè)人帳戶制（新制） 年金保險(xiǎn)制（新制） 給付標(biāo)準(zhǔn) 1. 工作年資１５年以內(nèi)，每滿一年年資，可獲得兩個(gè)月工資 2. 超過(guò)１５年年資，每滿一年年資，僅獲一個(gè)月工資（最高以獲得４５個(gè)月的工資 為 限） 勞工符合請(qǐng)領(lǐng)條件時(shí)，可一次領(lǐng)出或按月領(lǐng)出帳戶裡的退休金本金累積收益 終身按月領(lǐng)取退休金，視各家保險(xiǎn)公司商品而定 給付方式 一次領(lǐng)取
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