上級檢查歡迎詞-展示頁
2025-05-12 18:35本頁面
【正文】 理混亂、作風(fēng)松散的現(xiàn)象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育?！叭匾淮蟆笨礃藴?，查執(zhí)行，合同管理看制度、查規(guī)范等 。物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等 。 分公司召開了兩次動員大會和五 次專題工作會，針對自查自糾“ 6+5”的重點內(nèi)容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責(zé)，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。 本次治理商業(yè)賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于 XX 年4 月 5 日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。 良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式，家園使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇，實現(xiàn)了盈利目標，步入了良性的發(fā)展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于健全的管理制度和卡控機制，得益于全體員工頑強拼搏 和共同努力。 完成利潤從萬元、萬元、 117 萬元、 498 萬元、 338 萬元逐年增加。城域絡(luò)覆蓋 16 個區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口 13 萬線，寬帶端口 5 萬線，城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達到了 80%以上。 五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有，不斷發(fā)展，取得了不錯的經(jīng)營業(yè)績。 樂山分公司成立于 XX 年 4 月，員工總數(shù) 127 人，含 14個內(nèi)部退養(yǎng)人員 。 在此我代表樂山分公司全體員工向?qū)ｍ棛z查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。上級檢查歡迎詞 第一篇：上級檢查歡迎詞 上級檢查歡迎詞范文 上級檢查歡迎詞【 1】 尊敬的周副總經(jīng)理和專項檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)： 上午好。 金秋時節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導(dǎo)工作，這是對我公司最大的關(guān)懷和鼓勵，有了您們的檢查指導(dǎo)，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。 下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。其中大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)的 61%，中專學(xué)歷占員工總數(shù)的39%，平均年齡歲。 經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個地級市共計 16 個區(qū)縣 。 在固話用戶達到 9 萬戶，寬帶達到 3 萬戶，電信市場收入從 492萬元 /年、 1009 萬元 /年、 2424 萬元 /年、 3532 萬元 /年、 4500 萬元 /年逐年翻番。 截止到 XX 年 6 月 31 日，分公司的投資總計為億元，其中有分攤的 2353 萬元鐵路專資產(chǎn)，已經(jīng)轉(zhuǎn)固億元，尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅 XX 萬元。 目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”“創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子，提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經(jīng)營任務(wù)為目標，形式多樣的開展創(chuàng)建活動，促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。 我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個有利于”的指導(dǎo)方針，查糾并舉、量質(zhì)并重，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1