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職業(yè)與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)-展示頁(yè)

2025-05-19 21:00本頁(yè)面
  

【正文】 既然是職業(yè)生涯規(guī)劃,為什么沒(méi)講職業(yè)生涯的概念?我們還不知道什么是職業(yè)生涯呢,怎么規(guī)劃???首先,應(yīng)當(dāng)表?yè)P(yáng)提出這個(gè)問(wèn)題的同學(xué)——思維敏捷,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;你是典型的中國(guó)式教育結(jié)晶的杰出代表。生活模式:意味著生涯不僅是一個(gè)人的職業(yè)或者工作,還與同時(shí)期所有的生活角色交互作用:家長(zhǎng)、配偶、持家者、學(xué)生,以及人們整合和安排這些角色的方式。延續(xù)一定時(shí)間的:不是某一特定的工作或者職責(zé)的時(shí)間段,本質(zhì)上講是持續(xù)一生的過(guò)程。生涯(Career):個(gè)人通過(guò)從事工作所創(chuàng)造出的一個(gè)有目的的、延續(xù)一定時(shí)間的生活模式(美國(guó),國(guó)家生涯發(fā)展協(xié)會(huì))。既然是職業(yè)生涯規(guī)劃,我們必須要提及另外一個(gè)非常重要的概念——生涯。比如問(wèn)一個(gè)人的職位,我們往往這樣說(shuō):你在這個(gè)單位做什么工作?而不是問(wèn)你在這個(gè)單位是什么職位——很勢(shì)利眼的樣子。與總經(jīng)理相對(duì)應(yīng)的工作是什么?總經(jīng)理這個(gè)職位所要求的應(yīng)該干的事——只能這樣說(shuō)了,因?yàn)榭偨?jīng)理要做的工作非常多。提問(wèn):“總經(jīng)理”是什么?職業(yè)?職位?工作?對(duì),職位。從另一個(gè)角度講,職位往往是組織所有的,工作是職位所要求和提供給個(gè)人所從事的。舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子,我的職業(yè)是什么——教師,我的職位是什么——黨委副書(shū)記,我的工作是什么——學(xué)生工作和黨務(wù)工作。講到這里,我們要舉幾個(gè)例子來(lái)區(qū)分一下職業(yè)、職位和工作。職業(yè)(Occupation):是在不同的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中存在的一系列相似性的服務(wù)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是人們所從事的任務(wù)和活動(dòng),由一系列相似的職位組成。它是和分配給個(gè)人的一系列具體任務(wù)直接相關(guān)的一個(gè)位置。為了便于理解,我們還是先從幾個(gè)相關(guān)概念開(kāi)始學(xué)習(xí)。其實(shí),我們平時(shí)雖然經(jīng)常用到這些詞匯,但是他們之間到底有什么區(qū)別,認(rèn)識(shí)上還是比較模糊的。這時(shí)候你通常會(huì)怎么說(shuō)??別介呀,兔子還不吃窩邊草呢?。?!聽(tīng)起來(lái)像是玩笑話,其實(shí)蠻有一些道理,大家說(shuō)是不是?想來(lái),這求職和求偶也是很有相通之處的,三草經(jīng)既然這么管用,自然被很多職場(chǎng)人士轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái)奉為求職寶典。朋友說(shuō)了,別說(shuō),還有點(diǎn)想她呢。三草經(jīng)是什么?大家經(jīng)常聽(tīng)到的三句話,這三句話曾經(jīng)是至高無(wú)上的戀愛(ài)寶典。職業(yè)生涯規(guī)劃既然這么好,那具體該怎么做呢?從哪兒開(kāi)始呢???從這兒開(kāi)始——學(xué)習(xí)職業(yè)和職業(yè)生涯理論的基礎(chǔ)知識(shí)??赡軙?huì)有很多同學(xué)熱血沸騰,摩拳擦掌,準(zhǔn)備開(kāi)始進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃了,也有同學(xué)可能在想象自己20年后的景象了。也許他的這套生涯方案并不完全適合你,但是卻帶給你一個(gè)重要的信息:人生是可以設(shè)計(jì)的!只要你有信心、恒心加上科學(xué)的規(guī)劃和設(shè)計(jì),案例的主角也許就是明天的你。拉福本人也成為一個(gè)奇跡。