【摘要】第三章第三章企業(yè)籌資方式企業(yè)籌資方式企業(yè)籌資籌資的含義與動(dòng)機(jī)籌資的分類籌資渠道、方式與原則企業(yè)資金需要量預(yù)測(cè)企業(yè)籌資是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)對(duì)資金的需要,通過(guò)一定的渠道,采取適當(dāng)?shù)姆绞?,獲取所需資金的一種行、償債籌資和混合籌資來(lái)源渠道不同:分權(quán)益籌資和負(fù)債籌資;是否通過(guò)金融機(jī)構(gòu):分直接籌
2024-10-24 13:01
【摘要】第三章計(jì)劃Planning計(jì)劃是決策的邏輯延續(xù),它通過(guò)將組織在一定時(shí)期內(nèi)的活動(dòng)任務(wù)分解給組織的每個(gè)部門(mén),環(huán)節(jié)和個(gè)人。從而不僅使組織的每個(gè)部門(mén),環(huán)節(jié)和個(gè)人知道將來(lái)應(yīng)做的工作,而且也為組織,領(lǐng)導(dǎo)和控制等一系列管理工作提供了一定的基礎(chǔ),并最終使組織目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。決策是計(jì)劃的前提,計(jì)劃是決策的邏輯延續(xù)
2025-01-30 23:18
【摘要】第三章組織的環(huán)境三亞學(xué)院財(cái)經(jīng)分院組織的環(huán)境?組織的外部環(huán)境?組織的商業(yè)倫理一、組織的外部環(huán)境?組織外部環(huán)境對(duì)管理的影響?組織的一般環(huán)境?組織的特殊環(huán)境(任務(wù)環(huán)境)?組織外部環(huán)境的不確定性?最先提出組織的外部環(huán)境問(wèn)題并強(qiáng)調(diào)其重要性的是系統(tǒng)學(xué)派。?一切社會(huì)組織都是開(kāi)放系統(tǒng),總是存在于更
2025-01-30 13:33
【摘要】2022/2/61第三章管理道德與社會(huì)責(zé)任2022/2/62第一節(jié)道德與道德觀?一、道德?道德通常是指那些用來(lái)明辨是非的規(guī)則或原則?道德在本質(zhì)上是規(guī)則或原則,這些規(guī)則或原則旨在幫助有關(guān)主體判斷某種行為是正確的或錯(cuò)誤的,或這種行為是否為組織所接受2022/2/63?道德是某種決定
2025-01-19 22:35
【摘要】Slide1DEMANDANALYSISOVERVIEWofChapter3?DemandRelationships?DemandElasticities?IneElasticities?CrossElasticitiesofDemand?Appendix3A:IndifferenceCurvesSlide
2025-01-20 09:55
【摘要】§3需求彈性分析前面我們分析了需求函數(shù),知道了需求量受許多因素影響,如:消費(fèi)者消費(fèi)水平、商品本身價(jià)格、相關(guān)商品的價(jià)格、消費(fèi)者偏好、廣告、消費(fèi)者數(shù)量等。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,往往碰到這些現(xiàn)象:①農(nóng)產(chǎn)品增產(chǎn)而不增收,②居民收入增加了,消費(fèi)量反而下降等等。如何理解這些經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象呢?
