[管理學(xué)]第一章導(dǎo)論-展示頁
2024-10-28 01:52本頁面
【正文】 現(xiàn)的目標(biāo)。P ? 貝特曼：管理就是通過對人和資源的配置實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。 ? 法約爾：管理是所有人類組織都有的一種活動，這些活動包括五個(gè)基本要素 計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。第一章 導(dǎo) 論 第一節(jié) 管理的涵義與重要性 第二節(jié) 管理的職能與性質(zhì) 第三節(jié) 管理者的角色與技能 第四節(jié) 管理的原理與方法 第五節(jié) 管 理 學(xué) 第一節(jié) 管理的與重要性 一、管理的涵義 第一章 導(dǎo) 論 ?泰勒：管理就是“確切地知道你要別人干什么 ,并使他用最好的方法去干”。 ? 西蒙：管理就是決策。 ? 孔茨：管理就是設(shè)計(jì)并保持一種良好環(huán)境，使人在群體里高效率地完成既定目標(biāo)的過程。 ? 斯蒂芬 羅賓斯：管理這一術(shù)語指的是和其他人一起并且通過其他人來切實(shí)有效完成活動的過程。 本書的觀點(diǎn)： 第一章 導(dǎo) 論 ? 這一表述包含以下幾層含義： ? (1)管理的目的是為了實(shí)現(xiàn)組織的既定目標(biāo)。 ? (3) 管理的對象是包括人力資源在內(nèi)的一切可以調(diào)用的資源 ， 管理的 有效性集中體現(xiàn)在組織資源的投入、產(chǎn)出的比較上。 ? (5) 管理工作是在一定的環(huán)境條件下開展的。有效果就是實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，有效率就是通過最小的資源投入實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，也就是最優(yōu)化利用人、財(cái)、物、時(shí)間。最好的管理者是保持對效率和效果的關(guān)注。 許多管理學(xué)者對管理職能又從不同的角度用不同的語義進(jìn)行了闡述， (見表 )。 第一章 導(dǎo) 論 一、管理的職能 表 管理職能表 管 理 職 能 古典的提法 常見的提法 本書的提法 計(jì)劃 planing √ √ √ 組織 anizing √ √ √ 用人 staffing 指導(dǎo) directing 指揮 manding √ 領(lǐng)導(dǎo) leading √ √ 協(xié)調(diào) coordinating √ 溝通 municating 激勵(lì) motivating 代表 representing 監(jiān)督 supervising 檢查 checking 控制 controling √ √ √ 創(chuàng)新 innovating √ 第一章 導(dǎo) 論 (一 )計(jì)劃職能 計(jì)劃職能指的是管理者對要實(shí)現(xiàn)的組織目標(biāo)和應(yīng)采取的行動方案做出選擇和具體安排。
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