收獲:,幾乎考慮到了每個(gè)細(xì)節(jié)。第五階段:自創(chuàng)公司,大展拳腳選擇:兩年后,他已熟練掌握了商情與商務(wù)技巧,便婉言謝絕了通用公司的高薪挽留,開(kāi)辦了拉福商貿(mào)公司,開(kāi)始了夢(mèng)寐已求的商人生涯,實(shí)現(xiàn)多年前的計(jì)劃。收獲:在國(guó)際著名的通用公司進(jìn)行鍛煉,而且學(xué)習(xí)到了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),完成了原始的資本積累。第四階段:通用公司鍛煉選擇:五年的政府工作結(jié)束之后,于是辭職下海,去了通用公司。這種開(kāi)拓人際關(guān)系的能力只有在社會(huì)工作中才能得到提高。第三階段:政府部門(mén)工作選擇:,在政府部門(mén)工作了五年。 收獲:,搞清了影響商業(yè)活動(dòng)的眾多因素,還認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律和微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理知識(shí)。 第二階段:經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)習(xí)選擇:大學(xué)畢業(yè)后,開(kāi)始了為期三年的經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士課程。清楚的推理分析能力,腳踏實(shí)地的工作態(tài)度,正是經(jīng)商所需要的。在商品貿(mào)易中,工業(yè)品占絕對(duì)多數(shù),不了解產(chǎn)品的性能、生產(chǎn)制造情況,就很難保證在貿(mào)易中得到收益。因此升學(xué)時(shí)他沒(méi)有象其他人一樣直接去讀貿(mào)易專(zhuān)業(yè),而是選擇了工科中最基礎(chǔ)最普通的機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)。他的父親是洛克菲勒集團(tuán)的一名高級(jí)職員,他發(fā)現(xiàn)兒子有商業(yè)天賦,機(jī)敏果斷,敢于創(chuàng)新,但經(jīng)歷的磨難太少,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),更缺乏必要的知識(shí)。最終這個(gè)生涯設(shè)計(jì)方案使他功成名就。拉福。20年后,他的公司資產(chǎn)從最初的20萬(wàn)美元發(fā)展到2億美元。在政府部門(mén)工作了五年后,他辭職下海經(jīng)商。大學(xué)畢業(yè)后,這位小伙子沒(méi)有馬上投入商海,而是考入芝加哥大學(xué),攻讀為期三年的經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。拉福職業(yè)選擇之路背景:一個(gè)美國(guó)小伙子立志做一名優(yōu)秀的商人。接下來(lái)再看一個(gè)真實(shí)的故事。你把你的理想、抱負(fù)、關(guān)鍵都留在二十歲,沒(méi)有完成。到了生命的盡頭,突然想起:好像有什么忘記了。 到了六十歲,發(fā)現(xiàn)人生所剩不多,于是告訴自己,不要再埋怨了,就珍惜剩下的日子吧。 到了四十歲,人到中年,發(fā)現(xiàn)青春早已逝去,但又有很多遺憾,于是開(kāi)始Compain,罵老板不識(shí)貨,怪家人不體恤,埋怨政府,埋怨國(guó)家,埋怨社會(huì)。就好像是卸下沉重的包袱。二十歲之前,我們活在家人、老師的期望之下,背負(fù)著很多壓力,不停地功課、考試、升學(xué),就好像是背著一個(gè)很重的登山包,加上自己也不夠成熟有能力,所以走得很辛苦。終于,八十樓到了。哥哥對(duì)弟弟說(shuō):“算了,只剩下最后二十樓,我們就不要再吵了。他們邊吵邊爬,就這樣一路爬到了六十樓。想到只爬了一半,往上一看,竟然還有四十樓要爬。他們一路有說(shuō)有笑地往上爬?!庇谑?,他們就把行李放在二十口,繼續(xù)往上爬?!备绺缫宦?tīng),覺(jué)得這主意不錯(cuò):“好啊。到了二十樓的時(shí)候,他們覺(jué)得累了。雖然兩兄弟都背著大大的登山包,但看來(lái),也是別無(wú)選擇,于是,哥哥對(duì)弟弟說(shuō):“我們爬樓梯上去吧。那么,頂樓是幾樓呢?那就更加不巧了,頂樓是八十樓。傍晚時(shí)分,等他們爬山回來(lái),回到公寓樓的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)一件事:大廈停電了!這真是一件令人沮喪的事情。先看兩個(gè)故事:話說(shuō)有兩兄弟,他們一起住在一幢公寓樓里。