2024-10-27 18:45
【摘要】第三章財(cái)務(wù)理念:財(cái)務(wù)管理環(huán)境?教學(xué)目標(biāo)與要求通過(guò)本章教學(xué),使學(xué)生理解研究企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境的意義,了解內(nèi)外部環(huán)境對(duì)企業(yè)理財(cái)?shù)挠绊懸约袄碡?cái)環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)目標(biāo)選擇的影響。?重點(diǎn)難點(diǎn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、資本市場(chǎng)環(huán)境、稅收環(huán)境對(duì)企業(yè)理財(cái)?shù)挠绊懸约袄嫦嚓P(guān)者財(cái)富最大化理財(cái)目標(biāo)的利弊分析。第一節(jié)
2025-01-13 19:12
【摘要】Chapter3TheTimeValueofMoneyAfterstudyingChapter3,youshouldbeableto:1.Understandwhatismeantby"thetimevalueofmoney."2.Understandtherelationshipbetw
2024-10-25 22:02
【摘要】1第三章管理決策2控制計(jì)劃管理總論發(fā)展簡(jiǎn)史企業(yè)制度領(lǐng)導(dǎo)組織創(chuàng)新與發(fā)展《管理學(xué)》課程的內(nèi)容框
2025-01-20 12:37
【摘要】第三章管理原理一、管理原理的內(nèi)涵原理是指客觀事物的實(shí)質(zhì)及其運(yùn)動(dòng)的基本規(guī)律。管理原理是對(duì)管理的實(shí)質(zhì)及其客觀規(guī)律的表述,是對(duì)管理工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)分析和總結(jié)而成的基本真理,是對(duì)各項(xiàng)管理制度和管理方法的高度綜合和概括。二、管理原理的特征(一)客觀性(原理與原則)原理:原=“源”,即根本;“理”,即
2025-08-10 17:51
【摘要】戰(zhàn)略定位第二章飯店戰(zhàn)略總體定位戰(zhàn)略選擇(形成戰(zhàn)略)第三章飯店發(fā)展戰(zhàn)略精選第四章飯店競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略抉擇戰(zhàn)略實(shí)施第五章第六章第七章戰(zhàn)略分析第一章飯店環(huán)境條件分析戰(zhàn)略選擇?利用戰(zhàn)略分析過(guò)程中收集的信息,為實(shí)現(xiàn)自身使命目標(biāo)的行動(dòng)方案作出正確的選擇
2024-10-28 01:53
【摘要】在管理學(xué)中,組織有兩種含義:組織實(shí)體、組織工作。本章主要內(nèi)容有:組織管理基礎(chǔ)、組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)、組織力量整合、組織文化。第三章組織組織管理基礎(chǔ)第三章組織——組織管理基礎(chǔ)1.組織實(shí)體組織實(shí)體是指為了完成共同任務(wù),實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo),按一定規(guī)
2025-01-24 11:24
【摘要】計(jì)劃是判斷一個(gè)企業(yè)管理水平的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。第三章計(jì)劃故事一:有一年,一群大學(xué)生從哈佛大學(xué)畢業(yè)了。在臨出校門(mén)時(shí),哈佛對(duì)他們進(jìn)行了一次關(guān)于人生目標(biāo)的調(diào)查。結(jié)果是:§27%的人,沒(méi)有目標(biāo);§60%的人,目標(biāo)模糊;§10%的人,有清晰但比較
2025-01-31 01:10
【摘要】第四章組織主要內(nèi)容:?組織設(shè)計(jì)?人力資源管理若拿走我的財(cái)產(chǎn)——但留給我這個(gè)組織,五年之內(nèi),我就能卷土重來(lái)?!“柛ダ椎?第四章組織(一)——組織設(shè)計(jì)主要內(nèi)容:?第一節(jié)組織設(shè)計(jì)概述?第二節(jié)組織力量整合?第三
2025-01-27 09:09
【摘要】第三章運(yùn)輸問(wèn)題第三章特殊的線性規(guī)劃——運(yùn)輸問(wèn)題?模型及其特點(diǎn)?求解思路及相關(guān)理論?求解方法——表上作業(yè)法?運(yùn)輸問(wèn)題的推廣?產(chǎn)銷不平衡的運(yùn)輸問(wèn)題?轉(zhuǎn)運(yùn)問(wèn)題第三章運(yùn)輸問(wèn)題運(yùn)輸問(wèn)題模型與性質(zhì)一、運(yùn)輸問(wèn)題的數(shù)學(xué)模型1、運(yùn)輸問(wèn)題的一般提法:人們?cè)趶氖律a(chǎn)活動(dòng)
2024-12-17 01:35