網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)-展示頁
2025-06-16 11:29本頁面
【正文】 每個(gè)組員成績?cè)u(píng)定（每人平均 70 分制），除組長保留一份外，應(yīng)及時(shí)上報(bào)任課老師（電子和紙質(zhì)文檔同時(shí)上報(bào)）。 III 目 錄 1 引言 ............................................................................................................................................... 1 12 背景 ..................................................................................................................................... 1 14 參考資料 .............................................................................................................................. 1 2 總體設(shè)計(jì) ........................................................................................................................................ 2 2 23 基本設(shè)計(jì)概念和處理流程 ...................................................................................................... 2 25 功能需求與程序的關(guān)系 ......................................................................................................... 4 27 尚未 解 決的問題 .................................................................................................................... 4 3 接口設(shè)計(jì) ....................................................................................................................................... 5 32 外部接口 .............................................................................................................................. 5 31 運(yùn)行模塊組合 ....................................................................................................................... 6 43 運(yùn)行時(shí)間 .............................................................................................................................. 8 5 系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 設(shè)計(jì) .......................................................................................................................... 8 51 出錯(cuò)信息 .............................................................................................................................12 61 編寫目的 本文檔的編寫目的是為了將網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)的需求轉(zhuǎn)換為未來系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，逐步開發(fā)強(qiáng)大的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，以求在最短的時(shí)間高效的開發(fā)網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)。2 背景 待開發(fā)系統(tǒng)名稱：網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng) 開發(fā)者：王若禹，武文杰 用戶：網(wǎng)上求職者以及招聘公司 實(shí)現(xiàn)該軟件的計(jì)算中心：計(jì)算機(jī)樓 105 教室 隨著 時(shí)代 的不斷發(fā) 展， 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)愈加成熟 ， 社會(huì)，網(wǎng)上求職招聘越來越收到大多數(shù)人的青睞。所以怎樣讓招聘和求職更加有效，已成為一個(gè)現(xiàn)實(shí)焦點(diǎn)。對(duì)企業(yè)而言 ,他們節(jié)約了時(shí)間，挑選了更多的人才。在內(nèi)容上，它一方面對(duì)每個(gè)人才的基本信息有所籠 統(tǒng)的掌握，以便第一時(shí)間相對(duì)篩選出合適的人才，節(jié)約時(shí)間與成本；另一方面對(duì)于每個(gè)公司的招聘信息，能夠比較準(zhǔn)確，詳盡地告知應(yīng)聘者。網(wǎng)絡(luò)招聘如今體現(xiàn)出來的優(yōu)勢越來越明顯，高效，節(jié)約成本，及時(shí)準(zhǔn)確，信息量大等成為了大學(xué)生們追求的方式。 1 11 運(yùn)行環(huán)境 1， 硬件環(huán)境： PC 機(jī)配置： CPU 主頻 、內(nèi)存 2G 以上 PC 機(jī)，內(nèi)存要求不得低于 512M，硬盤大于 20G 的 PC 臺(tái)式機(jī)和便攜式電腦。2 基本設(shè)計(jì)概念和處理流程 系統(tǒng)流程圖（管理員）如下圖 31 所示： 開 始管 理 員 登 陸是 否 存 在選 擇查看個(gè)人信息修改密碼管理公司信息管理求職者信息是否結(jié) 束 圖 31 系統(tǒng)流程圖（管理員） 系統(tǒng)流程圖（求職者）如下圖 32 所示： 3 開 始求 職 者 登 陸是 否 存 在選 擇完善個(gè)人信息修改密碼完善簡歷搜索公司信息瀏覽
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