【正文】 善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員的長(zhǎng)期和近期規(guī)劃，研究解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，指導(dǎo)和承辦發(fā)展黨員工作，檢查發(fā)展黨員的方針、政策的落實(shí)情況。指導(dǎo)和承辦表彰優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨組織的工作，研究黨員教育工作中的新情況、新問(wèn)題，制定切實(shí)可行的黨員管理措施，扎實(shí)抓好流動(dòng)黨員的教育管理，做好民主評(píng)議和處置不合格黨員的工作。 三、抓好黨員的教育管理。 二、抓好基層黨組織建設(shè)。 第二十五條 本條例由校黨委組織員辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第六章組織員的待遇 第二十三條 按照中共中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員教育工作的通知》（ 1983 年 2 月）、省委組織部《組織員工作條例》（吉組發(fā)? 1986?2號(hào)）和省委組織部《關(guān)于在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》（吉組發(fā)? 1992?6 號(hào)）文件、省委組織部和省高校工委聯(lián)合下發(fā)的《加強(qiáng)和改進(jìn)在高校學(xué)生中發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》（吉高校聯(lián)字? 2021?1 號(hào)）文件規(guī)定，專職組織員為同級(jí)實(shí)職崗位， 組織員的任免按干部管理權(quán)限履行相應(yīng)審批手續(xù)，由校黨委任命，享受同級(jí)干部的待遇。 第二十一條 組織員要具有堅(jiān)定的政治方向，強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，堅(jiān)持黨性原則，實(shí)事求是，正確行使組織員的職權(quán)，敢于抵制不正之風(fēng)。組 織員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)和黨性覺(jué)悟。 第五章組織員隊(duì)伍建設(shè) 第十九條 進(jìn)一步加強(qiáng)組織員自身建設(shè)。違反規(guī)定被發(fā)展入黨的黨員要 取消該其預(yù)備黨員資格。對(duì)違反黨章規(guī)定發(fā)展黨員的組織員將根據(jù)情況給予紀(jì)律處分。 第十七條 組織員的工作除了向組織員辦公室匯報(bào)工作外，還要接受組織員辦公室的定期檢查。第十六條 所在單位的發(fā)展黨員工作（包括發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正）都必須經(jīng)組織員辦公室同意。第十四條 按照組織員 辦公室對(duì)發(fā)展黨員工作的要求，及時(shí)完成發(fā)展黨員預(yù)審任 務(wù)，上報(bào)本單位當(dāng)年發(fā)展黨員計(jì)劃。要堅(jiān)持原則，定期向組織員辦公室匯報(bào)工作，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。 負(fù)責(zé)全校組織員的管理、發(fā)展黨員、黨員管理教育和基層組織建設(shè)等工作。 發(fā)現(xiàn)基層黨組織在黨員教育和管理工作中的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn) 措施和建議。 檢查基層黨組織的黨員教育和管理情況。 第十一條 組織員辦公室的任務(wù) 在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)基層黨組織的發(fā)展黨員工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)，保證發(fā)展黨員 的質(zhì)量。 第三章組織員的管理 第十條 組織員辦公室的設(shè)臵。組織員是校黨委發(fā)展黨員工作的特派代表，是基層發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)員和監(jiān)督員，是黨組織入口的“哨兵”和“衛(wèi)士”，是落實(shí)“從嚴(yán)治黨”方針的第一人，代表校黨委依據(jù)工作職責(zé)，獨(dú)立行使權(quán)力。 第九條 組織員在發(fā)展黨員工作中的作用。 調(diào)查研究黨員的思想狀況，向黨組織提出對(duì)黨員進(jìn)行教育的建議，搞好黨員教 育工作。 指導(dǎo)和督促基層黨組織做好對(duì)預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教 育、考察和轉(zhuǎn)正工作。對(duì)基層黨組織發(fā)展入黨的每一個(gè)對(duì)象，都必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的審查。 搞好積極分子隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織做好對(duì)入黨積極分子的挑選、培養(yǎng)和教育工作，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。 第八條 組織員的具體職責(zé) 按照上級(jí)黨委和校黨委的要求，從實(shí)際情況出發(fā)，指導(dǎo)基層黨組織制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上提出本單位年度計(jì)劃和中、長(zhǎng)期發(fā)展黨員工作規(guī)劃。 