煤礦瓦斯抽采管理及獎罰制度-展示頁
2024-09-21 13:20本頁面
【正文】 137 136 137 136 135 131 127 124 120 1600 獎罰原則 每月抽采量考核分為單項（每一個面）和總量兩種考核方式結合進行綜合考核。 依照公司下達的瓦斯抽放量 1600 萬 m3 的考核標準進行考核。 根據(jù) 2020 年瓦斯預抽鉆孔施工計劃進行 2020 年新施工鉆孔抽放量考核。 1 抽放泵站 司機 不按規(guī)進行參數(shù)測定的一次罰款 500 元，空班漏檢、假檢的一次罰款 1000 元，相關責任人進行停工學習。 抽放參數(shù)上報各項內(nèi)容與抽放參數(shù)測定記錄及現(xiàn)場觀測記錄牌板必須一致，發(fā)現(xiàn)“三不 對口”一次罰款 300 元。 每月 1 號、 11 號、 21 號上報旬報，每月 1 號上報月報， 遲報或不報每推遲一天罰款 200 元；影響向集團公司上報罰款 500 元 。 每 7 天應對全礦井的區(qū)域瓦斯 抽放 參數(shù)（ 使用孔板流量計）進行一次 測量 ，且各地點前后時間間隔不超過 7 天，并將測量結果按規(guī)定時間（次日）、內(nèi)容及要求格式統(tǒng)一填寫上報。 參數(shù)測定人員應按其崗位責任制和崗位作業(yè)標準進行作業(yè)，認真做好參數(shù)測定記錄，無弄虛作假現(xiàn)象。上報內(nèi)容與規(guī)定不符的一次罰款 200 元，不按規(guī)定進行上報的一次罰款 300 元 。發(fā)現(xiàn)一處不符罰款 200 元；發(fā)現(xiàn)一次假報、虛報工程量罰款2020 元 。 三盤區(qū)集中泵站抽采瓦斯?jié)舛炔坏陀?40%，五盤區(qū)集中泵站抽采瓦斯?jié)舛炔坏陀?50%，一處不符合處罰鉆探抽采隊 200 元，限期 2 天整改，整改時間超期 1 天處罰 100 元。 2. 瓦斯抽放量、抽放參數(shù)測定規(guī)定及獎罰標準 抽放參數(shù)測定及考核標準 施工單位負責建立抽放工程記錄，并每周匯總上報通風科；通風科負責建立抽放工程年、季、月報表，抽放工程管理臺賬以及編制礦井和采區(qū)抽放 工程設計及竣工文件；鉆探抽采隊負責建立鉆孔施工記錄，抽放參數(shù)測定記錄，泵房值班記錄，抽放量年、季、月報表，抽放設備管理臺賬，瓦斯抽放系統(tǒng)和抽放參數(shù)、抽放量管理臺賬。 獎罰 所有罰款從責任單位當月工資總額中扣除。 檢查考核內(nèi)容包括地面基礎資料管理檢查，各泵站抽放濃度和抽放量考核，各鉆機施工量 及施工質(zhì)量考核，設備維護保養(yǎng)考核。 考核辦法 此考核辦法僅在保德煤礦內(nèi)部執(zhí)行，公司檢查、考核與此相沖突的，以公司標準執(zhí)行。 落實工作布置，問題整改及日常工作考核與獎懲。 考核條件 完善管理機構及其各級人員安全生產(chǎn) 責任機制，明確相應職責。副組長負責協(xié)助組長開展各項工作，具體負責監(jiān)督全隊員工嚴格執(zhí)行管理制度中各項規(guī)定。 執(zhí)行組 組 長：鄔喜倉 副組長：王鋒科、孟憲章、王奎明 成 員：李建棟、何曉東 職 責：負責現(xiàn)場執(zhí)行“瓦斯抽放管理制度”。副組長負責協(xié)助組長開展各項具體工作，并具體負 責提交各類獎罰報告。 考核組 組 長：黃步青 副組長：羅伙根 成 員：李健威、張增輝、韓文彬 職 責：負責對全礦瓦斯抽放工作進行監(jiān)督管理。副組長負責協(xié)助組長開展各項工作，并具體負責對 “保德煤礦瓦斯抽放管理制度”監(jiān)督實施 。 管理組 組 長：陳殿賦 副組長：黃步青 成 員：羅伙根、李健威 、鄔喜倉 職 責：全面負責 保德煤礦 瓦斯抽放工作的監(jiān)督管理工作，并提供各類技術指導。 2020 年 1 月 1 日 通風科： 領導簽發(fā)： 保德煤礦瓦斯抽放管理制度 為進一步提高保德煤礦瓦斯治理管理，切實提高礦井瓦斯治理水平，保證瓦斯治理效果，依據(jù)國家行業(yè)相關規(guī)定，結合神東公司下達的抽放任務，特制定本考核辦法，此考核辦法在神東保德煤礦內(nèi)部執(zhí)行。 1. 考核基礎 組織
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