【摘要】個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃西安++++爆破器材有限責(zé)任公司2022新員工入司培訓(xùn)之什么是職業(yè)?什么是職業(yè)生涯?職業(yè)(CAREER):是一個(gè)人在他的整個(gè)工作生涯中選擇從事工作總的行為。CAREER=JOB+JOB+JOB+…
2024-10-15 15:27
【摘要】無(wú)奈的瑪麗亞瑪麗亞·布蘭科不知道自己該怎么辦了。1999年從哥倫比亞大學(xué)畢業(yè)之后,她在紐約一家大的人才交流機(jī)構(gòu)中謀得了一個(gè)職位,她以為能夠在那里追求第一個(gè)讓自己喜歡、能夠給自己帶來(lái)快樂(lè)的工作。這一人才交流機(jī)構(gòu)以像一個(gè)“大家庭”一樣而著稱(chēng),然而,她卻漸漸覺(jué)得,它并不像自己所熟悉的任何一類(lèi)家庭。人事管理經(jīng)理看上去總是在用這樣的話故意貶低雇員們的重要
2025-01-15 18:56
【摘要】《職業(yè)生涯設(shè)計(jì)》蔣乃平杜愛(ài)玲編著高等教育出版社2006年1月出版內(nèi)容簡(jiǎn)介本書(shū)的重要特色是通過(guò)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)操作方法介紹,幫助讀者掌握職業(yè)生涯設(shè)計(jì)能力,并在設(shè)計(jì)能力訓(xùn)練過(guò)程中,引導(dǎo)讀者形成拚搏向上、提升自身素質(zhì)的自覺(jué)性,把個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展與祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)融為一體,把個(gè)人的進(jìn)步與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)結(jié)合起來(lái)。全書(shū)圍繞職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的核心——“發(fā)展”,介紹了職業(yè)生涯與
2025-07-09 08:25
【摘要】引言從我們走入大學(xué)校門(mén)到現(xiàn)在已經(jīng)一年多接近四年了,想起自己走過(guò)歲月中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我不禁有些慚愧。一個(gè)不能靠自己的能力改變命運(yùn)的人,是不幸的,也是可憐的,因?yàn)檫@些人沒(méi)有把命運(yùn)掌握在自己的手中,反而成為命運(yùn)的奴隸。而人的一生中究竟有多少個(gè)春秋,有多少事是值得回憶和紀(jì)念的。生命就像一張白紙,等待著我們?nèi)ッ枥L,去譜寫(xiě)。而如今,一直就存在的就業(yè)壓力似乎更加突出而如今,經(jīng)濟(jì)因素也將對(duì)就業(yè)產(chǎn)生影響
2025-07-08 19:52
【摘要】規(guī)劃人生成就未來(lái)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展指導(dǎo)第三講案例:中日交流近年不斷加強(qiáng),小英學(xué)校畢業(yè)后就去日本工作了3年,回國(guó)后不久,就來(lái)咨詢(xún)?cè)鯓诱覀€(gè)好工作。小英學(xué)校學(xué)的是服裝設(shè)計(jì),可她對(duì)服裝設(shè)計(jì)并不感興趣。還好在日本3年,日語(yǔ)說(shuō)得還不錯(cuò),而且小英性格也比較活潑,希望成為辦公室的白領(lǐng)。
2025-05-24 10:56
【摘要】職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理技術(shù)林澤炎陳紅編著目錄導(dǎo)言職業(yè)管理:幫助企業(yè)與員工共同發(fā)展第一章職業(yè)生涯及其設(shè)計(jì)方法一、職業(yè)的定義二、職業(yè)生涯與設(shè)計(jì)定義三、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)程序四、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方法五、組織與個(gè)人的相互作用第二章
2025-04-27 23:58
【摘要】職業(yè)生涯設(shè)計(jì)Occupationcareerdesign課程編碼:07106340學(xué)分:課程類(lèi)別:專(zhuān)業(yè)必修課計(jì)劃學(xué)時(shí):32其中講課:32實(shí)驗(yàn)或?qū)嵺`:0上機(jī):0適用專(zhuān)業(yè):勞動(dòng)與社會(huì)保障推薦教材:周文霞,《職業(yè)生涯管理》,復(fù)旦大學(xué)出版社,參考書(shū)
2025-01-25 06:44
