勞動合同樣本word版-展示頁
2025-08-02 17:44本頁面
【正文】 勞動合同法》新增的必備條款。 （二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動 安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。 (注：加班加點工資標準應按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。 實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。 第三條 工作時間和休息休假 （一）乙方實 行以下第 種工時制。對于類似 “因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位 ”或 “用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位 ”等條款，不再寫入合同。 （二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 規(guī)定到 崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定 勞動關(guān)系 的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準），勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。 （三）乙方應在 年 月 日前到崗。2021 勞動合同范本 甲方 法定代表人（主要負責人）或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 乙方 性別 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在臨居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省 (市 ) 區(qū) (縣 ) 街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 簽訂日期： 年 月 日 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守： 第一條 合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限： (一 )固定期限，自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止，共 _____個月。 （二）其中試用期自年月日起至 _____年 _____月 _____日止，共 個月。 注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件；即使約定了，該約定也無效。 第二條 工作內(nèi)容和工作地點 （一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位 工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以 變更工作地點。 注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。 實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過 8 小時，平均每周工作時間不得超過 60 小時。 （二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 ) （三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。 第四條 勞動保護 和勞動條件 （一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 （三）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高 職業(yè)病防 治水平。 第五條 勞動報酬 （一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為 元 /月，乙方在試用期期間的工資為 元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新 的工資標準確定。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計
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