【正文】 全部退出職業(yè)角色。 3．立業(yè)階段（ 2544歲） 發(fā)展職業(yè)，追求成功。 答案要點： 美國專家薩帕的職業(yè)發(fā)展理論，按年齡層次劃分，人生有 3 五個職業(yè)發(fā)展階段： 1．成長階段（ 014歲） 成長階段是經(jīng)歷對職業(yè)的好奇、幻夢到興趣，再到有意識培養(yǎng)職業(yè)能力的逐步成長的過程。如果畢業(yè)生與用人單位在工資待遇，住房等方面有事先約定，可在就業(yè)協(xié)議的 約定條款中注明，附后補充，日后訂立勞動合同是對此內(nèi)容應予以認可。就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在找工作過程中，落實用人單位后簽訂的，就業(yè)協(xié)議的簽訂在學生離校前。就業(yè)協(xié)議只適用于高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生。 （ 4）適用的人員不同 勞動合同可以適用于各類人員。 （ 3）內(nèi)容不同 勞動合同的內(nèi)容依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定比較詳細。 （ 2）適用主體不同 勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議，只要雙方當事人協(xié)商一致，符合過阿甲的法律，政策法規(guī)，無欺詐、脅迫等手段，經(jīng)雙方簽字蓋章，合同即生效。 （ 1）適用的法律、法規(guī)不同 勞動合同適用《勞動法》、《勞動合同法》及勞動人事部門頒布的有關勞動人事方面的規(guī)章。 ” 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務關系的協(xié)議。 答案要點： 就業(yè)協(xié)議是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關系，明確雙方在畢業(yè) 生就業(yè)工作中權利和義務的協(xié)議。（ √ ） 15． 職場交談不能非議國家和政府。 （ ） 13． 客人和主人會面時，接待人員首先介紹主人。（ √ ） 11． 根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動合同期限 1 年以上不滿 3年的，試用期不得超過 60天。（ √ ） 9． 交際式自我介紹不用介紹部門。 （ ） 7． 按商務禮儀，引導者應在客人的右前方引路。（ ） 5． 商務便宴首先要考慮的是客人忌諱吃什么。（ √ ） 3．根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動合同期限長于 3年的，試用期不得超過 120天。 三、判斷題 ﹙每題 2分 ,共 10分﹚ 1． 交際式自我介紹不用介紹職務。 14．在職業(yè)場合 電話鈴聲響后，最多不超過 ＿＿三＿＿ 聲就應該接聽 。 12．勞動權利能力和勞動行為能力是公民在年滿 _16 周歲______時同時產(chǎn)生的。 11．我國《勞動法》適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成 ___勞動關系 ____的勞動者。 9．由勞動者提出解除勞 動合同，如給用人單位造成經(jīng)濟損失時，勞動者應承擔＿＿賠償＿＿責任。 7．在勞動法中勞動者與所在單位之間的關系是 __社會勞動關系 ________。 5． 用人單位提出解除勞動合同時，必須依法向勞動者支付經(jīng)濟補償金。 3．職業(yè)介紹所是指依法設立的，從事職業(yè)介紹 工作的專門 機構。 A.（ 1）（ 2）（ 3）（ 4）（ 5）（ 6） B.（ 1）（ 2）（ 4）（ 6）（ 7）（ 8） C.（ 1）（ 2）（ 3）（ 6）（ 7）（ 8） D.（ 1）（ 3）（ 4）（ 6）（ 7）（ 8） 28．下列哪項不適用于我國著作權法保護？（ C ） A．書法字帖 B．宮廷菜譜 C．化學元素周期表 D．地方志 29．根據(jù)勞動法規(guī)定，下列說法正確的是： ( A ) A．對懷孕 7個月以上的女職工，不得安排延長工作時間和夜班勞動 B．某廠為了履行合同，在法定休息日安排工作，應支付不低于工資的 300%的報酬 C．某廠的生產(chǎn)設備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的，也受延長時間的長度限制 D．某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營需要， 與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，但一般每日不得超過 2小時 30．勞動者具有下列哪種情形，用人單位不可以解除勞動合同？（ D ） A．勞動者因在履行職責中受賄，但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴 B．勞動者因犯罪被人民法院判處有期徒刑一年，緩期執(zhí)行一年 C．勞動者因犯罪情節(jié)輕微被法院判處免予刑事處罰 D．勞動者因涉嫌犯罪被公安機關刑事拘留 二、填空題 ﹙每題 2分 ,共 10分﹚ 1．在職業(yè)場合 打電話時通話以 ＿＿三＿＿ 分鐘為佳。 A．環(huán)境因素 B．教育因素 C．家庭因素 D．自我因素 26．能夠認定勞動合同無效的機構是（ D ）。 1 次 2次 3次 22． 電話鈴聲響后，最多不超過 （ C ） 聲就應該接聽 。 A． 3 項 B． 4 項 C． 5 項 D． 6項 19．職工在下列情形中，不能認定為工傷的是： ( C ) A．患職業(yè)病的 B．醫(yī)護人員在救護“非典”病 人過程中感染“非典” C．因公喝酒導致酒精中毒的 D．在上下班途中，受到機動車事故傷害的 20．簽定勞動合同的原則是（ ABC ）。 A.（ 1）（ 4）（ 5）（ 6）（ 7）（ 8） B.（ 1）（ 2）（ 4）（ 6）（ 7）（ 8） C.（ 1）（ 2）（ 3）（ 6）（ 7）（ 8） D.