第七條 組織員是受校黨委委托，代表校黨委主持發(fā)展黨員工作的專職人員。 原則上為具有副處級(jí)以上職務(wù)的黨員干部。 黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，敢于堅(jiān)持原則，懂得黨的基本知識(shí)，有獨(dú)立工作能力。 第五條 組織員作為校黨委派駐發(fā)展 黨員單位的代表，編制為 2 種：一是學(xué)校編制； 二是學(xué)院（部）編制。 第三條 黨委建制學(xué)院（部）設(shè)臵組織員的數(shù)量，根據(jù)該黨委全年發(fā)展新黨員的數(shù)量配備，每發(fā)展 60 名新黨員，配備 1名專職組織員。黨委建制學(xué)院（部）至少配備 1 名專職組織員；總支建制的學(xué)院不配備專職組織員。按照中共中央組織部、中共教育部黨組、共青團(tuán)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作的大學(xué)生黨支部建設(shè)的意見(jiàn)》和中共吉林省委組織部《關(guān)于加強(qiáng)全省組織員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，特制定本條例。組織員工作條例 第一篇：組織員工作條例 延邊大學(xué)黨委組織員工作條例 加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)是做好發(fā)展黨員工作的重要環(huán)節(jié)。建立一支數(shù)量足、質(zhì)量高、素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的組織員隊(duì)伍，嚴(yán)格把好黨員隊(duì)伍的入口關(guān)，是提高新黨員質(zhì)量的可靠保證。 第一章組織員的設(shè)置 第一條 我校的黨委組織員分為專職組織員和兼職組織員兩種職務(wù)。 第二條 在校關(guān)工委設(shè)臵 2名兼職組織員。 第四條 不設(shè)專職組織員的黨總支，其單位發(fā)展黨員工作由校黨委組織員辦公室選 派專職組織員協(xié)助做好發(fā)展黨員工作。 第二章組織員的任職條件、職責(zé)及作用 第六條 組織員的任職條件 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，思想上政治上與黨中央保持一致。 具有大學(xué)以上文化程度，身體健康。 黨齡在 5年以上，并有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。組織員的工作職責(zé)，主要負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作，同時(shí)，對(duì)基層黨支部建設(shè)、黨員管理也有檢查 指導(dǎo)責(zé)任。 緊緊圍繞黨在新時(shí)期的中心任務(wù)給黨的建設(shè)提出的新課題，深入實(shí)際，調(diào)查研究，協(xié)助基層黨組織完成發(fā)展黨員規(guī)劃，注意研究和總結(jié)發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗(yàn) ，及時(shí)向黨委報(bào)告全局性、傾向性的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)各種有效途徑，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)。 組織員對(duì)新黨員的質(zhì)量負(fù)有特殊責(zé)任。負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行考察、審查和組織談話工作，并根據(jù)黨章的規(guī)定，提出能否發(fā)展的意見(jiàn)，把好發(fā)展新黨員的質(zhì)量關(guān)。 檢查基層黨組織嚴(yán)格組織生活和堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度的情況及實(shí)際效果。 經(jīng)常了解基層黨組織在黨員管理工作中的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題，及時(shí)向校黨委提 出改進(jìn)措施和建議。組織員不同于黨委的組織委員，也不同于組織部門其他崗位的工作人員。在重大問(wèn)題上，要由組 織員集體研究。 根據(jù)我校發(fā)展黨員的實(shí)際，校黨委設(shè)臵組織員辦公室，對(duì)全校發(fā)展黨員工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，宏觀掌握全校發(fā)展新黨員工 作，由組織部一名副部長(zhǎng)任組織員辦公室主任分管 此項(xiàng)工作。 對(duì)組織員進(jìn)行發(fā)展黨員工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高組織員的業(yè)務(wù)水平。 指導(dǎo)基層黨組織做好預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和管理工作。 檢查落實(shí)黨委發(fā)展黨員規(guī)劃和計(jì)劃的落實(shí)情況。 第四章對(duì)組織員的工作要求 第十二條 組織員的工作受校黨委領(lǐng)導(dǎo)，所有工作都向校黨委負(fù)責(zé)。 第十三條 按照校黨委《發(fā)展黨員規(guī)劃》的要求，與所在單位黨委定期研究落實(shí)校黨委發(fā)展黨員規(guī)劃和每年發(fā)展黨員工作，保證學(xué)校發(fā)展黨員規(guī)劃的順利完成。