20xx民主生活會副職個人發(fā)言-展示頁
2025-05-11 08:56本頁面
【正文】 人文本的管理，有時做無用功，有時事倍功半，工作效率不高。一年來，自己雖然注重了學習，但在學習的深入性、系統(tǒng)性、全面性上還有不足，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。要嚴格遵守黨紀政紀和廉潔從政各項制度，認真執(zhí)行述職述廉、民主評議、民主集中制等各項制度，從制度上確保自己廉潔從政。 嚴于律己。 以德為先。 第二篇： 2021 民主生活會副職個人發(fā)言 民主生活會發(fā)言材料 根據(jù)局黨委《關(guān)于開好 2021 黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》的要求，對照《廉政準則》八個方面 52 個“不準” 的規(guī)定，結(jié)合征求到的意見和建議，對自己思想、學習、生活、工作、作風進行了反思，認真查找存在的問題和不足，剖析了原因并對整改措施和今后的努力方向進行了初步思考。樹立工作的高標準，嚴要求，干工作不能只求過得去，不求過得硬，干工作就要爭第一，創(chuàng)一流，為 *事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。 三是愛崗敬業(yè)。 二是自覺遵守。 三、對照《廉 政準則》，下一步整改措施 一是深入學習。 在平時工作中，創(chuàng)新性的開展工作意識不強，改革意識不夠強，思想還需要進一步解放，觀念還需不斷更新，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。 作為一名工會主席，對職工關(guān)心不夠，面對面交流的少，群眾的心里話、真話、實 話聽的不多，有時候存在惰性思想，為群眾辦實事的力度不夠。 服務大局工作抓的不夠緊，切入點找的不準，服務意識 不夠強，工作力度不夠，分管的工作開展不夠平衡，和具體經(jīng)辦的同志溝通的少。 在工作能力方面，協(xié)調(diào)能力、寫作能力、辦事能力、業(yè)務水平有待進一步提高。 在管理方面，欠缺系統(tǒng)的學習，表現(xiàn)在工作中缺乏程序，輕重緩急認識不清，得過且過，管理上存在漏洞，以制度管人管事沒落在實處，忽視以人文本的管理，有時做無用功，有時事倍功半，工作效率不高。一年來，自己雖然注重了學習，但在學習的深入性、系統(tǒng)性、全面性上還有不足，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。要嚴格遵守黨紀政紀和廉潔從政各項制度，認真執(zhí)行述職述廉、民主評議、民主集中制等各項制度，從制度上確保自己廉潔從政。 嚴于律己。 以德為先。20XX民主生活會副職個人發(fā)言 第一篇： 2021 民主生活會副職個人發(fā)言 民主生活會發(fā)言材料 根據(jù)局黨委《關(guān)于開好 2021 年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》的要求，對照《廉政準則》八個方面 52 個“不準”的規(guī)定，結(jié)合征求到的意見和建議，對自己思想、學習、生活、工作、作風進行了反思，認真查找存在的問題和不足，剖析了原因并對整改措施和今后的努力方向進行了初步思考。 一、學習《廉政準則》的認識 對領(lǐng)導干部的 8 個不準 52 項禁止事項做到全面把握，要明白每個禁止事項文字背后的含義，對自己作為一名黨員領(lǐng)導干部能做什么、不能做什么有一個清醒的認識，把這些要求作為規(guī)范自己從政行為的基本準則。把修“德”作為基礎(chǔ)，將個人品德、家庭美德、職業(yè)道德、社會公德有機結(jié)合起來，不斷提高自身修養(yǎng)，樹立正確的世界觀，把黨的全心全意為人民服務的宗旨切實體現(xiàn)在工作當中，不尚空談、不圖虛名，說實話、辦實事、求實效。作為一名黨員領(lǐng)導干部，要做到廉潔自律，首要的是按照《廉政準則 》的要求管好自己，嚴格規(guī)范自己的言行，做到慎獨、慎始、慎微。 二、對照《廉政準則》，自身存在的問題和不足 一是深入學習有待進一步加強。 特別是今年擔任副職后，對班子這個集體的認識不夠，對副職的職責不甚清楚，對如何認清角色地位，出力而不越位，維護集體權(quán)威，搞好 班子團結(jié)重要性等問題認識還不深； 在支部方面，在局黨委的關(guān)心下，今年 7 月有幸作為系統(tǒng)代表參加了市直機關(guān)工委組織的幾年一次的黨務工作培訓，學習到了很多知識，學習的越多，就會發(fā)現(xiàn)自己知識越貧瘠，通過學習充分認識到了學習的緊迫性、必要性。 從分管角度講，對安全生產(chǎn)法、勞動合同法、工會法等法律法規(guī)理解不夠，在安 全工作方面，“說到、記到、做到”有待加強，在職工中“一崗雙責”意識有待加強，安全宣傳工作力度還需要加強。 二是作風方面有待提高。工作中存在畏難情緒，有應付了事的思想，有時有求穩(wěn)怕亂的思想，被工作推著走。 三是創(chuàng)新精神和領(lǐng)導水平還需加強。有時候處理問題時，想法不夠全面，導致問題解決的不夠全面，留下“尾巴”，遇到新情況和新問題，缺乏尋找新的解決方法和途徑，缺乏主動性，同時，在單位管理、發(fā)展等具體工作的落實上，沒有用高的標準去要求、去衡量，有些工作完成不太好，也多是考慮困難因素，從而降低了工作標準。進一步認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，把《廉政準則》作為自身反腐倡廉標桿，納入主要學習中，通過學習，不斷提高自身和班子成員的廉潔自律意識。把《廉政準則》的學習貫徹與單位管理工作有機結(jié)合，時刻以《廉政準則》為準繩，嚴于律己，依法治校，切實做到管得住身手，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗， 真正把好政治上的高壓線、法紀上的警戒線、道德上的保底線。對工作做到干一行、愛一行、鉆一行，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，干好本職工作的思想不動搖。 以上是自己的分析檢查和努力方向，請領(lǐng)導和同志們多提批評意見。 一、學習《廉政準則》的認識 對領(lǐng)導干部的 8 個不準 52 項禁止事項做到全面把握，要明白每個禁止事項文字背后的含義，對自己作為一名黨員領(lǐng)導干部能做什么、不能做什么有一個清醒的認識，把這些要求作為規(guī)范自己從政行為的基本準則。把修“德”作為基礎(chǔ)，將個人品德、家庭美德、職業(yè)道德、社會公德有機結(jié)合起來，不斷提高自身修養(yǎng)， 樹立正確的世界觀，把黨的全心全意為人民服務的宗旨切實體現(xiàn)在工作當中，不尚空談、不圖虛名，說實話
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