鎮(zhèn)20xx年工會工作總結(jié)-展示頁
2025-05-11 22:58本頁面
【正文】 久開展勞動競賽。鎮(zhèn) 20XX 年工會工作總結(jié) 第一篇：鎮(zhèn) 2021 年工會工作總結(jié) 2021年和鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 今年，我鎮(zhèn)工會工作在黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神鼓舞下，在市總工會和鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導關(guān)心支持下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面宣傳貫徹落實市十一次黨代會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想作指導，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，緊緊圍繞市委市政府“調(diào)優(yōu)做精第一產(chǎn)業(yè)、發(fā)展壯大第二產(chǎn)業(yè)、重點突破第三產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路。把握文明強市發(fā)展新要求，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以貫徹實施《勞動合同法》為契機，團結(jié)動員廣大職工群眾以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)新精神以及 創(chuàng)造活力，為實現(xiàn)我鎮(zhèn) 2021 年經(jīng)濟發(fā)展和跨越邁出新臺階作出了應(yīng)有的貢獻。積極帶領(lǐng)廣大職工在推動創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強鎮(zhèn)戰(zhàn)略中發(fā)揮更好作用。動員組織職工 a、集中以鎮(zhèn)、村會議形式組織集體學習，學習中心內(nèi)容齊全、門類完備為要求，明白方針政策和上級各項任務(wù)要求，又學業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理 。 c、以自學為主，每周不少于十個學習時間開展自學，工會和工會主席主抓學習，定時不定時地抽查學習情況。根據(jù)市政府經(jīng)濟規(guī)劃，結(jié)合雨潤豬肉食品加工產(chǎn)業(yè)主推養(yǎng)豬技術(shù)。 e、深入貫徹落實科學發(fā)展觀學習實踐活動越發(fā)起勁。讀書筆記和專題調(diào)研都做了全面檢查落實。 F、結(jié)合“文明大行動 儋州行 動”方案，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，開展綠化衛(wèi)生大行動，工會組織干部職工，企業(yè)到社區(qū)主要街道開展衛(wèi)生相關(guān)工作，出動人次 260人次。往年我鎮(zhèn)競賽活動主要在機關(guān)職工中進行，今年我們著重抓了既抓機關(guān)又抓村、社全面開展，走出了全方位、大范圍開展競賽的新路子。 c、“增產(chǎn)節(jié)約”中抓內(nèi)部職工以減少開支，以鋪張浪費、揮霍、驕奢為恥，在生活、工作中節(jié)約支出，量力而行，動員職工 盡力為單位做貢獻。 深入弘揚勞模精神，大力宣傳、學習勞模特別是改革開放以來涌現(xiàn)的勞模先進事跡。機關(guān)工作把工作精益求精，節(jié)約辦工、節(jié)儉辦事的原則作為優(yōu)秀工作者評選條件之一。展開學先進、創(chuàng)先進、評先進、趕先進、爭上游等學習活動，使機關(guān)工作作風、工作效益和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面起到了推波助瀾的作用。在敢于維權(quán)，善于 維權(quán)上下功夫，進一步發(fā)揮工會在協(xié)調(diào)勞工關(guān)系，維護職工合法權(quán)益構(gòu)建和諧社會中的作用。廣泛開展學習培訓，全年學習培訓兩次，到社 區(qū)、村以宣傳站形式宣講《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁法》等法律法規(guī)主動參與勞動合同文本的制定和修改三次，涉及職工 35 人次，幫助和指導職工簽訂、修改、修訂勞動合同。全面進行平等協(xié)商勞動合同制度建設(shè)。全鎮(zhèn)企業(yè)和外出務(wù)工職工合同簽訂率達 80%以上。對困難職工開展慰問 19 人次。開展降 暑御寒送溫暖活動 2 次。全鎮(zhèn)普查摸底統(tǒng)計在冊大學生 120 名。 從源頭上維權(quán)。加強了鎮(zhèn)工會和鎮(zhèn)政府和勞工人員雙方協(xié)調(diào)機制建設(shè)，親自參與解決勞工人員涉及利益如休假、保險、節(jié)日慰問金等共達 12人次。凡涉及職工利益意愿方面的問題均能基本得到解決。我們在政府機關(guān)、街道、村、社道路兩旁 聚眾行人最多的地方書寫標語，掛橫幅 20 條。全鎮(zhèn)全年共開展 4 次，大肆宣講《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)。 三、加強自身建設(shè)，壯大職工隊伍，力爭整體發(fā)展上有新提高 加強了工會領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，以“五種能力”打造工會干部“在學習 “擅于思考、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)解難、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、貫徹執(zhí)行”等五方面的能力。加強了作風建設(shè)加強了效能建設(shè)，認真落實了首問責任制、限時辦結(jié)制進一步提高
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