第十五條 組織員所負(fù)責(zé)單位發(fā)展黨員預(yù)審任務(wù)完成之后，及時(shí)將發(fā)展黨員預(yù)審情況向組織員辦公室匯報(bào)，并將發(fā)展黨員預(yù)審統(tǒng)計(jì)表上報(bào)組織員辦公室。不得未經(jīng)發(fā)展黨員預(yù)審、未經(jīng)培訓(xùn)發(fā)展黨員和進(jìn)行預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。不得違反黨章規(guī)定發(fā)展 黨員。情節(jié)嚴(yán)重的將免去該同志組織員職務(wù)。 第十八條 組織員在工作中遇到特殊情況，如果本人無(wú)法處理，應(yīng)及時(shí)向組織員辦 公室匯報(bào)，請(qǐng)組織員辦公室協(xié)助處理。組織員辦公室定期向校黨委匯報(bào)工作，代表黨委對(duì)組織員的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，每四年結(jié)合校黨委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”表彰進(jìn)行一次“優(yōu)秀組織員”的評(píng)選與表彰。 第二十條 組織員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，搞好調(diào)查研究，對(duì)所屬單位黨組織的黨的基層組織建設(shè)現(xiàn)狀、黨員狀況、當(dāng)年發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員和入黨積極分子的 狀況做到心中有數(shù)。 第二十二條 組織員要認(rèn)真總結(jié)發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，并且善于解決問(wèn)題，每年要寫出一份調(diào)查報(bào)告或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料。 第二十四條 按照規(guī)定，校黨委給予專職組織員定額工作補(bǔ)貼。 組織科、組織員辦公室 工作職責(zé) 一、抓好下級(jí)黨委的思想、作風(fēng)建設(shè)；督促下級(jí)黨委加強(qiáng)以民主集中制為核心內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行，幫助健全黨委的議事規(guī)則、決策程序，并檢查督促其嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織制度，按期進(jìn)行換屆選舉。根據(jù)每個(gè)基層黨組 織都建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘的指導(dǎo)思想，調(diào)查了解、掌握分析基層黨組織建設(shè)的情況，擬訂基層黨組織建設(shè)工作規(guī)則，提高改進(jìn)和加強(qiáng)的意見(jiàn)與建議，總結(jié)推廣基層黨組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，組織、指導(dǎo)開(kāi)展有關(guān)基層黨組織建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)，承辦審批基層黨組織召開(kāi)選舉大會(huì)、改建或新建黨組織，以及變更組織關(guān)系、執(zhí)行黨的組織制度等方面的具體事務(wù)。主要是制定黨員學(xué)習(xí)教育的規(guī)劃、辦法，組織編寫黨員學(xué)習(xí)教育的教材，指導(dǎo)并督促檢查黨員學(xué)習(xí)教育工作，并綜合、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門對(duì)黨員進(jìn)行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、黨的基 本知識(shí)的學(xué)習(xí)教育。 四、抓好發(fā)展黨員工作。 五、抓好黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作，做到按比例逐月收繳，按規(guī)定及時(shí)上解，按制度抓好管理。 七、抓好黨內(nèi)信息庫(kù)管理和定期統(tǒng)計(jì)工作，做到資料齊全、真實(shí)準(zhǔn)確，專人負(fù)責(zé)，定期維護(hù)，充分利用，嚴(yán)格保密。按照“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)”的要求，研究制定農(nóng)村基層干部選拔任用和教育管理的配套措施，逐步擴(kuò)大農(nóng)村干部海推直選產(chǎn)生方式，探索建立農(nóng)村基層干部激勵(lì)保障機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村基層干部的工作積極性。組織關(guān)系轉(zhuǎn)移需經(jīng)黨組織批準(zhǔn)，并且按一定的組織級(jí)別開(kāi)展。黨員因臨時(shí)離開(kāi)本單位，到新的單位幫助工作，或外出參加學(xué)習(xí)、輪訓(xùn)、實(shí)習(xí)、考察等，時(shí)間不超過(guò) 6 個(gè)月，一般不轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，可開(kāi)具《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明信》。