【正文】 。同時由于秘書人員的德是領(lǐng)導(dǎo)形象的補(bǔ)充、機(jī)關(guān)效率的折射、自身素養(yǎng)的反映 ,要求秘書人員必須誠實正直、心明步正 ,謙虛謹(jǐn)慎、兢兢業(yè)業(yè) ,恪盡職責(zé)、嚴(yán)守機(jī)密，互相補(bǔ)臺、競而不妒。凡此種種 ,都說明一點(diǎn) ,沒有一個全心全意為人服務(wù)的心是當(dāng) 不了一個秘書的。其它人員受了委屈還可嘟嚕幾句 ,而秘書必須以絕對服從為天職 ,等等。經(jīng)常組織會議 ,但自己從不上主席臺。秘書不為名 ,不為利 ,任勞任怨 ,甘當(dāng)無名英雄。德才兼?zhèn)?,以德為重。 培養(yǎng)秘書人員的基本素養(yǎng) ,提高業(yè)務(wù)能力 秘書人員工作的全面性 ,活動的寬廣性及其角色的多變性 ,除了應(yīng)具備一般管理干部的素質(zhì)之外 ,還必須具備與秘書本職工作的性質(zhì)、任務(wù)相應(yīng)的更高、更嚴(yán)的要求 ,其 中尤以德、謀、書為最基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。 淺議如何加強(qiáng)秘書人員的職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)論文 參謀助手、承上啟下、協(xié)調(diào)服務(wù)、調(diào)查研究、信息督查，是秘書工作的幾項基本職能。官本位是與市場經(jīng)濟(jì)體制格格不入的。 要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)關(guān)系，還必須給秘書工作部門的價值觀念、是非標(biāo)準(zhǔn)、思維方式等方面注入新的內(nèi)容。 二是，以黨的基本路線為指導(dǎo)，按照社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，秘書工作要進(jìn)行自我改革。 秘書工作到底是怎樣圍繞社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立做好服務(wù)呢 ?關(guān)鍵在于解決好兩個根本問題。 一、秘書工作要為加快建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制提供有利條件 建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，秘書工作要為這個決策服務(wù)。 秘書工作作為上層建筑的一個重要領(lǐng)域和組成部分，在我國經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生重大轉(zhuǎn)變的過程中，面臨兩個突出問題需要認(rèn)真加以解決：一是如何努力適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)新體制 。 論秘書工作與市場經(jīng)濟(jì) 黨的十四大報告明確提出：建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，涉及到我國經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑的許多領(lǐng)域，必須抓緊制定總體規(guī)劃，有計劃、有步驟地實施。四抓管理促效率。一方面 ,要求秘書人員要經(jīng)常博采來自方方面面、正正反反的信息 ,汲取精華 ,為已所用 。又能為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確、可靠的依據(jù)。二抓鍛煉增能力。同時 ,還要在實踐中學(xué)習(xí) ,邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊提高 ,使撰寫的文稿血肉俱全 。為了綜合提高秘書人員的文稿質(zhì)量 ,要特別注意四抓 :一抓學(xué)習(xí)練內(nèi)功。可見秘書當(dāng)書 (即辦理文書 ),以書為主 ,寄情于書。 擅書。三是出餿主意 ,幫倒忙 ,給工作帶來損失 ,造成被動。 但是 ,秘書人員要做到善謀還必須謹(jǐn)防幾個誤區(qū) :一是參政意識過度 ,把 自己擺在準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)或副職的位置 ,把幕后工作放到臺前。第三 ,注重進(jìn)言技巧。要善于通過間接或者直接方式 ,把領(lǐng)導(dǎo)的所思所想、所籌所劃弄清楚 ,做到既能按領(lǐng)導(dǎo)意圖正確發(fā)揮 ,又不自作聰明 ,越殂代皰。其次 ,要深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。秘書人員具有外腦職能并不意味著就可以亂發(fā)議論、自作主張、左右 領(lǐng)導(dǎo)。秘書善謀一旦博得領(lǐng)導(dǎo)者的賞識 ,就能在輔助決策的過程中發(fā)出璀璨的火花。 善謀。特別是當(dāng)前秘書人員物質(zhì)待遇相對社會上一些行業(yè)、一些人員普遍差距較大而工 作往往出力不討好的情況下 ,在國內(nèi)外環(huán)境錯綜復(fù)雜多變的形勢下 ,沒有富貴不淫 ,貧賤不移 ,寧公而貧 ,不私而富 ,君子修道重德 ,不為困而改節(jié)的思想品德 ,廉潔奉公、勤政為民、艱苦奮斗、一塵不染的政治本色 ,忍辱負(fù)重、任勞任怨的工作態(tài) 度 ,是干不好秘書工作的。而這一切 ,還往往得不到家人的支持 ,別人的理解和社會的公認(rèn)。經(jīng)常熬夜 ,但白天還得正常工作 ,節(jié)假日他人逛公園、溜馬路、與家人共享天倫之樂 ,但自 己還得值班 ,不能休息。經(jīng)常擬稿 ,但自己不著名 ,也不拿稿費(fèi) 。一個秘書人員 ,若不能把德放在首位 ,即使有滿腹經(jīng)綸、張良之才 ,也不能算是一個合格的秘書。 重德。詳細(xì)內(nèi)容請看下文淺議如何加強(qiáng)秘書人員的職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)。與文秘相關(guān)論文例文（優(yōu)秀范文 5 篇） 第一篇：與文秘相關(guān)論文例文 與文秘相關(guān)的論文范文精選 下面是我整理整合的一些關(guān)于文秘方面的論文范文，歡迎閱讀借鑒，希望對你有幫助。 