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卓越領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-展示頁(yè)

2025-05-24 11:19本頁(yè)面
  

【正文】 使用及效果領(lǐng)導(dǎo)者在組織中的影響力跨部門(mén)結(jié)構(gòu)中的領(lǐng)導(dǎo)技巧領(lǐng)導(dǎo)者需要避免的 8個(gè)問(wèn)題 結(jié)束語(yǔ) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是長(zhǎng)期培養(yǎng)的結(jié)果 5 講師介紹 : 【 老師簡(jiǎn)介 】 王先生 : 一、講師背景 畢業(yè)于北京大學(xué),獲外交學(xué)院國(guó)際法碩士學(xué)位。卓越領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 主講: 王先生 2 直面挑戰(zhàn): 培訓(xùn)目標(biāo): 幫助管理人員認(rèn)識(shí)到自己在企業(yè)管理中的重要角色; 使管理人員了解如何成為一位優(yōu)秀的教練型領(lǐng)導(dǎo); 幫助管理人員掌握表?yè)P(yáng)與批評(píng)員工的關(guān)鍵性技巧; 幫助管理人員加強(qiáng)溝通的能力; 幫助管理人員提高 EQ,建立領(lǐng)導(dǎo)威信,成為有影響力的人; 通過(guò)對(duì)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)提升管理者的綜合素質(zhì)和能力。 課程要求: 開(kāi)放,積極心態(tài),學(xué)習(xí)熱情,主動(dòng)思考,加法思維 3 培訓(xùn)收益: 前 言: 經(jīng)常會(huì)有這么一些疑惑困擾著我們:為什么
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