【正文】 畢業(yè)于大學(xué)醫(yī)學(xué)院，年 9 月，就讀于大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理生課程班。 有一句話很經(jīng)典千里馬常有 ,而伯樂不常有 ,至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了 . 醫(yī)院護(hù)士長競聘發(fā)言稿 4 尊敬的各位、評委，各位同事： 下午好 ! 感謝給我這次公平競爭的機(jī)會。 不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源 ,為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。鼓勵護(hù)士每人每年完成 12 篇論文。 [本 5，增收節(jié)支 ,創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。做到有章必循、責(zé)罰分明。開展法律意識教育，防范安全隱患。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系 。在院黨委 ,外系支部的幫助關(guān)懷下 ,我由一個靦腆 ,沉默寡言 ,不管閑事的人 ,變成了一個有思想 ,有行動有主見的人 ,我覺得自己真的成熟了 ,對外科的愛超越了一切 ,外科興旺的時候我為它高興 ,衰退的時候我難過 .目前外科精神渙散，護(hù)士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責(zé)，我希望改變這種現(xiàn)狀，通過努力創(chuàng)造一個積極，進(jìn)取團(tuán)結(jié)和睦的大家庭， 我想是黨考驗我的時候了 ,我應(yīng)該站出來 ,說我能行 . 如果我當(dāng)選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、 醫(yī)護(hù)、及護(hù)患間的矛盾 。首先非常感謝大家給我的這次機(jī)會，我會好好把握、好好珍惜。這就是護(hù)理的品牌?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府 井井大街，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。 最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士，她們在各項護(hù)理工作中做的都很好，輸液能做到一針 見血，護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理知識，但臉部表情卻是非常嚴(yán)肅，沒有笑容，甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲“早上好”。 護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”。 隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識、更新觀念。要求下屬做到 的自己首先做到，定下來得紀(jì)律制度自己先遵守，能搞好上下左右團(tuán)結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者，年度考核優(yōu)秀等?！伴T診病人心理護(hù)理得體會”被當(dāng)代護(hù)理雜志刊登。 **年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)任護(hù)長工作，去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護(hù)士長。 **年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護(hù)理工作，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名。 **年在 X 醫(yī)院進(jìn)修心電圖，同年有參加心電圖學(xué)習(xí)班，學(xué)制兩年。 **年曾在 XX 醫(yī)院進(jìn)修護(hù)理專業(yè)一年。下面我介紹一下本人的一些基本情況： 本人于 **年開始從事護(hù)理工作。現(xiàn)有職稱主管護(hù)理師，從事護(hù)理工作 20 多年。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，走上護(hù)士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。通過集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等，有計劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)，做到護(hù)理工作程序化 ,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化 ,減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性 ,做好對重點病人的護(hù)理 ,指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計劃，在臨床實踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項護(hù)理工作的質(zhì)量。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士，她們在各項護(hù)理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的 責(zé)任心。 五、持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念，共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊伍。在日常工作中，有事多同護(hù)士商量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護(hù)士。因此 ,我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任 ,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、 人際關(guān)系等方面 ,成為護(hù)士們的楷模。 常言說 :“喊破嗓子不如做出樣子”。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育 ，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動 ,努力給病人以心理社會支持 ,解答困擾他們的心理問題 ,使病人明白自身患病的心理原因 ,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心 ,使患者通過住院不僅治好疾病 ,還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護(hù)士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。 健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作 ,作好溝通協(xié)調(diào) ,解決病人的具體問題，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣 ,不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作 ,做到真誠相待 ,相互支持與合作 。 我深知，作為護(hù)士長，在護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用。三 是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全。二是抓好對病情的觀察。 我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：一是抓好對患者病情的掌握。至今，我已在一線護(hù)理崗位上工作了 XX 年。我今年歲，中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護(hù)師。所以，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 醫(yī)院護(hù)士長競聘發(fā)言稿 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好 ! 我叫，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地 —— 鮮埠回族鄉(xiāng)。醫(yī)院護(hù)士長競聘發(fā)言稿 [共五篇 ] 第一篇：醫(yī)院護(hù)士長競聘發(fā)言稿 作為一名“白衣天使”，非常熱愛這個神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到了人生的價值。以下是給大家?guī)淼膸灼t(yī)院護(hù)士長競聘發(fā)言稿，供大家參考借鑒。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號。 1994 年，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后， 來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 假如我競聘成功，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量： 一、把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯。只有充分了解患者病情，護(hù)理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果 。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施 。 二、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系，我認(rèn)為，首先，要定時召開護(hù)患座談會 ,征求病人的意見和建議 ,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋 ,爭取得到支持 ,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求 。第三，講究交流方 法 ,化解護(hù)患矛盾。對護(hù)士既嚴(yán)格要求，又同她們加強(qiáng)感情交流 ,結(jié)成知心朋友 ,讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然 ,培養(yǎng)大家的集體榮譽感 ,融洽集體感情 ,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊， 三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者 ,更重要的是教育者。 四、以身作則，率先垂范，增強(qiáng)科室凝聚力?？梢哉f ,護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。在具體工作中 ,做到言行一致 ,要求護(hù)士不做的 ,自己堅決不做 ,要求護(hù)士要做到的 ,自己首先做好。今天能參與競爭護(hù)士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。 護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。但業(yè)無止境，我認(rèn)為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： XX 年的一線工作經(jīng)驗，使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了 深厚的感情，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會。 醫(yī)院護(hù)士長競聘發(fā)言稿 2 尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好，本人姓名 **，今年 **歲，大專學(xué)歷。原任內(nèi)一科護(hù)士長，現(xiàn)參加競爭護(hù)士長崗位上崗。在開平市第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間，參加 過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，使自己得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理。 **年調(diào)入 X 職工醫(yī)院，分配在內(nèi)科病房，曾擔(dān)任團(tuán)支部書記。 **年在 XXX 進(jìn)修學(xué)習(xí)，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文。并獲得護(hù)理技術(shù)操作防褥瘡第一名。這五年間，在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，能堅持學(xué)習(xí)，撰寫論文。曾多次被評為“優(yōu)秀護(hù)士”和獲得“臨床貢獻(xiàn)獎”。 工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。工作作風(fēng)踏實，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護(hù)士，關(guān)心她們，今天能參與競爭護(hù)士長崗位，很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵是分不開的。隨著我國加入了 WTO，避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條 件下，要生存，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，建全管理機(jī)制，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務(wù)。目前我院的護(hù)理工作從三基理論、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達(dá)到較高的水平。 所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的基礎(chǔ)上，提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護(hù)理名牌，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。 醫(yī)院護(hù)士長競聘發(fā)言稿 3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事： 下午好 !我今天競聘的崗位是醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長一職。 工作期間曾協(xié)助護(hù)士長帶教護(hù)生 ,目前還協(xié)助護(hù)士長管理科室?guī)つ?.積極參加醫(yī)院組織各種活動 ,豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。以謙虛、謹(jǐn)慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo) 。以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬 。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。我的新浪博客里的座 右銘是認(rèn)真去做每一件事 ,用心去感受每一人 ,別計較得失 . 如果我當(dāng)選，我將做好以下幾方面的工作： 重點管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯。制定切實可行的崗位責(zé)任制。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。(1)控制藥比 ,(2)增加純收入 .(3)嚴(yán)格管理科室各種儀器 ,專人管理 .(4)專人把好領(lǐng)用耗材 ,結(jié) 帳關(guān) 科室做到年有目標(biāo)，月有計劃。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，隨著科室腔鏡發(fā)展 ,護(hù)理不到位的情況下加強(qiáng)學(xué)習(xí) ,可外出學(xué)習(xí) ,或通過網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護(hù)理 ,病情評估 ,措施實施 . 在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。 提高科室凝聚力 ,使科室人人都以主 人翁精神參與管理。 (1)記住每個人的生日 ,送一份小禮品 .(2)手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯 .(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心 .(4)每月一次工會活動 ,勞役結(jié)合 .(5)開展批評與自我批評，不讓矛盾過夜。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，一展的理想和抱負(fù)。 曾發(fā)表論文 3 篇，已在省級，級專業(yè)雜志中刊登。 13 年來，我一直服務(wù)于臨床一線，從事中醫(yī)科，內(nèi)科，放療科護(hù)理工作，能各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會了各科的治療和護(hù)理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼 足三里，合谷，內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我，不斤斤計較個人得失，服務(wù)優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，曾擔(dān)任主班，護(hù)士工作，護(hù)士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工謀劃策，疑難，重癥患者監(jiān)護(hù)，主管實習(xí)生帶教，也培養(yǎng)了能力，人際溝通能力，能和醫(yī)護(hù)，護(hù)護(hù)，護(hù)患之間的關(guān)系。 年，我來到放療科 11 病室，里我學(xué)到了放療科護(hù)理常規(guī)及放療知識，開闊了的視野，也感受到我的病人里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦 —— 放療副作用和并發(fā)癥。 在放療科臨床護(hù)理中，我一點一滴的積累經(jīng)驗，我希望能盡我的力量的為病友服務(wù)，我一