【摘要】宏源財(cái)富中心項(xiàng)目部保安考核標(biāo)準(zhǔn)1、在小區(qū)內(nèi)打架斗毆、造謠生事的……………………………52、著裝不整,頭發(fā)臟亂,不佩戴工作證的……………………23、當(dāng)班期間不穿制服的…………………………………………24、值班過(guò)程中身體歪斜,將手揣入衣兜,抱胸、背手,靠墻斜立、蹲,在小區(qū)院內(nèi)坐的…………………………………………….15、在值班室內(nèi)躺、靠的………………………………………
2024-08-20 03:18
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]036號(hào)簽發(fā)人:何少明倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)與考核辦法第一章總則第一條為明確倉(cāng)庫(kù)管理各崗位的職責(zé),提升倉(cāng)庫(kù)的管理服務(wù)水平和倉(cāng)管員工作的積極性,建立合理壓力傳遞機(jī)制及公平的倉(cāng)庫(kù)管理考核體系
2024-09-06 08:46
【摘要】11/11廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]036號(hào)簽發(fā)人:何少明倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)與考核辦法第一章總則第一條為明確倉(cāng)庫(kù)管理各崗位的職責(zé),提升倉(cāng)庫(kù)的管理服務(wù)水平和倉(cāng)管員工作的積極性,建立合理壓力傳遞機(jī)制及公平的倉(cāng)庫(kù)管理考核體系,特制定本辦法。第二條本辦法適用于商用空調(diào)公司
2025-04-16 12:10
【摘要】第一篇:安全監(jiān)察部崗位職責(zé)及考核辦法 安全監(jiān)察部崗位職責(zé)及考核辦法 為認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司下達(dá)的2006年工作目標(biāo)管理責(zé)任書,確保責(zé)任書規(guī)定的年度工作任務(wù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成,根據(jù)部門負(fù)責(zé)的工作情況...
2024-10-05 15:23
【摘要】辦公室人員崗位職責(zé)及考核辦法Q/ZJNK0138-2010所屬部門:辦公室直接上級(jí):總經(jīng)理部門性質(zhì):辦公管理、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托,行使管理權(quán)限,并承擔(dān)監(jiān)督公司及子公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)??傮w職責(zé):1、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé);2、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī),公司規(guī)章制度,認(rèn)真履
2024-08-20 03:36
【摘要】-1-廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[20xx]036號(hào)簽發(fā)人:何少明倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)與考核辦法第一章總則第一條為明確倉(cāng)庫(kù)管理各崗位的職責(zé),提升倉(cāng)庫(kù)的管理服務(wù)水平和倉(cāng)管員工作的積極性,建立合理壓力傳遞機(jī)制及公平的倉(cāng)庫(kù)管理考核體系,特制定本辦法。
2025-06-11 14:40
【摘要】太原東山李家樓煤業(yè)有限公司“一通三防”管理規(guī)定及考核辦法通風(fēng)部二〇一六年十月太原東山李家樓煤業(yè)有限公司“一通三防”管理規(guī)定及考核辦法為構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的十六字瓦斯綜合治理工作體系,有效防止”一通三防”事故的發(fā)生,有效遏制礦井重特大事故的發(fā)生,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、集團(tuán)相關(guān)文件要求,特制定太原東
2025-04-21 22:55
【摘要】第一篇:辦公室文員考核辦法 成都市享口福食品有限公司 辦公室文員考核辦法 一、考核金額:200元 二、考核分類及具體辦法 1、工作態(tài)度:主要指工作積極性、執(zhí)行力度,占40% 工作態(tài)度主要體...
2024-10-25 07:14
【摘要】 辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法 ,負(fù)責(zé)全礦行政工作的綜合協(xié)調(diào)落實(shí)。10分 、報(bào)告、總結(jié)、大事記等文字材料。10分 (如“四費(fèi)”管理)。15分 ,審核以礦名義發(fā)出的文件、材料。5分 、決定、指示...
2024-09-28 21:33
【摘要】公司各部門及無(wú)定額人員月度考核辦法一、目的為加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)各職能部門的考核力度,建立既有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)又有責(zé)任約束的運(yùn)行機(jī)制,以工作目標(biāo)、工作職能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的執(zhí)行情況考核管理部門,以工作目標(biāo)、工作態(tài)度、工作能力的執(zhí)行情況考核無(wú)定額人員,做到獎(jiǎng)懲分明,從而提高各個(gè)管理部門的管理能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)拼搏精神和不斷進(jìn)取意識(shí),最大限度地發(fā)揮員工的潛能,特制定本考核辦法。二、主題內(nèi)容與適用范圍1
2025-04-18 01:06
【摘要】辦公室行政考核辦法標(biāo)準(zhǔn)1.辦公室主任:負(fù)責(zé)本部門全面工作,組織帶領(lǐng)部門人員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)并保證工作質(zhì)量;對(duì)本部門負(fù)責(zé)和參與的工作進(jìn)行合理安排并對(duì)工作質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任;對(duì)資源配備進(jìn)行有效管理,并負(fù)責(zé)與其它部門/單位的協(xié)調(diào)與溝通;對(duì)本部門工作有指揮權(quán)、考核權(quán)。2.辦公室副主任/助理:在辦公室主任直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,協(xié)助主任處理日常事務(wù),主任不在期間,主持辦公室工作;協(xié)助主任負(fù)責(zé)文秘方面
2025-04-26 07:45
【摘要】院辦公室崗位職責(zé)及考標(biāo)準(zhǔn)辦公室主任崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)一、在行政院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室的全面工作。二、負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計(jì)劃,草擬有關(guān)文件、制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、貫徹、執(zhí)行。三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,遵守保密紀(jì)律。四、各類文件材料做到打印美觀、整齊、大方、差錯(cuò)少,力爭(zhēng)做到不漏行、漏段,工作上做到精益求精。五、嚴(yán)格執(zhí)行各
2024-07-29 17:44
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第41頁(yè)共41頁(yè) 太原東山李家樓煤業(yè)有限公司 “一通三防”管理規(guī)定及考核辦法 ...
2025-01-16 22:06