20xx年黨工委作風整頓活動工作總結5篇范例-展示頁
2025-05-11 05:16本頁面
【正文】 頓活動工作總結 Xxx 局開展機關作風整頓工作總結 按照組織部 [2021]6 號文件要求， Xxx 于 6 月底啟動了機關作風整頓活動。 通過此次的作風學習整頓，管委會干部職工在各個方面都有所提高，整頓后管委會將繼續(xù)查擺存在的不足和問題。三是以提高素質、增強能力為目標。加強對干部紀律、作風情況等各項規(guī)定的日常監(jiān)督檢查。 （二）拓寬工作思路，提升工作效能 要堅持從實際出發(fā)，與時俱進，銳意進取，努力拓寬工作思路； 要具有適應新情況、解決新問題的能力，不能墨守成規(guī)； 要與廣大人民群眾保質密切的聯(lián)系，以群眾滿意不滿意作為衡量我們轉變工作作風的第一標準。堅持從片區(qū)實際出發(fā)，圍繞中心工作去思考、 籌劃和處理問題，把“領導沒有想到的要想到，領導想到的要提前想到”作為開展“三服務”工作的標準，為管委會上下提供及時有效的后勤保證； 以“零差錯”為目標，改進文風、會風、作風，不斷提高綜合服務質效和辦文辦會水平，為街道各項工作順利開展排隊后顧之憂。通過此次活動推進了片區(qū)干部隊伍作風建設，取得了實實在在的效果，改變人干部工作作風，提高了工作效率。 第二篇： 2020 年黨工委作風整頓活動工作總結 據(jù)區(qū)委《全區(qū)干部作風整頓工作方案》要求，黨工委及時召開動員會，傳達學習方案，明確整治時間、整治重點、實施步驟及工作措施，明確責任領導和責任部門。 通過此次的作風學習整頓，管委會干部職工在各個方面都有所提高，整頓后管委會將繼續(xù)查擺存在的不足和問題。三是以提高素質、增強能力為目標。加強對干部 紀律、作風情況等各項規(guī)定的日常監(jiān)督檢查。 （二）拓寬工作思路，提升工作效能 要堅持從實際出發(fā)，與時俱進，銳意進取，努力拓寬工作思路； 要具有適應新情況、解決新問題的能力，不能墨守成規(guī)； 要與廣大人民群眾保質密切的聯(lián)系，以群眾滿意不滿意作為衡量我們轉變工作作風的第一標準。堅持從片區(qū)實際出發(fā)，圍繞中心工作去思考、籌劃和處理問題，把“領導沒有想到的要想到，領導想到的要提前想到”作為開展“三服務”工作的標準，為管委會上下提供及時有效的后勤保證； 以“零差錯”為目標，改進文風、會風、作風，不斷提高綜合服務質效和辦文辦會水平，為街道各項工作順利開展排隊后顧之憂。通過此次活動推進了片區(qū)干部隊伍作風建設，取得了實實在在的效果，改變人干部工作作風，提高了工作效率。20XX 年黨工委作風整頓活動工作總結（ 5 篇范例） 第一篇： 2020 年黨工委作風整頓活動工作總結 據(jù)區(qū)委《全區(qū)干部作風整頓工作方案》要求，黨工委及時召開動員會，傳達學習方案，明確整治時間、整治重點、實施步驟及工作措施，明確責任領導和責任部門。片區(qū)黨工委順利完成了動員學習、自查自糾、全面整改、總結鞏固階段工作。現(xiàn)將作風整頓活動總結如下 : 一、強化服務，切實增強大局意識 以日常工作為載體，進一步強化干部服務意識，規(guī)范和細化服務措施，充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能。 二、加強整改，全面提高整體素質 （一）加強政治學習，提高自身素質 堅持經(jīng)常性的黨政理論和業(yè)務學習，常 抓不懈，把學習和工作緊密結合，面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)要與時俱進，要不斷更新觀念，認真學習專業(yè)理論知識，學習新理論、新法規(guī)，并運用到實際工作中，提高自身整體水平。 （三）加強隊伍建設，提升能力素質 一是嚴肅紀律，加強作風建設。二是加強干部日常培訓教育和每周一的干部例會學習制度。加大對干部職工的培訓力度，著力提高干部職工服務群眾、凝聚人心的能力，努力鍛造高素質的社區(qū)工作者隊伍。同時，在今后的工作中，嚴格要求干部職工都要做到思想動員到位，一個步驟一個步驟地抓好落實，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地跟蹤問效。片區(qū)黨工委順利完成了動員學習、自查自糾、全面整改、總結鞏固階段工作?，F(xiàn)將作風整頓活動總結如下 : 一、強化服務，切實增強大局意識 以日常工作為載體，進一步強化干部服務意識，規(guī)范和細化服務措施，充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能。 二、加強整改，全面提高整體素質 （一）加強政治學習，提高自身素質 堅持經(jīng)常性的黨政理論和業(yè)務學習，常抓不懈，把學習和工作緊密結合，面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)要與時俱進，要不斷更新觀念，認真學習專業(yè)理論知識，學習新理論、新法規(guī)，并運用到實 際工作中，提高自身整體水平。 （三）加強隊伍建設，提升能力素質 一是嚴肅紀律，加強作風建設。二是加強干部日常培訓教育和每周一的干部例會學習制度。加大對干部職工的培訓力度，著力提高干
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