跨縣以及跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨縣直部委辦局轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，一律經(jīng)縣委組織部辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)。對(duì)于過(guò)期黨員組織關(guān)系介紹信，要弄清原因，分清責(zé)任。其中超過(guò) 6 個(gè)月不參加黨的組織生活的，要按照黨章規(guī)定作自行脫黨處理。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 、主管局在接收黨員組織關(guān)系介紹信時(shí)，要認(rèn)真審查核對(duì)，對(duì)不符合接轉(zhuǎn)手續(xù)要求的組織關(guān)系介紹信（如權(quán)限不符、內(nèi)容不全、有涂改痕跡等），要退給本人，讓其按規(guī)定重新辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)。要求每名黨員在外出前，以書面和口頭的方式向支部提出申請(qǐng)，說(shuō)明外出理由，外出時(shí)間，外出地點(diǎn)，從事職業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)等情況，并領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》；對(duì)于外出工作（經(jīng)營(yíng)）地點(diǎn)有變化的要及時(shí)向支部進(jìn)行匯報(bào)，使支部能夠及時(shí)掌握外出黨員動(dòng)向，便于加強(qiáng)聯(lián)系與管理。每名外出黨員半年向支部進(jìn)行一次匯報(bào)（口頭或書面），匯報(bào)的內(nèi)容主要包括半年來(lái)的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策， 履行黨員義務(wù)和發(fā)揮作用情況。對(duì)于不及時(shí)匯報(bào)的，支部應(yīng)通過(guò)有效的方式進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)于經(jīng)批評(píng)教育不及時(shí)改正的，根據(jù)民主評(píng)議黨員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。基層黨支部要利用年底（春節(jié)）大多數(shù)黨員回鄉(xiāng)探親的時(shí)機(jī)，通過(guò)查驗(yàn)《活動(dòng)證》，了解在外參加組織生活情況；通過(guò)集中輪訓(xùn)、個(gè)別座談等形式加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育，不斷增強(qiáng)其宗旨觀念。 黨費(fèi)收繳 （ 1）按月領(lǐng)取工資的黨員，每月以工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。 （ 2）實(shí)行年薪制人員中的黨員，每月以當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)取的薪酬收入為計(jì)算基數(shù)，參照上述比例交納黨費(fèi)。 （ 4）離退休干部、職工中的黨員，每月以實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額為計(jì)算基數(shù)， 5000 元以下（含 5000 元）的按 %交納黨費(fèi)， 5000元以上的按 1%交納黨費(fèi)。學(xué)生黨員、下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟(jì)生活的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員，每月交納黨費(fèi) 。 （ 7）預(yù) 備黨員從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。持《中國(guó)共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的黨員，外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費(fèi)。 （ 10）對(duì)不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，限期改正。 基層黨組織換屆工作程序 l、基層黨的委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)任期屆滿進(jìn)行改選前，要向上級(jí)黨組織請(qǐng)示。 上級(jí)批準(zhǔn)后，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和上級(jí)的批示精神，下發(fā)關(guān)于召開(kāi)黨員大會(huì)的通知。并確定籌備工作有關(guān)事項(xiàng)及明確分工。委員候選人的差額為應(yīng)選人數(shù)的 20％。必要時(shí)，上級(jí)黨組織可以調(diào)動(dòng)或者指派黨支部的負(fù)責(zé)人。 召開(kāi)選舉大會(huì)。候選人得票數(shù)超過(guò)到會(huì)人數(shù)二分之一的可當(dāng)選，否則要進(jìn)行重選。 第二篇：組織工作條例 組織工作條例 第一章總則 第一條為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的工作，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)基層組織的作用，