以按勞分配為主體、多種分配方式并存-展示頁
2025-05-26 02:27本頁面
【正文】 國實行 按勞分配為主體多種分配方式并存 ， 按勞分配與生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來的客觀必然性 生產(chǎn)力狀況 生產(chǎn)關(guān)系 決定 決定 分配方式 所有制 社會化大生產(chǎn)已居于主體地位 生產(chǎn)資料公有制為主體 按勞分配為主體 整體水平落后 ,發(fā)展不平衡 ,多層次 多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展 多種分配方式并存 決定 決定 決定 決定 在我國社會主義初級階段，實行按勞分配為主體，多種分配方式并存的制度，把按勞分配與按生產(chǎn)要素結(jié)合起來，具有客觀的必要性 首先，這是與我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的。 某股民炒股票賺了 3萬元 黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息，收費 200元。 小趙開了一家超市，雇工 30人，一年純利潤 12萬。 小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的 經(jīng)理 ，年薪 15萬。以按勞分配為主體， 多種分配方式并存 三 、 以按勞分配為主體 ， 多種分配方式并存 （一）按勞分配是社會主義制度下個人消費品分配的基本原則 什么是按勞分配？ 在社會主義公有制范圍內(nèi) —— 范圍 勞動者向社會提供勞動 ——
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