淺議如何加強(qiáng)秘書人員的職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)論文 參謀助手、承上啟下、協(xié)調(diào)服務(wù)、調(diào)查研究、信息督查，是秘書工作的幾項基本職能。 培養(yǎng)秘書人員的基本素養(yǎng) ,提高業(yè)務(wù)能力 秘書人員工作的全面性 ,活動的寬廣性及其角色的多變性 ,除了應(yīng)具備一般管理干部的素質(zhì)之外 ,還必須具備與秘書本職工作的性質(zhì)、任務(wù)相應(yīng)的更高、更嚴(yán)的要求 ,其中尤以德、謀、書為最基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。德才兼?zhèn)?,以德為重。秘書不為名 ,不為利 ,任勞任怨 ,甘當(dāng)無名英雄。經(jīng)常組織會議 ,但自己從不上主席臺。其它人員受了委屈還可嘟嚕幾句 ,而秘書必須以絕對服從為天職 ,等等。凡此種種 ,都說明一點(diǎn) ,沒有一個全心全意為人服務(wù)的心是當(dāng)不了一個秘書的。同時由于秘書人員的德是領(lǐng)導(dǎo)形象的補(bǔ)充、機(jī)關(guān)效率的折射、自身素養(yǎng)的反映 ,要求秘書人員必須誠實正直、心明步正 ,謙虛謹(jǐn)慎、兢兢業(yè)業(yè) ,恪盡職責(zé)、嚴(yán)守機(jī)密，互相補(bǔ)臺、競而不妒。由于秘書人員直接為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù) ,對領(lǐng)導(dǎo)提供精力和智力補(bǔ)償 ,因而人們常稱秘書為領(lǐng)導(dǎo)的外腦 ,當(dāng)好外腦就是秘書善謀的應(yīng)有之義。那么秘書人員怎樣才能做到善謀呢 ?首先 ,要有正確的角色意識。秘書必須注意使自己的言行符合角色規(guī)范 ,做到既尊重領(lǐng)導(dǎo)、堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示 ,又不迷信盲從 ,始終把為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的決策依據(jù)及參謀意見作為自己的重要職責(zé)。要參到點(diǎn)子上 ,謀到關(guān)鍵處 ,必須準(zhǔn)確理解和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。在此基礎(chǔ)上 ,以敏銳的觀察力抓住工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié) ,經(jīng)過深思熟慮 ,形成有價值的參謀意見。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的心理、行為特征 ,選擇適當(dāng)場合和最佳時機(jī) ,從要害問 題切入 ,用委婉、含蓄的語言 ,巧妙地說出自己的見解或不同意見。二是輕易拋出夾生想法 (觀點(diǎn) ),強(qiáng)加于領(lǐng)導(dǎo) ,于公于已都不利。要避免以上誤區(qū) ,就要求秘書人員用良好的職業(yè)道德規(guī)范約束自己 ,踏踏實實地做好工作 ,而不能靠油滑奸巧去取悅、應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)。何謂秘書 ?古書云 :常管文書并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作的人員。擅長書寫文稿 ,應(yīng)該是秘書人員最起碼的素質(zhì)要求。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上 ,側(cè)重學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)法律、學(xué)寫作、學(xué)計算機(jī)、學(xué)現(xiàn)代市場與科技知識 ,以拓寬知識面 ,高屋建瓴 ,了然于胸 。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí) ,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話時的構(gòu)思、處理問題時的技巧 ,使文稿起伏與領(lǐng)導(dǎo)語言、工作方式達(dá)到同頻共振向同事學(xué)習(xí) ,取人之長 ,補(bǔ)已之短 ,努力做一個通才、全才。盡可能地 安排秘書人員 ,深入調(diào)查研究 ,吃透下情 ,廣泛涉獵第一手資料 ,既能填充他們的資料庫 ,增強(qiáng)寫作能力 。三抓借鑒采眾長。另一方面 ,要經(jīng)常派秘書人員赴各地學(xué)習(xí)考察 ,解放思想 ,開闊視野 ,增長見識、才干。這方面 ,主要要建立健全各項規(guī)章制度 ,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化 ,尤其要突出抓好目標(biāo)管理 ,對秘書人員每次承擔(dān)的文稿 ,都要按照難易程度、完成時限進(jìn)行量化 ,半年小結(jié) ,年終考核 ,按積分多寡權(quán) 衡 下一年文稿的撰寫任務(wù) ,分多、質(zhì)量高多安排 ,分少、質(zhì)量劣少安排或另改其它工作 ,并根據(jù)總積分評定秘書優(yōu)劣 ,實施獎罰。以下是秘書工作與市場經(jīng)濟(jì)。二是如何抓緊進(jìn)行相應(yīng)的 體制改革和政策調(diào)整。還要為勝利實施這個決策當(dāng)好參謀助手。 一是，要按市場經(jīng)濟(jì)的要求提高服務(wù)質(zhì)量。 二、適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，秘書工作部門要轉(zhuǎn)變思想觀念 建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，是一場涉及我國經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個領(lǐng)域的深刻改革，必將引起人們也包括秘書人員行為規(guī)范、精神狀態(tài)、生活方式、是非標(biāo)準(zhǔn)、價值觀念的重大轉(zhuǎn)變。 在適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變思想觀念中，同其他黨政部門一樣，秘書部門還要特別注意破除官本位思想。 微信掃一掃二維碼分享到微信好友或朋友圈來源：網(wǎng)友投稿 第二篇：與文秘相關(guān)論