【摘要】培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議參考范本 培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議參考范本 甲方(用人單位) 統(tǒng)一社會信用代碼： 住所： 電話： 電子郵箱： 乙方(勞動者)： 身份證號碼： 住所： 電話： 所在部門： 崗位： 鑒于甲...
2024-12-16 22:33
【摘要】 2021員工培訓(xùn)效勞期協(xié)議范本 〔文中藍(lán)色字體下載后有風(fēng)險提示〕 甲方： 法定代表人： 負(fù)責(zé)人: 聯(lián)絡(luò): ： 乙方： 性別： 身份證件號碼： 戶籍地址： 通訊地址： 聯(lián)絡(luò)方...
2024-11-16 23:55
【摘要】員工服務(wù)期協(xié)議甲方：公司住址：法定代表人：乙方：住址：身份證號碼：鑒于：（1）根據(jù)甲方和乙方____年___月__日簽定的勞動合同，乙方受聘為甲方的（工作崗位），勞動期限。（2）為提高乙方工作能力和
2025-06-15 22:11
【摘要】【人力資源管理】培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議 【人力資源管理】培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議 培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議 甲方： 法定代表人：負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系電話:聯(lián)系地址： 乙方： 性別：民族：文化程度： 身份證件名稱：證件號碼...
2024-12-14 22:20
【摘要】 目前，包括飛行員在內(nèi)的勞動者在工作期限未屆滿的情況下單方解除勞動合同是否構(gòu)成違約，司法實(shí)踐中認(rèn)識不一，主要問題涉及到勞動合同與服務(wù)期協(xié)議的區(qū)分及這兩種合同的解除與違約的認(rèn)定等問題，筆者就此問題試作探析?！ 》?wù)期協(xié)議及其特征 一般認(rèn)為，勞動合同的種類，按照合同期限的不同，可以分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限的勞動合同。有固定期限的勞動合同，又稱定期勞動合同，是勞動
2025-05-24 05:03
【摘要】服務(wù)期協(xié)議書 服務(wù)期協(xié)議書 甲方：___________乙方：___________ 地址：___________職務(wù)/崗位：___________ 郵編：___________身份證號碼...
2024-12-16 23:23
【摘要】 目前，包括飛行員在內(nèi)的勞動者在工作期限未屆滿的情況下單方解除勞動合同是否構(gòu)成違約，司法實(shí)踐中認(rèn)識不一，主要問題涉及到勞動合同與服務(wù)期協(xié)議的區(qū)分及這兩種合同的解除與違約的認(rèn)定等問題，筆者就此問題試作探析。 服務(wù)期協(xié)議及其特征 一般認(rèn)為，勞動合同的種類，按照合同期限的不同，可以分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限的勞動合同。有固定期限的勞動合同，又稱定期勞動合同，是勞動
【摘要】2023/2/114服務(wù)期望服務(wù)期望的種類影響服務(wù)期望的因素案例討論2023/2/12根據(jù)（）三位學(xué)者的研究，顧客對服務(wù)的期望，或者顧客期望的服務(wù)，按期望的水平高低分，可分為理想的服務(wù)、合格的服務(wù)和寬容的服務(wù)3類。其中，理想服務(wù)的期望水比較高，合格服務(wù)的期望水平比較低，而寬容服務(wù)的期望值介于二者之間
2025-01-23 08:17
【摘要】（單位）：乙方（員工）：____________________________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方送乙方參加______________培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)目的：甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和公司業(yè)務(wù)
2025-08-02 18:02
【摘要】第一篇：勞動培訓(xùn)服務(wù)期賠償問題 案例分析：勞動培訓(xùn)期的賠償問題 案例背景： A公司與2009年5月4日與B員工簽定為期三年的勞動合同，即2012年5月3日合同到期，2010年4月，公司出資2萬元...
2024-10-14 00:45
【摘要】咨詢服務(wù)協(xié)議甲方：乙方：咨詢有限公司鑒于：1、甲方是一家合法有效成立、開展服裝、鞋、帽、皮具及服裝配飾經(jīng)銷業(yè)務(wù)的公司。2、乙方是一家合法有效成立、從事服裝、皮具及服裝配飾行業(yè)經(jīng)濟(jì)信息咨詢業(yè)務(wù)的專業(yè)性咨詢服務(wù)公司。3、隨著甲方運(yùn)營規(guī)模的擴(kuò)展和自身業(yè)務(wù)的拓展，同時也為了迎合當(dāng)前激烈的國際競爭和全球經(jīng)濟(jì)一體化的要求，甲方需要不斷加強(qiáng)經(jīng)營管
2025-08-02 17:46
【摘要】：譚小芳培訓(xùn)時間：1天培訓(xùn)對象：全體員工、中層管理人員等培訓(xùn)形式：生動授課、多媒體演示、個體實(shí)訓(xùn)、角色扮演、互動交流、案例討論、問題咨詢。培訓(xùn)目的：1、強(qiáng)調(diào)服務(wù)紀(jì)律與理念；2、提升員工的職業(yè)化塑造；3、提升全體人員的服務(wù)意識；4、掌握規(guī)范的服務(wù)、禮儀與投訴處理知識；5、加強(qiáng)對客服務(wù)各部門的協(xié)調(diào)、溝通和配合；6、全面塑造服務(wù)形象，完美樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌
2024-09-07 16:00
【摘要】勞動合同到期，但培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期未到 勞動合同到期，但培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期未到 吳小姐從本市某大學(xué)畢業(yè)后，與本市某公司簽訂了為期三年的勞動合同。由于吳小姐積極肯學(xué)、工作努力，一年后，企...
2024-12-15 01:57
2024-12-14 23:38
【摘要】員工培訓(xùn)協(xié)議甲方：拓聯(lián)電子（香港）有限公司乙方：姚文虎身份證號碼：452725198608100112根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共遵守。第一條：甲方根據(jù)企業(yè)需要，或者由乙方提出申請，獲得甲方批準(zhǔn)，同意乙方參加培訓(xùn)/學(xué)習(xí)，乙方參加
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