究其原因,主要是來(lái)自于大學(xué)生就業(yè)壓力和謀求成功人生的需要。 32 Page 32大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)講稿第一章 職業(yè)與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)(4學(xué)時(shí)) 學(xué)時(shí)分配:基本每節(jié)1個(gè)學(xué)時(shí); 授課方式:多媒體,啟發(fā)式,參與式,體驗(yàn)式。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃(設(shè)計(jì))在校園里悄然興起,大有“星星之火,可以燎原”之勢(shì)。那么,到底什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?什么是職業(yè)?什么是生涯?職業(yè)和行業(yè)、工作、職位又有什么不同?大學(xué)生為什么要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃?又如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃?這些問(wèn)題就是我們這一章需要解決的內(nèi)容,在4個(gè)學(xué)時(shí)內(nèi)完成。一天,他們一起出去郊外爬山。為什么呢?因?yàn)楹懿磺?,這兩兄弟是住在大廈的頂樓。很恐怖吧?!庇谑?,他們就背著一大包行李開(kāi)始往上爬。于是弟弟提議說(shuō):“哥哥,行李太重了,不如這樣吧,我們把它放在二十樓,我們先上去,等大廈恢復(fù)電力,我們?cè)僮娞菹聛?lái)拿吧。弟弟,你真聰明呀。 卸下了沉重了包袱之后,兩個(gè)人覺(jué)得輕松多了。但好景不常,到了四十樓,兩人又覺(jué)得累了。兩人就開(kāi)始互相埋怨,指責(zé)對(duì)方不注意停電公告,才會(huì)落到如此下場(chǎng)。 到了六十樓,兩人筋疲力盡,累得連吵架的力氣也沒(méi)有了?!庇谑牵麄円宦窡o(wú)言,安靜地繼續(xù)往上爬。到了家門(mén)口,哥哥長(zhǎng)吁一口氣,擺了一個(gè)很酷的姿勢(shì):“弟弟,拿鑰匙來(lái)!”弟弟說(shuō):“有沒(méi)有搞錯(cuò)?鑰匙不是在你那里嗎???”。好,大家猜猜發(fā)生了什么事?正確,鑰匙還留在二十樓的登山包里! 有人說(shuō),這個(gè)故事其實(shí)在反映我們的人生。二十歲以后,從學(xué)校畢業(yè)出來(lái),踏上工作崗位,開(kāi)始自己的職業(yè)生涯,自己喜歡做什么就做什么,想怎么做就怎么做。所以說(shuō),從二十歲到四十歲,是一生中最愉快的二十年。就這樣在抱怨遺憾中又過(guò)了二十年。于是,默默走完自己的最后歲月。是什么呢?是你的鑰匙,你的Key,你人生的關(guān)鍵。 想一想,是不是也要等到四十年之后,六十年之后才來(lái)追悔?我們想一想,我們最在意的是什么?想一想,希望將來(lái)的自己和現(xiàn)在有些什么不同?是不是可以做些什么來(lái)不讓這個(gè)遺憾發(fā)生呢?那么,我們要做什么呢??? 對(duì),做職業(yè)規(guī)劃,或者叫職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。比爾中學(xué)畢業(yè)后考入麻省理工學(xué)院,沒(méi)有去讀貿(mào)易專(zhuān)業(yè),而是選擇了工科中最普通最基礎(chǔ)的專(zhuān)業(yè)———機(jī)械專(zhuān)業(yè)。最出人意料的是,獲得碩士學(xué)位后,他還是沒(méi)有從事商業(yè)活動(dòng),而是考了公務(wù)員。又過(guò)了兩年,他開(kāi)辦了自己的商貿(mào)公司。這位小伙子就是美國(guó)知名企業(yè)家比爾1994年10月,在北京長(zhǎng)城飯店接受中國(guó)青年報(bào)記者采訪時(shí),他談到他的成功應(yīng)感激他的父親的指導(dǎo),他們共同制定了一個(gè)重要的生涯規(guī)劃。我們來(lái)看一下這個(gè)成功的簡(jiǎn)圖:工科學(xué)習(xí)→工學(xué)學(xué)士→經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)習(xí)→經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士→政府部門(mén)工作→鍛煉處世能力,建立廣泛的人際關(guān)系→大公司工作→熟悉商務(wù)環(huán)境→開(kāi)公司→事業(yè)成功第一階段:工科學(xué)習(xí)選擇:中學(xué)時(shí)代。