打造團(tuán)隊(duì)精神-職員素質(zhì)提升訓(xùn)練之一-展示頁
2025-05-26 22:26本頁面
【正文】 我知 他知 打造團(tuán)隊(duì)精神 14 員工素質(zhì)提升訓(xùn)練 成人期 — 解散期 1. 成員間 “ 互賴 ” 、 “ 雙贏 ” 觀點(diǎn)深入人心 2. 培養(yǎng)自信，敢于不斷超越自我 3. 有效的團(tuán)體會(huì)議，共同參與管理團(tuán)隊(duì)事務(wù) 4. 集思廣益，善于群策群力，運(yùn)用有效解決問 題的技能，使團(tuán)體智商大于個(gè)人智商 打造團(tuán)隊(duì)精神 15 員工素質(zhì)提升訓(xùn)練 頭腦風(fēng)暴法 規(guī)則 頭腦風(fēng)暴法 集思廣益的團(tuán)隊(duì)原則 利用群體的智慧 －不批評(píng)別人的意見； －歡迎奇特的構(gòu)思； －不突出個(gè)人表現(xiàn)，人人參與； －注重?cái)?shù)量而不是質(zhì)量。 成員對(duì)團(tuán)隊(duì)有歸屬感。 大雁的啟示 打造團(tuán)隊(duì)精神 7 員工素質(zhì)提升訓(xùn)練 成員清楚地了解共同的目標(biāo) 情報(bào) \信息共享 成員在不同領(lǐng)域具有特殊專才。 如果我們與大雁一樣聰明的話，我們也會(huì)互相扶持，不論是在困難的時(shí)刻或在順利的時(shí)刻。 打造團(tuán)隊(duì)精神 6 員工素質(zhì)提升訓(xùn)練 我們必須確定從我們背后傳來的是鼓勵(lì)的“叫聲”，而不是其它的“叫聲”。 大雁的啟示 在從事困難的任務(wù)時(shí)，輪流擔(dān)任與共享領(lǐng)導(dǎo)權(quán)是有必要的，也是明智的，因?yàn)槲覀兌际腔ハ嘁蕾嚨摹? 1+1 ＞ 2 的團(tuán)隊(duì)才是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。然后他們自己組成隊(duì)伍再開始飛行，或者去追趕上原來的雁群。 當(dāng)有雁只生病或受傷時(shí)，其它兩
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