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宏觀經(jīng)濟學完整版第五章-展示頁

2025-05-27 07:00本頁面
  

【正文】 ( 1) 勞動力結構的變化。 討論: 為什么熊市時仍屬于證券公司的員工 , 卻可視作摩擦性失業(yè) ? 返回 證券公司的摩擦性失業(yè) 失 業(yè) 自然失業(yè)率 是自然失業(yè)與總勞動力的比率。 這便是摩擦性失業(yè) 。 當股市行情大漲 、 處于牛市時 , 證券公司經(jīng)紀業(yè)務部人人都忙得不可開交;當股市行情清淡 、 處于熊市時 , 證券公司在偌大的業(yè)務大廳也許安排二 、 三個經(jīng)紀業(yè)務員就足夠了 。 隱性失業(yè) , 是指形式上有工作 , 但實際上就業(yè)者提供的邊際產(chǎn)值低于企業(yè)的邊際勞動力成本 , 甚至提供的邊際產(chǎn)值為零或為負數(shù) 。 3為自然失業(yè) 二、失業(yè)的類型 失 業(yè) 周期性失業(yè) , 是指由于總需求不足使得生產(chǎn)萎縮 ,進而導致對勞動力的需求下降而產(chǎn)出的失業(yè) 。 結構性失業(yè) , 是指由于經(jīng)濟結構 、 技術水平的發(fā)展 、 變化及勞動供求區(qū)域結構之間的不對稱等原因而導致的失業(yè) 。 失業(yè)人數(shù)與就業(yè)人數(shù)之和構成勞動力人數(shù) 。 教學重點: 失業(yè)的類型;失業(yè)的形成和代價 。宏觀經(jīng)濟學 第五章 失業(yè) 失 業(yè) 教學目的: 了解失業(yè)的計量與類型;失業(yè)的分布結構 。 要求學生掌握失業(yè)的形成與代價 。 第五章 失業(yè) 失 業(yè) 第一節(jié) 失業(yè)的計量與類型 一 、 失業(yè)與失業(yè)率 失業(yè)者是指年齡在規(guī)定范圍段 ( 如美國規(guī)定16~65周歲 ) , 有工作能力并且正在尋找工作卻沒有工作的人
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