（ 1）（ 3）（ 4）（ 6）（ 7）（ 8） 16．根據(jù)勞動法的規(guī)定和勞動關系 的性質(zhì)，下列哪一項糾紛屬于勞動爭議？（ B ） A．某私營企業(yè)職工張某與某地方勞動保障行政部門的工傷認定機關因工傷認定結(jié)論而發(fā)生的爭議 B．進城務工的農(nóng)民黃某與其雇主某個體戶之間因支付工資報酬發(fā)生的爭議 C．某國有企業(yè)退休職工王某與社會保險經(jīng)辦機構因退休費用的發(fā)放而發(fā)生爭議 D．某有限責任公司的職工李某是該公司的股東之一，因股息分配與該公司發(fā)生的爭議 17．用人單位可以代扣勞動者的工資的情況為（ ABCD ）。 A．“跳蚤族” B．“啃老族” C．“漂族” D．“蟻族” 14．以下 關于職業(yè)生涯規(guī)劃 的步驟，正確順序 是（ B ）： （ 1）自我認識與定位；（ 2）反饋調(diào)整；（ 3）職業(yè)目標 SWOT分析；（ 4）職業(yè)生涯設計與實施；（ 5）確定職業(yè)目標。 A．性質(zhì)不同 B．條件不同 C．法律后果不同 D．時間不同 11．打電話的最佳時間長度是（ A ）分鐘。 A．模仿他人的作品作為商標注冊 B．侵犯他人的著作權進行注冊 C．虛構事實真相偽造申請進行注冊 D．使用商標法禁止使用的圖形進行注冊 8．設立有限責任公司的最低注冊資本是（ C ） A. 50萬元 B. 30萬元 C. 10萬元 D. 100萬元 9．依據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者在（ ABCD ）情況下，用人單位可以解除勞動合同，但應提前三十天以書面形式通知勞動者本人。在試用期內(nèi)，李某為發(fā)泄對公司的不滿，在公司生產(chǎn)的飲料中放入了污物。 A．（ 1）（ 2）（ 3）（ 4）（ 5） B．（ 1）（ 2）（ 3）（ 4）（ 6） C．（ 2）（ 3）（ 4）（ 5）（ 6） D．（ 1）（ 2）（ 4）（ 5）（ 6） 5．根據(jù)勞動爭議的合理處理程序，以下處理辦法的正確順序 是（ D ） （ 1）向人民法院提起訴訟； （ 2）向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； （ 3）向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 A． 3 B． 5 C． 10 D． 30 2．對座位的排列我國的傳統(tǒng)是 （ A ） A. 以左為尊 B. 以右為尊 C. 左右地位相等 D. 以上都不正確 3． 禮儀的基本原則是（ ABCD ）。 1 開放教育專 科通識課程《 職業(yè)與人生 》 一、選擇題 ﹙含單項和多項選擇題，多選少選不得分。每題 2分 ,共 20分﹚ 1．握手的最佳時間長度是（ A ）秒鐘。 A．遵時守約原則 B．公平對等原則 C．尊重習俗原則 D．寬容自律原則 4．關于各行各業(yè)都應共同遵守的職業(yè)道德五項基本規(guī)范，正確的是（ B ）： （ 1）愛崗敬業(yè)；（ 2）誠實守信；（ 3）辦事公道；（ 4）服務群眾；（ 5）勤奮節(jié)儉；（ 6）奉獻社會。 A.（ 1）（ 2）（ 3） B.（ 2）（ 3）（ 1） C.（ 3）（ 1）（ 2） D.（ 3）（ 2）（ 1） 6．李某（ 17 歲）是甲公司招用的職工，雙方訂立了書面勞動合同。請判斷下列哪些表述是正確的？ ( B ) A．李某與公司之間成立的勞動合同無效 B．甲公司可以解除與李某的勞動合同 C．李某與甲公司之間成立的勞動合同是可撤銷的合同 D．在試用期內(nèi)，公司不能解除與李某的勞動合同 7．某企業(yè)在未獲得《虎》圖著作權人的許可下，擅自將其作為商標申請注冊在白酒上使用，該企業(yè)的行為屬于（ B ）。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 10．終止合同與解除合同的區(qū)別是（ ABC ）。 A． 3 B． 5 C． 10 D． 30 12． 商務交往中座次排列的基本原則： （ ABD ） A. 內(nèi)外有別 B. 中外有別 C. 有所創(chuàng)意 D. 遵守成規(guī) 13．以下 對職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不 利影響的社會現(xiàn)象 是（ ABC ）。 A．（ 1）（ 2）（ 3）（ 4）（ 5） B．（ 1）（ 5）（ 3）（ 4）（ 2） C．（ 1）（ 5）（ 2）（ 3）（ 4） D．（ 1）（ 2）（ 5）（ 3）（ 4） 15．大學生就業(yè)的主要權益包括以下（ A ） （ 1）獲取就業(yè)信息權；（ 2）知識產(chǎn)權；（ 3）物業(yè)權；（ 4）接受就業(yè)指導權；（ 5）被推薦權；（ 6）選擇權；（ 7）公平待遇權；（ 8）違約及求償權。 人所得稅 保險費用 、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費 D. 按勞動合同約定應由勞動者賠償給用人單位的經(jīng)濟損失費用 18．《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干問題的決議》規(guī)定了職業(yè)道德的基本規(guī)范是（ C ）。 A．平等自愿原則 B．協(xié)商一致原則 C．合法原則 D．互利原則 21．根據(jù)《勞動法》規(guī)定，同一用人單位與同一勞動者（ A ）試用期。 C. 三聲 23． 圓桌單主人宴請時，錯誤的是 （ B ） A. 主人應面對門 B. 主人應面背對門 C. 主人在左 D. 主賓在右 24． 與別人交談時有“三不準”是指 （ ABC ） A. 打斷別 人 B. 補充對方 C. 更正對方 D. 看重對方 25．影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素有（ ABCD ）。 27．霍蘭德提出職業(yè) 人格匹配理論將人格分類為六種類 2 型，這六種類型是（ B