勞動(dòng)合同的續(xù)訂word版-展示頁
2025-05-25 20:02本頁面
【正文】 中 “ 遭受損失 ” 與 “ 致使勞動(dòng)合同無效 ” 情節(jié)不一致，不夠準(zhǔn)確。 勞動(dòng)合同管理制度應(yīng)注意的問題 根據(jù)實(shí)踐中出現(xiàn)的問題和一些專家的觀點(diǎn)，為避免勞動(dòng)合同解除與終止問題引發(fā)勞動(dòng)爭議，關(guān)鍵在于規(guī)章制度的規(guī)定是否合法規(guī)范。按照訂立勞動(dòng)合同的程序，續(xù)訂勞動(dòng)合同一般包括下述兩個(gè)步驟： (1) 企業(yè)提出續(xù)訂勞動(dòng)合同意見，向員工發(fā)出是否續(xù)訂合同的意向書，在與員工取得一致意見后，雙方簽訂勞動(dòng)合同續(xù)訂書。對(duì)于在本企業(yè)工作已滿 10 年的臨時(shí)工，除實(shí)行輪換制以外的其他已在企業(yè)連續(xù)工作滿 10 年的農(nóng)民工，在企業(yè)連續(xù)工作已滿 10 年的農(nóng)民輪換工轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的合同制員工，由合資、合作的中方單位安排到合資、合作企業(yè)工作的連續(xù)工齡滿 10 年以上的中方員工，都應(yīng)在雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)，員工提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同要求時(shí)，企業(yè)應(yīng)與員工續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同。 續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同 在續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)，對(duì)于符合法律規(guī)定的續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同的員工，如本人提出續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同。企業(yè)應(yīng)及時(shí)與員工協(xié)商合同期限，辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同的手續(xù)。 視為續(xù)訂勞動(dòng)合同 視為續(xù)訂勞動(dòng)合同，又稱特定條件下勞動(dòng)合同的當(dāng)然續(xù)訂。 (2) 續(xù)訂范圍的限定 可以續(xù)訂的勞動(dòng)合同只限于一定范圍內(nèi)的有固定期限的勞動(dòng)合同。員工不同意續(xù)訂，企業(yè)不得強(qiáng)迫續(xù)訂 。 勞動(dòng)合同續(xù)訂的條件 續(xù)訂 勞動(dòng)合同與訂立勞動(dòng)合同一樣，應(yīng)當(dāng)具備法定的條件。 (2) 它是原訂立的勞動(dòng)合同所確立的勞動(dòng)關(guān)系的續(xù)延，而不是在原勞動(dòng)關(guān)系終止后重新確定勞動(dòng)關(guān)系 。文章來源：中顧法律網(wǎng) 免費(fèi)法律咨詢 3分鐘 100%回復(fù) 上網(wǎng)找律師 就到中顧法律網(wǎng) 快速專業(yè)解決您的法律問題 勞動(dòng)合同的續(xù)訂 勞動(dòng)合同的續(xù)訂，是指勞動(dòng)合同到期后，企業(yè)與員工不解除勞動(dòng)關(guān)系，在雙方完全同意的情況下，繼續(xù)履行原合同的權(quán)利義務(wù)，即使原訂的即將期滿的勞動(dòng)合同延長有效期的法律行為。它與勞動(dòng)合同訂立的主要區(qū)別在于： (1) 它是在合同當(dāng)事人雙方均已確定的前提下進(jìn)行的，不需要再確定合同當(dāng)事人的程序 。 (3) 它以原勞動(dòng)合同為基礎(chǔ)，當(dāng)事人雙方繼續(xù)享有和承擔(dān)原勞動(dòng)合同確定的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)我國法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定，勞動(dòng)合同續(xù)訂的條件主要有： (1) 當(dāng)事人協(xié)商同意 勞動(dòng)合同續(xù)訂也必須通過遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方當(dāng)事人同意。企業(yè)不同意續(xù)訂，員工也不能強(qiáng)迫續(xù)訂。已滿 8 年的農(nóng)民輪換工勞動(dòng)合同，以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，在中國就業(yè)的外國人就業(yè)許可證期滿后，沒有另行取得許可就業(yè)資格的，勞動(dòng)合同都不得續(xù)訂。按照有關(guān)規(guī)定，有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，因企業(yè)方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為續(xù)訂勞動(dòng)合同。北京市規(guī)定，當(dāng)事人就續(xù)訂合同期限協(xié)商不一致的，文章來源：中顧法律網(wǎng) 免費(fèi)法律咨詢 3分鐘 100%回復(fù) 上網(wǎng)找律師 就到中顧法律網(wǎng) 快速專業(yè)解決您的法律問題
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1