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2024-09-21 08:56本頁面
【正文】 4 第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效。 (6)抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規(guī)章制度。 (4)進行危險性運動或活動 。 (2)參與或牽涉政治敏感性活動 。 乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年。 如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。 (2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的 。加班報酬約定：第一年每小時為 300日元、第二年每小時為 320日元、第三年每小時為 350日元。 如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。 (2)因乙方的原因而無法出國、不能出國 。 (3)出國前三個月在國內(nèi)的培訓(xùn)費用人民幣 1000元。 第 二條：出國費用承擔(dān)及出國履約保證金 乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費用： (1)辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣 13500元 。 1 海外外派員工勞動合同模板 篇一：外派國外勞務(wù)輸出合同 (范本 ) 勞務(wù)輸出合同范本 (標準版 ) 甲方： 乙方： _______________ (身份證號： __________________) 經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司 (以下簡稱日本公司 )進行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議： 第一條：到日本工作期限 乙方到日本公司工作的期限為從 年 月 日到 年 月 日，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作 。甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。 (2)單程去日本機票約人民幣 3500元 (按實結(jié)算 )。 2 除上述約定外，乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現(xiàn)下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方： (1)乙方不愿出國 。 (3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成三年工作時間。 第三條：工作報酬及回國履約保證金 乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為 5萬日元、第二年和第三年每月皆為 6萬日元 。 乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除 2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現(xiàn)下列情況之一，該回國履約保證金應(yīng)作 為違約金賠償給甲方： (1)三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國 。 3 (3)乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。 第四條：在日本公司工作期間的義務(wù) 乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔(dān)，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔(dān)，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方。 乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為： (1)觸犯法律，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例 。 (3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動 。 (5)故意致使自己不能
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