于是,父子倆進(jìn)行了一次長(zhǎng)談,并描繪出職業(yè)生涯的藍(lán)圖。評(píng)析:做商貿(mào)必須具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。工科學(xué)習(xí)不僅是知識(shí)技能的培養(yǎng),而且能幫助建立一套嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的思維體系。收獲:,除了本專(zhuān)業(yè),還廣泛接觸了其他課程,如化工、建筑、電子等,這些知識(shí)在他后來(lái)的商業(yè)活動(dòng)中發(fā)揮了舉足輕重的作用。評(píng)析:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都通過(guò)商業(yè)活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,不了解經(jīng)濟(jì)規(guī)律,不學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),就很難在商場(chǎng)立足。幾年下來(lái),他對(duì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理也較為精通,在知識(shí)上已完全具備了經(jīng)商的素質(zhì)。評(píng)析:經(jīng)商必須有很強(qiáng)的人際交往能力,要想在商業(yè)上獲得成功,必須深知處世規(guī)則,善于與人交往,建立誠(chéng)信合作關(guān)系。 收獲:,由稚嫩的熱血青年成長(zhǎng)為一名老成、處世不驚的公務(wù)員,并結(jié)識(shí)了各界人士,建立起一套關(guān)系網(wǎng)絡(luò),為后來(lái)的發(fā)展提供大量的信息和便利條件。評(píng)價(jià):通過(guò)各種學(xué)習(xí)獲得足夠的知識(shí),但知識(shí)要通過(guò)實(shí)踐的鍛煉才能轉(zhuǎn)化為技能。這也是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)該借鑒的地方,除了激情還應(yīng)該考慮到更多的現(xiàn)實(shí)。評(píng)析:時(shí)機(jī)成熟后,應(yīng)果斷決策,切忌浪費(fèi)時(shí)間,應(yīng)抓住契機(jī)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃。拉福公司的成長(zhǎng)速度出奇的快,二十年后,拉福公司的資產(chǎn)從最初的20萬(wàn)美元發(fā)展為2億美元,而比爾,步驟合理,充分考慮了個(gè)人興趣、個(gè)人素質(zhì),并著重職業(yè)技能的培養(yǎng),這種生涯設(shè)計(jì)在他堅(jiān)持不懈的努力下,終于變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。兩個(gè)故事講完之后,大家一定有很多感想。是啊,哪個(gè)人不想成就一番大事業(yè)?哪個(gè)人原意平平庸庸一輩子?可能也有一部分同學(xué)半信半疑,有這么神嗎??神不神的問(wèn)題我們今天不討論,等課程進(jìn)行到一定程度的時(shí)候,大家自然有更深刻的認(rèn)識(shí)。第一節(jié):職業(yè)與職業(yè)生涯學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)之前,我們先來(lái)學(xué)習(xí)“三草經(jīng)”。一個(gè)朋友失戀了,來(lái)找你,你經(jīng)常怎么安慰他?天涯何處無(wú)芳草。這時(shí)候你可能會(huì)說(shuō)什么?好馬不吃回頭草啊!這種人有什么可留戀的?朋友又說(shuō)了,我怎么這么失???你看你女朋友多好,聰明漂亮,溫柔大方,要是我找一個(gè)人家這樣的該多好啊。說(shuō)到求職寶典,有一個(gè)問(wèn)題要問(wèn)大家:這里邊的求職指的是什么?找工作?找職位?還是尋求一個(gè)職業(yè)?哪位同學(xué)來(lái)說(shuō)一下自己的觀點(diǎn)?想要回答這個(gè)問(wèn)題,首先就得弄清楚職業(yè)、職位、工作的含義。下面,我們就來(lái)學(xué)習(xí)與職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)的幾個(gè)概念:一、職業(yè)以及和職業(yè)相關(guān)的概念。職位(Position):一個(gè)組織中個(gè)人所從事的一組任務(wù);是由一系列重復(fù)出現(xiàn)或者持續(xù)進(jìn)行的任務(wù)相伴隨的一個(gè)工作單元。