酒店管理-員工激勵-展示頁
2024-10-25 03:58本頁面
【正文】 法定福利 業(yè)績獎金 年終雙薪 崗位津貼 公司福利 能 力 職 責 結(jié) 果 成就感 安全感 歸屬感 激 勵 榮譽與晉升 培訓與發(fā)展 激勵 所謂激勵，是指引起需要、激發(fā)動機、指導行為，有效實現(xiàn)目標的心理過程。通俗地說就是調(diào)動員工的工作積極性。 最差的管理者 千萬別像我一樣 ! 應用心理資源進行激勵的特點 (一 ) 心理 資源 及其 要點 你發(fā)現(xiàn)自己身上的寶貴資源了嗎？ ? 每個人身上都有的 ? 不需要花錢得到的 ? 很容易實施的 ? 很受人歡迎的 ? 取之不盡的 ? 用之不竭的 ? 但確是很多人忽略的 應用心理資源進行激勵的特點 (二 ) 如果你的企業(yè)有一個員工，他發(fā)明了一種新的生產(chǎn)操作方法，提高了工作
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