共青團(tuán)組織建設(shè)工作條例_-展示頁
2024-09-20 00:33本頁面
【正文】 月工資技能工資、工齡工資與崗位工資一半之和收入在 400 元以下者，交納其月工資收入的 %，在 400元以上者交納月工資收入的 1%。 第七條團(tuán)員因休學(xué)、外出學(xué)習(xí)半年以內(nèi)等情況暫時離廠，可不辦理組織關(guān)系 轉(zhuǎn)出手續(xù)，憑團(tuán)員證證明團(tuán)員身份。 第五條團(tuán)員因調(diào)動、辭職等原因離開 xx 單位，應(yīng)持所在團(tuán)支部證明和團(tuán)員證到團(tuán)委辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。團(tuán)員證在原單位或者所畢業(yè)院校沒有辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)的，則不予辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。 第三條團(tuán)支部是團(tuán)的最基層組織，要按照本條例的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高團(tuán)支部的工作水平。 第 1 頁 共 7 頁 共青團(tuán)組織建設(shè)工作條例 第一條為了加強(qiáng)共青團(tuán)的組織建設(shè)和制度建設(shè)，維護(hù)團(tuán)組織的先進(jìn)性，提高團(tuán)員素質(zhì)，根據(jù)團(tuán)章和上級團(tuán)組織的有關(guān)規(guī)定，特制定本條例。 第二條全廠共青團(tuán)員要自覺遵守本條例，不斷增強(qiáng)團(tuán)的組織觀念，在學(xué)習(xí)、工作、生活的各個方面發(fā)揮模范帶頭作用。 第一章組織關(guān)系和團(tuán)費 第一節(jié)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接 第四條團(tuán)員進(jìn)入 xx 單位工作時，須帶團(tuán)員證到 xx 團(tuán)委辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。來廠后 5 個月內(nèi)尚未辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)，又無正當(dāng)理由，則視為自動脫團(tuán)。 第六條團(tuán)員因工作需要在廠內(nèi)部調(diào)整，團(tuán)支部應(yīng)及時出據(jù)證明到 xx 團(tuán)委并及時辦理廠內(nèi)組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第二節(jié)團(tuán)費 第 2 頁 共 7 頁 第八條做好團(tuán)費收繳工作，不僅可以給組織以經(jīng)濟(jì)上的幫助，更主要的是可以加強(qiáng)團(tuán)員的組織觀念。對不按規(guī)定交團(tuán)費的團(tuán)員，團(tuán)組織應(yīng)進(jìn)行批評教育，無正當(dāng)理由連續(xù)６個月不交團(tuán)
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