工作(Job):在一個(gè)特定的組織中,有一個(gè)或者多個(gè)具有一些相似特征的人所從事的活動(dòng)或者任務(wù)。這里的工作一般指帶薪工作。也有人這樣定義職業(yè):不同行業(yè)和組織中存在的一組相類(lèi)似的職位。三者中,職業(yè)是最頂層的,職位和工作是具體的。再比如,姚明,他的職業(yè)是什么——職業(yè)籃球運(yùn)動(dòng)員,他在火箭隊(duì)的職位是什么——中鋒,他的工作是什么——中鋒應(yīng)該干的事,具體是什么我不知道,因?yàn)槲也欢@球。另一句話可能更容易理解職位和工作:人們失去或者得到工作,組織設(shè)立或者撤銷(xiāo)職位。那么與總經(jīng)理相對(duì)應(yīng)的職業(yè)是什么?經(jīng)理人或者是職業(yè)經(jīng)理人。有時(shí)候,我們會(huì)有意識(shí)無(wú)意識(shí)的把職位和工作混用,有時(shí)候也是出于一種禮貌。這時(shí)候往往被問(wèn)者也能自然而迅速地作出反應(yīng):我是財(cái)務(wù)部經(jīng)理或者我是教師,回答的是職位,實(shí)際表明了自己的工作。對(duì)生涯的正確認(rèn)識(shí)有助于我們對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的深刻理解并做出科學(xué)合理的規(guī)劃。這個(gè)概念里邊包含了幾個(gè)重要的詞匯:創(chuàng)造出的:一個(gè)人的愿望和可能性之間,理想與現(xiàn)實(shí)之間妥協(xié)和權(quán)衡的產(chǎn)物,是一個(gè)不斷的連續(xù)選擇的結(jié)果。有目的的:指生涯因個(gè)人的動(dòng)機(jī)、抱負(fù)和目標(biāo)而形成與發(fā)展,反映了個(gè)人的價(jià)值觀和信念。美國(guó)職業(yè)理論專(zhuān)家薩珀認(rèn)為:“生涯”是生活里各種事件的方向;是個(gè)人終其一生所扮演的角色的整個(gè)過(guò)程,由時(shí)間(個(gè)人生命的時(shí)程)、廣度(扮演角色的多少)、深度(角色投入程度)三個(gè)方面構(gòu)成。為什么這么說(shuō)呢?因?yàn)樵谖覀兊难劾铮蠓裁~都要有個(gè)明確的定義,從小學(xué)到大學(xué)不知做了多少名詞解釋啊。哪位同學(xué)要是查到了它的定義,通知我一聲。關(guān)于職業(yè)生涯,美國(guó)的薩珀認(rèn)為,它是一個(gè)人終生經(jīng)歷的所有職位的整體歷程,是生活中多種事件的演進(jìn)方向和歷程,是個(gè)人獨(dú)特的自我發(fā)展組型。韋伯斯特則將職業(yè)生涯的概念進(jìn)一步擴(kuò)大,他指出,職業(yè)生涯是個(gè)人一生職業(yè)、社會(huì)與人際關(guān)系的總稱(chēng)。實(shí)際上,很多現(xiàn)代職業(yè)生涯理論的研究也是將職業(yè)生涯擴(kuò)展到生涯的概念來(lái)進(jìn)行的,很多的論著中關(guān)于職業(yè)生涯和生涯的概念也是經(jīng)常互換、通用的。第二節(jié) 生涯發(fā)展理論概述第一節(jié)里邊,我們談到了職業(yè)生涯相關(guān)的幾個(gè)概念。學(xué)習(xí)生涯理論還有另外一個(gè)現(xiàn)實(shí)的原因。PCT是什么?就是Personal Career Theory,翻譯成中文就是“個(gè)人生涯理論”。霍蘭德于1997年提出來(lái)的一個(gè)概念?!边@是你基于自己的PCT做出的判斷。這是別人基于他們的PCT來(lái)為你做出的選擇。那么,到底有哪些比較重要的生涯理論值我們學(xué)習(xí)呢?帕森斯的“特質(zhì)-因素論”。帕森斯被認(rèn)為是職業(yè)指導(dǎo)之父,因?yàn)樵?909年,它就出版了自己的專(zhuān)著《職業(yè)選擇》。他認(rèn)為,高水平的自我評(píng)價(jià)、職業(yè)和就業(yè)信息,再加上專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)員,是幫助人們解決生涯問(wèn)題的核心。主要目的:人職匹配?!睹利悕u嶼》小游戲: 假定你有一次坐飛機(jī)旅行,到了一片島嶼上空,飛機(jī)突然出現(xiàn)了問(wèn)題,你不得不帶上降落傘迫降到以下6個(gè)島嶼中的一個(gè),這六個(gè)島嶼分別生活著不同的人。我們繼續(xù),加入你第一個(gè)要降落的島嶼已經(jīng)人滿(mǎn)為患了,你的第二選擇是哪個(gè)
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