【摘要】免責(zé)聲明:本管理工具由中人網(wǎng)會(huì)員提供。中人網(wǎng)會(huì)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯,但是并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性或可靠性。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)的問(wèn)題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方案一個(gè)公司,往往是20%的人完成了80%的工作任務(wù)。企業(yè)必須時(shí)刻關(guān)注這20%的骨干力量,并不斷加以培養(yǎng)和激勵(lì),來(lái)帶動(dòng)企業(yè)另80%的員工,人才是公司的
2025-07-25 18:45
【摘要】《職業(yè)生涯設(shè)計(jì)書(shū)》撰寫(xiě)要求《職業(yè)生涯設(shè)計(jì)書(shū)》必須包含以下內(nèi)容:對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)識(shí)、自我描述(性格、能力、興趣愛(ài)好)、自我盤(pán)點(diǎn)(SWOT分析:strength\weakness\opportunity\threaten)、如何解決自我盤(pán)點(diǎn)中的劣勢(shì)或缺點(diǎn)、你想從事的行業(yè)或崗位并談?wù)勗撔袠I(yè)或崗位對(duì)人才的素質(zhì)要求、所需要的專(zhuān)業(yè)技能水平及相關(guān)證書(shū)、現(xiàn)在開(kāi)始你如何為你想從事的行業(yè)或崗位作求職準(zhǔn)備、
2025-07-29 04:52
【摘要】臨沂大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)指導(dǎo)手冊(cè)(試行)臨沂大學(xué)教務(wù)處編印二〇一零年十二月前言為進(jìn)一步推進(jìn)應(yīng)用型人才的國(guó)際化培養(yǎng)模式改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,按照“從出口往回找”的指導(dǎo)思想,根據(jù)我校創(chuàng)新課程體系建設(shè)的要求,從學(xué)生意愿出發(fā),以就業(yè)“出口”為導(dǎo)向,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)職業(yè)崗位的研究,進(jìn)一步提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)適
2025-07-05 11:02
【摘要】我的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)書(shū)參賽人資料: 學(xué)院:管理學(xué)院專(zhuān)業(yè):班級(jí):姓
2025-05-11 22:19
【摘要】更多的咨詢(xún),更多的管理第1頁(yè)職員職業(yè)生涯知識(shí)手冊(cè)20xx年2月更多的咨詢(xún),更多的管理第2頁(yè)目錄1、職員職業(yè)生涯規(guī)劃與集團(tuán)未來(lái)戰(zhàn)略的關(guān)系……32、職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)…………………
2025-07-25 18:40
【摘要】7/6/20201管理你的職業(yè)生涯(ManagingYourCareer)就業(yè)中心7/6/20202總體內(nèi)容和安排(contentandarrangement)?職業(yè)生涯設(shè)計(jì)(careerdesigning)?求職應(yīng)聘(jobrecruitment)?有效演講(effectivepresentati
2025-06-06 12:27
【摘要】常德汽車(chē)機(jī)電學(xué)校 備課本學(xué)校常德汽車(chē)機(jī)電學(xué)校授課教師楊敏《職業(yè)生涯規(guī)劃》學(xué)科一年級(jí)二〇一四年下期單位審查本期授課計(jì)劃教學(xué)目的與任務(wù)使學(xué)生掌握《職業(yè)生涯規(guī)劃》的基礎(chǔ)
2025-08-10 19:56
【摘要】同聲傳譯,簡(jiǎn)稱(chēng)同傳(simultaneousinterpretation)。譯員在不打斷講話者演講的情況下,不停地將其講話內(nèi)容傳譯給聽(tīng)眾的一種口譯方式。同聲傳譯效率高,可以保證講話者作連貫發(fā)言,不影響或中斷講話者的思路,有利于聽(tīng)眾對(duì)發(fā)言全文的通篇理解。同聲傳譯是當(dāng)今世界流行的一種翻譯方式,具有很強(qiáng)的學(xué)術(shù)性和專(zhuān)業(yè)性,通常用于正式的國(guó)際會(huì)議。目前,世界上95%的國(guó)際
2025-01-17 15:35