[經(jīng)管營銷]領導力培訓-展示頁
2024-10-25 23:59本頁面
【正文】 活應變 r 個人影響 r 追求卓越 r 戰(zhàn)略思維 11/10/2021 16 內(nèi)容 啟發(fā)思維 領導應具備什么？ 領導力的五個層次 領導與管理 領導水平：遠見 創(chuàng)新及案例 領導水平：遠見 團隊效益 總結 提問與討論 11/10/2021 17 第五層次 第四層次 第三層次 第二層次 第一層次 領導力五個層次 愿景 目標 設計師 貢獻突出的團隊成員 合格的管理者 高效的領導者 目的 具有極強的個人能力 戰(zhàn)略假設 戰(zhàn)略 領導力示意圖 11/10/2021 18 領導力五個層次 r 對知識的不斷追求 r 對技巧的不斷掌握 r 培養(yǎng)良好的工作習慣 r 與團隊成員的有效合作 r 達到團隊的目標 第一層次：具有極強的個人能力 第二層次：高效突出的團隊成員 11/10/2021 19 領導力五個層次 r 有效的組織并配備人員 r 利用有限的資源高效率地完成既定的目標 r 為團隊建立起遠大的目標 r 不斷激勵大家 r 保證團隊成員高標準、嚴要求，為實現(xiàn)共同目標而奮斗 r 融合領導人的謙遜品質(zhì)和職業(yè)意志，使之成為實現(xiàn)偉大目標的基礎 第三層次：合格的管理者 第四層次：高效的領導者 第五層次：設計師 11/10/2021 20 內(nèi)容 啟發(fā)思維 領導應具備什么？ 領導力的五個層次 領導與管理 領導水平：遠見 創(chuàng)新及案例 領導水平：遠見 團隊效益 總結 提問與討論 11/10/2021 21 領導與管理 領導與管理的定義 r 領導是個流程 . 一個人給其他人指出目標或方向 ,然后激勵 大家為預定的方向不遺余力 ,共同奮斗 . r 管理是流程里的不同環(huán)節(jié)用以保證公司的復雜系統(tǒng)運作
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